61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Gerade jetzt in Coronazeiten beweist Pöschl einmal mehr, was für ein guter Arbeitgeber er ist!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Geisenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für das schnelle Handeln, für die Aufstockung des Kurzarbeitergeldes und für die Arbeitszeitregelug während der Krise.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Man kann in diesem Fall kaum was besser machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Geisenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gutes Krisenmanagement, viele Leute im Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter, sozialer Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geisenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Top Organisation der ganzen Situation, man fühlt sich sicher und gut aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung in Geisenhausen absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Auch in Krisenzeiten wie Corona, ist Pöschl Tabak verständnisvoll und kommt den Mitarbeitern sehr entgegen. Ebenso werden verschiedene Maßnahmen vom internen Krisenstab im Betrieb durchgeführt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
-
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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So macht die Arbeit Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Geisenhausen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen und der Schutz vor Ansteckung stehen an erster Stelle! Die Bereiche wurden so gut wie möglich abgetrennt. Sehr viele Mitarbeiter wurden kurzfristig mit Laptops für's Home-Office ausgestattet. (Dies ist nur ein kleiner Ausschnitt.)Ich bin froh, in einem Unternehmen arbeiten zu dürfen, in dem bei einer Krise so schnell reagiert wird und Schutzmaßnahmen umgehend umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima. Der Umgang miteinander ist sehr kollegial und respektvoll (auch über die Hierarchieebenen hinweg).
Pöschl Tabak ist ein Familienbetrieb -> Die Mitarbeiter/innen werden noch beim Namen genannt!
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto in der Verwaltung: Es gibt Kernzeiten, trotzdem ist man dadurch relativ flexibel.
Urlaub: Auch wenn man einmal kurzfristig Urlaub benötigt, spricht in der Regel nichts dagegen. Natürlich wird dies vorher im Team besprochen.
Karriere/Weiterbildung
Die Teilnahme an Seminaren und Weiterbildungen wird auf jeden Fall befürwortet und auch immer genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit im Team macht Spaß und wir unterstützen uns gegenseitig. Auch abteilungsübergreifend gibt es hier keine Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich sehr gut. Probleme werden erkannt und unmittelbar gelöst. Man steht im ständigen Kontakt und Austausch über anstehende Projekte, etc.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist so ziemlich auf dem neuesten Stand.
Gehalt/Benefits
Mit den Sozialleistungen braucht sich Pöschl Tabak nicht zu verstecken. Hier gibt es eine ganze Liste, welche auch immer wieder erweitert wird. Vor allem die betriebseigene Kantine möchte ich nicht mehr missen. Es gibt täglich eine große Auswahl zu vergünstigten Preisen.
Interessante Aufgaben
Da sich die Firma stetig weiterentwickelt, bleiben die Aufgaben interessant. Allgemein ist mein Aufgabenbereich sehr abwechslungsreich.
Image
Kommunikation
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Nicht mehr als durchschnitt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Geisenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solider Arbeitgeber, eigene Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Transparenz. Mitarbeiterbefragungen sind beispielsweise nicht gewünscht. Geschäftsleitung austauschen.
Verbesserungsvorschläge
Frischen Wind ins obere Management und Wertschätzung als einen Eckpfeiler der Unternehmesphilosophie verankern.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut
Work-Life-Balance
40h Stunden Verträge - aber Überstundenkonto und mehr als der gesetzliche Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Wird teils gefördert. Eigeninitiative ist jedoch von Nöten
Gehalt/Benefits
mit der Betriebszugehörigkeit steigen sicherlich auch die Gehälter. Die Einstiegsgehälter für absolventen liegen jedoch weit unter Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tabakindustrie...
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sehr freundlich und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nur alte Kollegen, da alle jungen Kollegen das Unternehmen relativ zügig wieder verlassen
Vorgesetztenverhalten
der entscheidende Grund warum ich niemandem empfehlen würde dort zu arbeiten. Meine persönliche Meinung: Arrogant, selbstherrlich und selbstverliebt. Wer sich gerne konstruktiv einbringt eckt hier schnell an, denn er könnte die Kompetenzen des oberen Managements in Frage stellen.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt ok
Kommunikation
ausreichend. Wer mehr wissen will, muss halt fragen
Interessante Aufgaben
Dienst nach Vorschrift, wenig Neues oder Innovationen.
Image
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
In manchen Bereichen ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Geisenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die generelle Organisation im Bereich Angestelltenbeurteilung und Gehaltsanpassung
Verbesserungsvorschläge
Gerechtere Bezahlung
Gehalt/Benefits
Kommt darauf an in welchem Bereich man arbeitet. In der Verwaltung Gehälter ungerecht
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Bereich an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geisenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen und Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird etwas "altbacken" gedacht.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sollte ein bisschen innovativer gedacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, tolles Arbeitsumfeld könnte etwas innovativer sein.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geisenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozialer Arbeitgeber, gutes Arbeitsklima
Cantine ist Top
JobRad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Bereichen etwas altbacken hier könnte etwas frischer Wind nicht schaden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Innovationen
Arbeitsatmosphäre
Es wird auch mal gelobt.
Image
Das Image ist ab und zu etwas angestaubt.
Gerade im Umfeld aber im Unternehmen ist es positiv.
Gehalt/Benefits
gerechte Entlohung
Überprüfung Gehalt 1x jährlich
Sonderprämien gibt es auch
Kollegenzusammenhalt
Auch über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg guter Zusammenhalt.
Wird auch durch verschiedene Veranstaltungen Firmenlauf, Fußball etc. gefördert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzgerechte Ausstattung
Tolle Kantine
Gleichberechtigung
Es gibt mehrere weibliche Führungskräfte in verschiedenen Bereichen.
Die Entlohnung ist gerecht.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Geisenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder gegen jeden
Kollegen tratschen und lästern über alles und jeden
Verbesserungsvorschläge
Öffnen für modernes
Arbeitsatmosphäre
Herrische und dominante Führung
Ohne jegliche Möglichkeit kreativ zu sein
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeit
07.00 Uhr Beginn und 15.30 Ende
Das ist Standard
Und Freitag lassen alle um 12.00 Uhr den Löffel falen
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind möglich
Gehalt/Benefits
Passt- aber wie gesagt
Es ist nicht alles Gold was glänzt
Kollegenzusammenhalt
Passt
Meistens ducken sich alle weg
Umgang mit älteren Kollegen
Muss gut sein -da hoffnungslos Überalterung
Man hält zusammen
Vorgesetztenverhalten
Einfach schlechte Führung
Von oben nach unten -schlecht
Völlig zerstritten
Jeder gegen jeden
Arbeitsbedingungen
Alt
Alt
Kommunikation
Per Zufall
Kein Intranet
Gleichberechtigung
Männerladen
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.