Ihr Unternehmen?

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Pöschl 
Tabak 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Großes Unternehmen mit größeren Schwachstellen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Geisenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für jeden Menschen ist dort ein Platz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende geistige Tiefe, dafür aber zu Überheblichkeit neigende Mitarbeiter; überziehende Wartungsintervalle, welche die Fehleranfälligkeit erhöhen; überzogene Kantinenpreise; fehlendes konsistentes, breit gefächertes Fachwissen innerhalb des Teams

Verbesserungsvorschläge

Zusätzlich der aus den Bewertungskommentaren resultierenden Verbesserungsmöglichkeiten, sollte vllt noch die Einhaltung der Richtlinien zum Alkoholverbot optimiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Feedback von Vorgesetzten gibt es praktisch nicht. Sobald etwas aber nicht läuft (worauf man oft keinen Einfluss hat) schaut aber sofort jemand über die Schulter und beäugt einen kritisch.

Image

hohes lokales Ansehen des Unternehmens

Work-Life-Balance

Es wird urlaubstechnisch viel ermöglicht (auch bei Ferienzeiten, wo die Nachfrage natürlich erhöht ist). Leider bekommt die Urlaubszusage frühstens 2 Wochen vorher, weshalb man lange Zeit im Ungewissen verweilt.

Karriere/Weiterbildung

fehlende interne Aufstiegs- und Weiterentwicklungsperspektiven

Gehalt/Benefits

Pünktliche, unverhältnismäßig hohe finanzielle Leistung für die erbrachte Arbeitsleistung; Mangelnde finanzielle Wertschätzung für erweiterte Aufgabenbereiche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Worte als Taten.

Kollegenzusammenhalt

Auch so gut wie nicht existent. Es wird viel gelästert und man organisiert sich in 3-4 Personencliquen.

Vorgesetztenverhalten

typisches "von-oben-herab" Behandeln, gibt natürlich vereinzelnd Ausnahmen

Arbeitsbedingungen

natürlich gesundheitsschädigendes Umfeld, da Tabakherstellung bzw. Raucherlaubnis

Interessante Aufgaben

maximale Kontinuität anspruchsloser Aufgaben


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalservice

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Es freut uns, dass Sie unser Unternehmen grundsätzlich als Ort wahrgenommen haben, an dem Menschen ihren Platz finden können.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte zu Führung, Kommunikation, Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten sehr ernst. Gerade solche Rückmeldungen helfen uns, interne Abläufe weiter zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und danken Ihnen für Ihre ehrliche Einschätzung.

Freundliche Grüße
Team Personalservice

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.