Endlich gibt es Licht am Ende des Tunnels
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das außerordentliche Engagement unseres neuen Eigentümers beachtlich. Ich wünsche mir, dass dieser neue eingeschlagenen Weg gehalten wird. Ich spüre das erste mal als Angestellter echte Bewegung und Motivation von innen. Die neue Geschäftsführung, die vielen neuen Kollegen in Produktmanagement, Design, Vertrieb und Marketing sind einfach nur sehr angenehm und versprühen wirklich nur positive Stimmung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mir wünschen, wenn das ganze Team jetzt mitziehen könnte. Denn der Knackpunkt sind noch ein paar unverbesserliche Führungskräfte der alten Unternehmenskultur. Jene, die Hierarchien lieben, cholerisch sind, blockieren und die Insolvenz ausgesessen haben.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nichts. Einfach so dran bleiben an dem Neuaufbau.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin nun fast 10 Jahre im Unternehmen, dass nun nach Insolvenz im letzten Jahr und erneutem Eigentümerwechsel als Poggenpohl Manufacturing firmiert. Ich habe alle Eigentümerwechsel erlebt und alle damit verbundenen Dramen.
Und erstmalig sehe ich tatsächlich endlich Licht am Ende des Tunnels.
Kommunikation
Ich habe hier ja schon alles erlebt - eine so offene, vor allem wertschätzende Kultur hat es zuvor hier nie gegeben. Auch die Updates der Geschäftsführung werden aufgrund der COVID Einschränkungen via Videobotschaft an alle Kollegen gesendet.
Kollegenzusammenhalt
Der war in den Abteilungen auf gleicher Ebene schon immer gut.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht okay.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin einfach nur dankbar für die neue Führungsriege. So sollte es sein. Man fühlt sich mitgenommen, auch wenn vieles sicher noch lange nicht rund läuft.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es auch hier Routinen. Aber eben auch gefühlt mehr Freiraum und einen Umbruch.
Gleichberechtigung
Ausglichen. Je nach Abteilungsleiter sehr gut bis mangelhaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt ja, gefördert weniger.
Arbeitsbedingungen
Private Internetnutzung strikt verboten und wird kontrolliert. Keine Klimaanlage und so ist fast nicht auszuhalten im Sommer. Toiletten okay, Büros aber nicht modern. Zwar arbeitet man mit SAP aber die IT Struktur (Datenmanagement/ Auftragsmanagement) ist stark verhaltet. Die Kantine wurde leider aufgrund der Corona Hygieneauflagen geschlossen und wird auch zukünftig wohl nicht wieder eröffnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ladesäulen für E-Mobilität werden installiert. Neue Bäume werden gepflanzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Okay. Kann natürlich immer besser sein. Um jede Gehaltserhöhung muss man allerdings echt kämpfen. Kaum Inflationsausgleich.
Image
Die Marke ist gigantisch.
Karriere/Weiterbildung
Hm.. bisher und mit den alten Eigentümern und Firmenlenkern undenkbar. Wird aber nun in Aussicht gestellt.