61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Arbeit ist nicht schwer, obwohl die Kollegen manchmal unfreundlich sein können.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Geisenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prämie, 13 Gehalt, Urlaubsgeld, Kantine, Fahrgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz der Führungskräfte ist deutlich spürbar, es herrscht keine entspannte Atmosphäre. Handy Verbot-In der heutigen Zeit handelt es sich um ein Missverständnis.
Verbesserungsvorschläge
Bessere
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großes Unternehmen mit größeren Schwachstellen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Geisenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für jeden Menschen ist dort ein Platz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende geistige Tiefe, dafür aber zu Überheblichkeit neigende Mitarbeiter; überziehende Wartungsintervalle, welche die Fehleranfälligkeit erhöhen; überzogene Kantinenpreise; fehlendes konsistentes, breit gefächertes Fachwissen innerhalb des Teams
Verbesserungsvorschläge
Zusätzlich der aus den Bewertungskommentaren resultierenden Verbesserungsmöglichkeiten, sollte vllt noch die Einhaltung der Richtlinien zum Alkoholverbot optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Feedback von Vorgesetzten gibt es praktisch nicht. Sobald etwas aber nicht läuft (worauf man oft keinen Einfluss hat) schaut aber sofort jemand über die Schulter und beäugt einen kritisch.
Image
hohes lokales Ansehen des Unternehmens
Work-Life-Balance
Es wird urlaubstechnisch viel ermöglicht (auch bei Ferienzeiten, wo die Nachfrage natürlich erhöht ist). Leider bekommt die Urlaubszusage frühstens 2 Wochen vorher, weshalb man lange Zeit im Ungewissen verweilt.
Karriere/Weiterbildung
fehlende interne Aufstiegs- und Weiterentwicklungsperspektiven
Gehalt/Benefits
Pünktliche, unverhältnismäßig hohe finanzielle Leistung für die erbrachte Arbeitsleistung; Mangelnde finanzielle Wertschätzung für erweiterte Aufgabenbereiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Worte als Taten.
Kollegenzusammenhalt
Auch so gut wie nicht existent. Es wird viel gelästert und man organisiert sich in 3-4 Personencliquen.
Vorgesetztenverhalten
typisches "von-oben-herab" Behandeln, gibt natürlich vereinzelnd Ausnahmen
Arbeitsbedingungen
natürlich gesundheitsschädigendes Umfeld, da Tabakherstellung bzw. Raucherlaubnis
Interessante Aufgaben
maximale Kontinuität anspruchsloser Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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"Das haben wir schon immer so gemacht"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geisenhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Zulassen eigener Initiative.
Image
Lokal guten Ruf
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice vorhanden
Karriere/Weiterbildung
nicht wirklich gegeben
Gehalt/Benefits
pünktlich und durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
existiert nicht. Es wird nur gelästert
Vorgesetztenverhalten
von oben herab
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur für psychisch starke Menschen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Geisenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tatsächlich spürt man die Furcht vor manchen Führungskräften in einigen Büros was schwer auf die Atmosphäre drückt
Work-Life-Balance
Gleitzeit vorhanden, oft kann diese aber nicht ausgereizt werden
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung, auch immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Lästern steht an der Tagesordnung und der Kollegenzusammenhalt nur so lange da, bis die Angst vor den Vorgesetzten/Konsequenzen zu groß wird, dann sind die meisten doch lieber ganz klein mit Hut.
Vorgesetztenverhalten
Absolut untragbar, so behandelt man keine Menschen.
Kommunikation
Von oben herab, die Vorgesetzten können immer alles besser, alleine einen Schritt zu gehen ist hier nicht machbar.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeit, aber hier wird ganz klar nach dem Motto gearbeitet; bitte keine Veränderung, so haben wir das schon immer gemacht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Geisenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Kantine, Gehaltszahlungen immer pünktlich, ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Papier und auf modernere Tool umsteigen.
Verbesserungsvorschläge
Ein modernerer Führungstiel wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Helle Büro's. Alles da, was man braucht.
Nur leider keine Klimaanlage.
Work-Life-Balance
Ist OK.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung / Schulungen sind möglich.
Kollegenzusammenhalt
Könnte bei einige besser sein, über Gequatsche/Lästern gibt es auch in vielen Firmen.
Vorgesetztenverhalten
Einige sind Top, manche etwas altmodisch, ein moderner Schwung wäre schön.
Kommunikation
Wie überall, mit einigen Abteilungen sehr gut und mit anderen etwas schwieriger, aber es läuft.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Geisenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung faires Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten teilweise sehr unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Führungskultur ist Verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozialer Arbeitgeber, der sich seiner Verantwortung für die Mitarbeiter bewusst ist.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geisenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfangreiche Sozialleistungen, die in den vergangenen Jahren kontinuierlich verbessert wurden.
Verbesserungsvorschläge
Es wird vieles richtig gemacht und auch die jüngsten Entscheidungen tragen zu weiteren Verbesserungen bei.
Auch in Anbetracht der zukünftigen Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt sollte der Fokus darauf gelegt werden, Leistung weiter und angemessen zu würdigen, um wertvolle Mitarbeiter im Unternehmen zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Verwaltungsbereich hat sich in der jüngeren Vergangenheit von einem bereits guten Klima, noch einmal zum Positiven hin verändert. Das gilt auch bereichsübergreifend.
Work-Life-Balance
Sofern es die Aufgabe zulässt, besteht auch die Möglichkeit, bis zu zwei Tage/Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Interne wie externe Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten und auch genehmigt, sofern es für Mitarbeiter wie Unternehmen sinnvoll ist.
Gehalt/Benefits
Für Standort, Branche und Unternehmensgröße ist die Entlohnung fair.
Kollegenzusammenhalt
Die abteilungs- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit funktioniert sehr gut. Viele Mitarbeiter können sich gut mit der Firma und den Produkten indentifizieren, wodurch auch ein gewisses "Wir-Gefühl" geschaffen wird.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft gut und auch hier zeigt der Trend in eine positive Richtung.
Interessante Aufgaben
Die Branche bringt immer neue Herausforderungen und Chancen. Mit gewisser Eigeninitiative hat man die Möglichkeit, an spannenden Projekten teilzunehmen und verantwortungsvollen Aufgaben zu übernehmen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Absolut nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Geisenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist nicht schlecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat keinen der dir wirklich hilft wenn du ein Problem hast, den Betriebsrat kann man meiner Meinung nach auch vergessen. Am Ende ist das einzige was hilft zu kündigen um Seelenfrieden zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Dringend Beschwerden der Mitarbeiter ernst nehmen. Manche Vorgesetzte dringend überprüfen. Auch den Betriebsrat mal genauer unter die Lupe nehmen der sollte ja schließlich für die Mitarbeiter da sein aber hier wird nichts gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Krank sein kann man nicht ohne dass hinter dem Rücken gelästert wird.
Karriere/Weiterbildung
Von seitens Chef kommt gar nichts, ich hatte nicht das Gefühl, dass Weiterbildungen gewünscht sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist nicht vorhanden außer man redet davon über die Kollegen zusammen zu lästern oder zu schimpfen oder einem das Leben schwer zu machen!
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach gehören da dringend manche Vorgesetzte überprüft und ernste Beschwerden über die Vorgesetzten auch wahrgenommen.
Gleichberechtigung
Mit einschleimen vielleicht
Interessante Aufgaben
Im Bereich Produktion und Lager meiner Meinung nach überhaupt nicht.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ganz guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Geisenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen mit Weihnachts- und Urlaubsgeld gut. Gehalt verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Führungskräfte sollten mal geschult werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Geisenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Sehr gut Dank vielen Marken
Karriere/Weiterbildung
Keine leider.
Gehalt/Benefits
Sollte überdacht werden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Führungsetage sollte mal darüber nachdenken, wie man mit Mitarbeiter umgeht ?
Kommunikation
Findet wenig statt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pöschl Tabak durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Pöschl Tabak als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pöschl Tabak als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.