40 von 181 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
40 von 181 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 28%
Es war mal nett jetzt ist es die kleine Schwester
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei PohlCon GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist nicht optimal
Image
Die drei Firmen hatten ein Image… der Name Pohlcon ist immernoch unbekannt …. Dank dem Marketing
Work-Life-Balance
Man kann aber nur im kaufmännischen Bereich
Karriere/Weiterbildung
Hinter allem hinterherrennen
Gehalt/Benefits
Mehr Schmerzensgeld - aber auch das zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Täglich Tonnen an Unterlagen im Drucker - Innovationen/ Ideen und Veränderungen wurden nicht für voll genommen
Kollegenzusammenhalt
Es steht immer einer mit einem Messer in der Hand hinter einem . Es hat etwas von Chef Chef ich weiß was
Umgang mit älteren Kollegen
Werden in Ruhe gelassen - Firma hat Angst vor diesen Personen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ? Ja sie wurden vorgesetzt - unter normalen Zuständen hätten diese niemals den Job bekommen den sie haben.
Arbeitsbedingungen
Alte Büros abgeranztes Equipment
Kommunikation
Es wird kaum kommuniziert und wenn dann wird über andere hergezogen
Gleichberechtigung
Nur bei Vorgesetzten und Ihren „besten“ Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Immer gleiches Prozedere mit unterschiedlichen Menschen - es nimmt einen. Keiner wahr der auf Missstände hinweist
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Auffangbecken für Überrest des Arbeitsmarktes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PohlCon GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überpünktliche Bezahlung und Flexible Arbeitszeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den ganzen Laden. Man wird physisch und psychisch krank. Das kann man mit dem niedrigen Gehalt auch nicht Wettmachen. Man sollte einige Prozesse sich neu anschauen und vorallem die Leiter*innen in ihren Positionen überdenken
Verbesserungsvorschläge
Endlich in anständiges Personal und Equipment investieren und verstehen dass man dafür die Marktpreise erhöhen muss. Auserdem sollte man sich einige Prozesse anschauen. Es geht so viel Geld verloren durch fehlende Kommunikation und falschen Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Unstrukturierte Prozesse, Keinerlei Verantwortungsübernahme in einem toxischen Umfeld
Image
Versuchen mit allen Mitteln mit zuhalten in der Branche. Verstehen aber nicht dass es dafür einen Umbruch benötigt
Work-Life-Balance
Homeoffice teilweise 5T/Woche möglich - sowie Geitzeit
Karriere/Weiterbildung
Sollte gegeben sein, wenn der Vorgesetzte einen Sinn darin sieht
Gehalt/Benefits
Massiv Unterbezahlt - KEIN IG Metall Tarif mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nicht aufgefallen. Es wird viel Müll produziert und teilweise noch viel mit Papier gearbeitet da man den Schritt in die Zukunft nicht wagen kann oder möchte
Kollegenzusammenhalt
Kann es geben, aber auch gespickt von Intrigen
Umgang mit älteren Kollegen
Gut nach meiner Erfahrung nach
Vorgesetztenverhalten
Es gibt welche mit Kompetenz aber die meisten haben hierfür keine Qualifikation. Diejenigen mit, haben das sinkenden Schiff bereits verlassen
Arbeitsbedingungen
Unterirdische Ausstattung, Möbel zum Teil aus den 80ern. Arbeitsausstattung wie PCs vor Ort, nur das mindeste keine hochwertigen Geräte
Kommunikation
Nicht vorhanden. Maximal im Flurfunk
Gleichberechtigung
Von Frau bis Mann gleich oder Jung und Alt
Interessante Aufgaben
Teilweise - aber liegt nicht am Unternehmen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber die Kollegen sind nett und der Umgang ist freundschaftlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei PohlCon GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- PohlCon ist sehr sozial.
- Das Geld kommt immer pünktlich / überpünktlich….. Kompliment an die Personalabteilung
- man kann Überstunden abbummeln
- bis zu einem gewissen Grad, ist es erlaubt Minusstunden zu machen
- es gibt einen kostenlosen Kaffeeautomaten…. das ist heutzutage nicht selbstverständlich.
- Bahntickets werden bezuschusst
- es gibt Jobrad
- die Führungskräfte verteilen oft Lob aber auch Kritik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Für mich ist alles gut
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Wenn man sich Mühe gibt wird man von den Kollegen gut mitgenommen.
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich schon gut weiterentwickeln und verdiene schon mehr als die Einsteiger.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. Ich habe schon bei vielen Firmen gearbeitet und habe immer etwas weniger verdient und musste dafür 40 std. arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei jeglichen privaten Problemen haben die Kollegen und Führungskräfte ein offenes Ohr und sind sehr sozial. Wenn man mal kurzfristig frei nehmen muss führt immer ein Weg dorthin.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, könnte aber noch besser sein. Alle Kollegen müssten mehr Toleranz zeigen und ihre Kollegen unterstützen (auch Abteilungsübergreifend). Nur so kann der Zusammenhalt wachsen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind freundlich und haben ein offenes Ohr für Probleme. Es werden aber auch negative Themen von den Führungskräften angesprochen.
Arbeitsbedingungen
Manchmal ist es stressig. …..Aber wo ist es das nicht? Es gibt viel zu lernen und man muss sich konzentrieren. Wenn man die Arbeitsschritte beherrscht und einhält, kommt man gut klar.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, auch Abteilungsübergreifend. Die Führungskräfte Teilen Neuigkeiten rechtzeitig mit und informieren über alles positive und negative.
Gleichberechtigung
Es wird versucht alle gleich zu behandeln.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld ist durchwachsen, interessant und vielfältig.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Pohlcon schafft sich ab!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PohlCon GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich am Boden befindet, ist sehr viel Luft nach oben!
Image
Es ist kompliziert!
Work-Life-Balance
Eine Frage der Abteilung!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es keine!
Gehalt/Benefits
War mal gut, heute muss um jedes %chen gekämpft werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder ist selbst der nächste!
Kollegenzusammenhalt
Alte Kollegen ja, neue Kollegen nein!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sauber aussortiert!
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung lebt es vor!
Arbeitsbedingungen
Was muss das muss und nicht mehr!
Kommunikation
Seitwärts ja nach oben nein!
Gleichberechtigung
Kein Kommentar!
Interessante Aufgaben
Tag einen Tag aus das gleiche!
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es geht Berg ab!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PohlCon GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider garnichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile alles. Keine Wertschätzung und es wird an falschen Ende gespart
Verbesserungsvorschläge
Anständig Gehalt Zahlen!!! Stundenlohn liegt bei 17€, unterirdisch für den Job.
Arbeitsatmosphäre
Hätte man nicht den ein oder anderen Kolegen würde man garnicht kommen wollen.
Work-Life-Balance
Man versucht alles aus der Geschäftsleitung, dass man keine Lust mehr hat.
Karriere/Weiterbildung
Man hängt fest, trotzdem Schulung keine Mehrwert in der Firma.
Gehalt/Benefits
Egal welche Kompetenzen alle bekommen das selbe kleine Gehalt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Man versucht es.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Überheblich, man vergisst wer das Geld erwirtschaften.
Arbeitsbedingungen
Es fällt alles auseinander.
Kommunikation
Unterirdisch
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
Image
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Kommunikation! Keine Motivation!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PohlCon GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Motivierte Mitarbeiter sind der garant für ein erfolgreiches, gesundes Unternehmen.
Image
Der Lack ist ab.
Work-Life-Balance
Der einzigste positive Effekt im Unternehmen!
Karriere/Weiterbildung
? Gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Einmal verhandelt, reicht fürs ganze Leben.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die Zeit im Wandel verschlafen,Familien unternehmen investiert falsch & Fachkräfte Orientieren sich neu .
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Produktion bei PohlCon GmbH in Trebbin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war mal ein tolles Familiäres Unternehmen…nur leider sind die wirklich wichtigen Dinge verloren gegangen ,die Positionen wurden durch falsch geschulte Vorgesetzte besetzt..Echt schade ☹️
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betrieblicher Unfrieden der Hausgemacht ist .keine moderne Mitarbeiterführung , unqualifizierte Vorgesetzte ,Betriebsrat agiert personenbezogen & bringt nur Unfrieden.Einigungsstelle & Anwälte haben viel Arbeit ..
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer mit nehmen,richtig qualifizieren .Wertschätzen,Betriebsrat & Betriebsleiter neu installieren …
Arbeitsatmosphäre
War mal gut
Karriere/Weiterbildung
Wenige Möglichkeiten ,mit wenig finanziellen entgegenwirken dieser zusätzlichen Leistung
Gehalt/Benefits
ERA Eingruppierungen ungleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal
Kollegenzusammenhalt
Missgunst geprägt
Umgang mit älteren Kollegen
Mann kommt entgegen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch & Fachlich nicht geeignet
Arbeitsbedingungen
Kein Gesundheits-Management
Kommunikation
Falsche Absprachen ,ohne Ziele
Interessante Aufgaben
Eigentlich super Arbeit
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PohlCon GmbH in Backnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schöne Büros, kostenfreie Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeitern wenn man deren Meinung nicht unterstützt
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung, sachliche Kritik ermöglichen , ausstempeln beim Rauchen
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht raucht, bekommt keine Infos aber Mehrarbeit
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaub zu nehmen ist unerwünscht
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch- persönliche Animositäten und Vorurteile werden ausgiebig gepflegt und unterbinden jedwede sachliche Kritik
Kommunikation
Der Innendiensleiter ist nicht in der Lage mit weiblichen Teammitgliedern ein Gespräch zu führen und dabei Augenkontakt zu halten
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein sehr angenehmes Arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PohlCon GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Nette Kollegen und viel Kooperation möglich, wenn man über den Tellerrand hinausschaut und sich engagiert.
Image
Leider gibt es einige Kollegen, die sich nur beschweren können und nicht viel mehr als das. Die große Mehrheit arbeitet aber gerne vor Ort und gut zusammen
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeiten mit hoher Planbarkeit und Möglichkeiten auf persönliche Umstände zu reagieren.
Karriere/Weiterbildung
Wer Weiterbildung möchte und sinnvolle Vorschläge bringt, bekommt diese auch.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich und ist meiner Meinung nach angemessen für die Branche.
Kollegenzusammenhalt
bestens
Arbeitsbedingungen
vollkommen angemessen
Kommunikation
Gut. Leider gibt es Kollegen, die Kommunikation in ihre Richtung verlangen aber selber Informationen nicht weitergeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Es fehlen einem die Worte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PohlCon GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Spende ( Gehalt),...hat wer schon das einlagige Toilettenpapier erwähnt!?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenz lässt grüßen, nur Blender, taube und blinde Menschen am Werk
Verbesserungsvorschläge
Zu einem fähigen Geschäftsführer wechseln der nicht blind und taub durch die Flure stampft
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angespannte Lage
Image
Es war mal ein gutes Unternehmen welches hohes Ansehen hatte. Viele ehemalige und auch aktuelle Geschäftsführer steuern geradezu den Laden ungebremst und ohne gesunden Menschenverstand gegen die Wand.
Work-Life-Balance
Haben die Angestellten im Büro mehr von als die gewerblichen Arbeitnehmer
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, hier wird wieder nur der Eigentümer eines Hintertürchens bevorzugt
Gehalt/Benefits
Wird noch pünktlich gezahlt aber auf eine Erhöhung des Gehalts braucht man nicht hoffen. Das bleibt den Verteidigern des Hintertürchens vorbehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt LED-Lampen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist nur in der jeweiligen Abteilung sehr gut. Übergreifend auf andere Abteilung zum größten Teil sehr sehr schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Man scheint froh zu sein, daß der teure alte Mitarbeiter eventuell bald in Rente geht
Vorgesetztenverhalten
Alles inkompetente Menschen die sich nur die Taschen bei wenig Aufwand füllen.
Arbeitsbedingungen
Es geht immer weiter abwärts
Kommunikation
Es wurde mal ein Gedanke daran verschwendet dieses umzusetzen, mehr aber auch nicht
Gleichberechtigung
Gibt es nur, wenn man den Hintereingang gewisser Personen erreicht und diesen verteidigt, dann gibt es offenbar keine Grenzen.
Interessante Aufgaben
Gibt es schon lange nicht mehr
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.