Pöppelmann 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele neue Maschinen, Interessante Technologien und echt tolle Belegschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Gehalts/Lohn Struktur. Es werden keine Entscheidung getroffen oder nicht auf die Mitarbeiter gehört. Menschen werden bis in den Burnout getrieben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen sind echt Top. Vorgesetzte eher naja.

Image

Wird immer schlechter. Nach Außen wird viel gemacht. Die Belegschaft ist aber sehr unzufrieden. Das bekommt man immer öfter auch außerhalb der Firma mit.

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel erwartet. Früher anfangen, länger machen, am Wochenende arbeiten. Urlaub zu bekommen ist oft ein Krampf.

Karriere/Weiterbildung

An eine neue Stelle zu kommen ist fast unmöglich. Außer durch Vetternwirtschaft. Man bekommt teilweise nicht mal eine Rückmeldung bei einer Bewerbung.
Weiterbildung sind dagegen gut.

Gehalt/Benefits

Manche sind schon über 10 Jahre im Betrieb und sind immer noch nicht bei 100% in deren Lohngruppe. Es werden immer wieder Gründe gesucht wenig oder keine Prozente zu geben. Gehalt ist ok in geht aber besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden gesundheitsschädliche Stoffe und Produkte verarbeitet – teilweise ohne ausreichende/gar keine Absaugung direkt an den Maschinen.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind Top.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sollen genauso knüppeln wie junge Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Vetternwirtschaft triffst ganz gut. Viele sind absolut nicht geeignet für den Job.
Teilweise sind einfachste Gesetzte nicht bekannt. Es kann auch mal gebrüllt werden.
Schwerwiegende Entscheidung werden einen aufgebrummt und am liebsten soll man dazu nichts schlechtes sagen/nur Ja sagen. Nur um es wenige Tage später wieder zu verwerfen. Kritikfähig sieht anders aus. Es werden immer mehr Vorgesetzte eingestellt. Probleme werden nicht an der Wurzel angepackt sondern eher abgewartet.
Kaum Strukturen. Es wird sich nicht um Angelegenheiten gekümmert. Teilweise wartet man Jahre auf die einfachsten Dinge. Auf jeder Führungsebene wird nur noch gegeneinander gekämpft. Keiner übernimmt Verantwortung.

Arbeitsbedingungen

Zwar viele neue Maschinen. Es ist aber alles zugebaut. Man kommt nirgendwo dran.
Im manchen Hallen sind Lüftungs/Klimaanlagen vorhanden.
Im manchen nicht. Bei 35 Grad Außentemperatur können es ganz entspannt 40 Grad und mehr werden. Zwischen den Maschinen auch mehr.
Keine Rücksicht auf die Gesundheit: Selbst bei bestehenden Verletzungen und während des laufenden Heilungsprozesses wird erwartet und gefordert, schwere körperliche Arbeiten auszuführen.

Kommunikation

Transparenz fehlt meistens

Gleichberechtigung

Es gab Fälle bei denen Frauen bewusst keine Lohnanpassung gegeben wird weil diese Schwanger werden können.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wird durch fragwürdige Entschuldigungen und Maßnahmen zerstört

Image

Es wird sich auf alten Lorbeeren ausgeruht

Work-Life-Balance

Unflexibel und nicht mehr zeitgemäß

Karriere/Weiterbildung

Kompliziert, teilweise nur „Ja sagern“ gewehrt

Gehalt/Benefits

Der alte Schein ist trügerisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Noch teilweise vorhanden. Wird aber stetig weniger

Vorgesetztenverhalten

Festgefahrene und alte Sichtweisen ohne großartige Personalführung

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel Indie Jahre gekommen, Neuanschaffungen nur schwer oder gar nicht durchzusetzen

Kommunikation

Leider fast nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

Umfangreiches Portfolio

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Neue Strukturen sind nicht gut fürs Team

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten ist ein Fremdwort. Durch zu kleine Teams und zu viel Arbeit sind Überstunden die Regel.

Karriere/Weiterbildung

Trotz mehrfacher Nachfrage nicht möglich. Stellen werden oft durch Kontakte besetzt.

Gehalt/Benefits

Ab einem gewissen Zeitpunkt keine Gehaltserhöhung mehr möglich. Schlechter tariflicher Vertrag. Irgendwann keine Verbesserung mehr möglich egal wie gut man ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird mehr nach außen gespielt als es in Wirklichkeit ist

Kollegenzusammenhalt

War schon besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Wen man nicht mehr funktioniert wird mal weg rationalisiert

Vorgesetztenverhalten

Zu hohe Erwartungen. Sehr viel Druck.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ohne Tageslicht. Schlechte / alte Ausstattung

Kommunikation

Kommunikation nur in eine Richtung. Mitarbeiter werden nicht wahrgenommen.

Gleichberechtigung

Normal aber geht besser

Interessante Aufgaben

Oft Eintönige und sinnlose Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet, wo möglich, wirklich viel Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele neue Ideen und viele freundliche Worte

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entlohnung für wenig Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung nur über Geld.

Verbesserungsvorschläge

Image

Nach außen hin deutlich besser als intern.

Work-Life-Balance

Zeit absitzen und ab nach Hause.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Entlohnung für wenig Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Branche wackelt, die Mitarbeiter sind verunsichert und die Führungskräfte gehen nicht mit gutem Beispiel voran.

Kollegenzusammenhalt

Gute Kollegen, weil alle das lockere Arbeitsleben genießen.

Vorgesetztenverhalten

Viele Versprechungen, aber viele überforderte Führungskräfte.

Kommunikation

Infos bekommt man ausreichend.

Interessante Aufgaben

Lockerer Job, keine Auslastung, Wohlfühloase ohne Stress

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmöglichkeiten sehr schlecht trotz Nachfrage

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima, die Arbeit an sich, als auch die Augenhöhe.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Inkompetenz der Führungskräfte.
Durch deren Entscheidungen werden Millionen verbrannt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr sehr schlechte Arbeitsatmosphäre

Image

Nach außen hui, nach innen pfui

Work-Life-Balance

Sowas gibt es da nicht. Der Mitarbeiter hat zu funktionieren.

Karriere/Weiterbildung

Wer Karriere machen will, sollte woanders arbeiten.
Dieser Arbeitgeber ist ein Abstellgleis

Gehalt/Benefits

Keine Aufstiegschancen.
Eben Vetternwirtschaft eben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man redet viel, aber man macht nichts

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden, das ist hier Unternehmenskultur und wird auch so gefördert und gewollt
Erleichtert einfach die Personalführung.

Umgang mit älteren Kollegen

Derzeit besteht das Bestreben ältere Arbeiter los zu werden.
Die sollen 4 schichtig arbeiten und neue Verträge unterschreiben.
Wie lange das jemand durchhält, der 57 Jahre alt ist und dann plötzlich Schicht machen soll, kann sich jeder ausmalen

Vorgesetztenverhalten

Falsch, überheblich, abgehoben.
Vorgesetzte denken, das ihre Untergegeben Untertanen sind und Sau doof sind und ihre Arbeit jeder Honk machen kann, der auf der Straße gerade läuft.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitstempo steigt von Jahr zu Jahr

Kommunikation

Kommunikation findet nicht statt.
Man denkt dort, das die Mitarbeiter Sau doof sind und denen jede Geschichte auftischen kann.

Gleichberechtigung

Frauen werden nachwie vor immer noch benachteiligt und deutlich schlechter bezahlt.
In dieser Firma zählt ein Arbeiter nicht viel, solange du deine Arbeit machst, wirst du noch geduldet

Interessante Aufgaben

In dem Unternehmen gibt es keine interessanten Arbeiten.
Eintönigkeit und primitive Arbeiten bestimmen dort das Arbeitsleben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Frei

Kollegenzusammenhalt

Alle waren nett

Arbeitsbedingungen

3 Schicht System

Gehalt/Benefits

Gute Lohn und 13 Monat Gehalt weichnachts geld + Urlaubs Geld

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter wurde gleich behandelt