Es ist so traurig: der eingeschlagene Weg war richtig, die Motivation war groß- leider wurde alles zunichte gemacht
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich endlich auf die Zukunft ausrichten und den Kunden in den Fokus nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Leider werden die Abteilungen gegeneinander ausgespielt, was dazu führt, dass jeder nur noch an sich denkt und versucht aus dem Schussfeuer zu kommen.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet bewusst nichts an, um eine Balance für den Mitarbeiter zu schaffen. Da kaum noch Überstunden gemacht werden, außer sie werden angeordnet, ist es aber wohl in Ordnung. Homeoffice ist möglich, es muss aber jeder Tag beantragt werden, Antrag geht bis nach ganz oben…
Karriere/Weiterbildung
Auch das ist kein aktiver Baustein im Unternehmen, dafür gibt es keine Konzepte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut nicht zeitgemäß
Kollegenzusammenhalt
Teilweise noch gut, wird aber immer schlechter. Siehe Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Chaotisch, da die Strategie fehlt.
Arbeitsbedingungen
Alte Büros, veraltete Hard- und Software, keine Räumlichkeiten, die eine Wohlfühlatmosphäre erzeugen
Kommunikation
Findet ganzheitlich nicht statt. Jeder fragt sich, wie die Strategie aussieht und was das für die jeweilige Abteilung bedeutet… wahrscheinlich weiß dies niemand…
Interessante Aufgaben
Könnte es bestimmt geben, wenn es eine zukunftsorientierte Strategie geben würde… im Augenblick bedeutet es nur, den Kopf oben zu halten