Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Poggenpohl Manufacturing die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vom Management wird wenig bis gar nicht in die einzelnen Abteilungen kommuniziert
Das Team und der Zusammenhalt auch mit anderen Abteilungen ist toll!
Flexible Arbeitszeiten, Home Office nach Absprache einen Tag/Woche möglich
Variiert je nach Abteilung aber sehr stark
Leider nimmt die Ungewissheit über die Zukunft zu, weshalb viele Abteilungen ängstlich werden, was man im gesamten Unternehmen spüren kann.
Im Eigenen Team super, darüber hinaus wird leider wenig dafür getan