30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Riesige Diskrepanz zwischen dem Wunsch nach großer Leistung und geringer bis gar keiner Bezahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Gehalt pünktlich zahlen!
Gehalt/Benefits
wird oft gar nicht bezahlt, fast immer viel zu spät
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr enttäuschende persönliche Erfahrung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine persönliche Erfahrung bei Point Marketing war insgesamt sehr enttäuschend. Zu Beginn wirkte die Zusammenarbeit noch positiv, im weiteren Verlauf kam es aus meiner Sicht jedoch zu erheblichen Problemen bei Kommunikation und Verlässlichkeit. Rückfragen zu wichtigen Themen blieben teilweise unbeantwortet oder wurden mehrfach verschoben.
Für mich entstand dadurch eine große Unsicherheit und ein deutlicher Vertrauensverlust gegenüber dem Management. Verbindliche Aussagen und transparente Kommunikation hätte ich mir in dieser Situation sehr gewünscht.
Außerdem habe ich persönlich den Eindruck gewonnen, dass kritische oder negative Rückmeldungen nicht lange sichtbar bleiben. Aus meiner Sicht wäre ein offenerer Umgang mit Feedback wichtig.
Aus meiner persönlichen Erfahrung heraus würde ich eine Zusammenarbeit daher nur eingeschränkt empfehlen und rate Bewerbern, sich im Vorfeld sehr genau über Rahmenbedingungen und Abläufe zu informieren.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn super aber mit der Zeit sehr enttäuschend, unzuverlässiges Verhalten.
Image
Nach außen entsteht aus meiner Sicht ein deutlich positiveres Bild des Unternehmens, als ich es persönlich während meiner Zeit dort erlebt habe. Zwischen Außendarstellung und meiner tatsächlichen Erfahrung lagen für mich spürbare Unterschiede.
Work-Life-Balance
Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
k.A.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
k.A.
Kollegenzusammenhalt
k.A.
Umgang mit älteren Kollegen
k.A.
Vorgesetztenverhalten
Sehr problematisch.
Aus meiner Sicht wirkte das Verhalten unseriös und wenig vertrauenswürdig und war für die weitere Zusammenarbeit nicht akzeptabel.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Kommunikation
Auch hier zu Beginn super, aber leider mit Ausbleiben der Lohnzahlungen wurde kaum bis überhaupt nicht mehr auf Nachfragen reagiert.
Gleichberechtigung
k.A.
Interessante Aufgaben
k.A.
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
seit 2019 bei ihm am arbeiten, kann es ehrlich weiter empfehlen -
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sein offenes Ohr für sämtliche Belange, seine Aufrichtigkeit, seine Authorität
Verbesserungsvorschläge
ich fände es schön mal wieder ins Büro gehen zu können, mal wieder alle persönlich zu sehen , sich auszutauschen
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre perfekt, entspannt, locker
Work-Life-Balance
perfekt, gerade im homeoffice..für Mütter und oder auch Studente
Karriere/Weiterbildung
wie schon erwähnt, als Quereinsteiger eingestiegen, sehr viel mitgenommen an Erfahrungen, tolle Schulungen...
Gehalt/Benefits
ich arbeite zwar gerade auf Mindestlohn, nun ja-mal sehen ob noch was daran geht :))
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr viel Wert wird darauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
ein super Team, jung dynamisch, sehr freundlich und auch hilfsbereit, auch unterstützend
Umgang mit älteren Kollegen
alle wurden/werden gleichbehandelt und auch gleich respektiert...eine große Family
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr, sehr unterstützend und sehr motivierend , sehr hilfsbereit in allen Situationen
Arbeitsbedingungen
derzeit gerade homeoffice--wäre auch sehr schön wieder mit Büroräumen
Kommunikation
finde ich super
Gleichberechtigung
gerade auch in verschiedenen Altersgruppen(war etwas mehr in der vergangenheit, jetzt gerade z. Zt viele jüngere--aber auch mit Menschen mit speziellen Behinderungen
Interessante Aufgaben
stärkt enorm das Selbstbewußtsein, das Mindset...es gibt auch viele Anerkennungen
Image
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Ich habe meine Kündigung bereut. Top Arbeitgeber - merkt man manchmal erst im nachhinein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nach hinein sehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicts
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß es ist schwer über Kollegen zu sprechen, aber ein Hinweis über das merkwürdige Verhalten meines manipulativen Ex-Kollegen wäre hilfreich gewesen
Arbeitsatmosphäre
Sehr nett und aufgeschlossen
Work-Life-Balance
Echte 100 Prozent freie Zeiteinteilung. Als Mutter zweier Kinder perfekt. Ich merke gerade in meinem neuen Job wie schwer es ist ohne freie Zeiteinteilung Kinder und Job in Einklang zu bringen
Karriere/Weiterbildung
War nicht gewollt
Gehalt/Benefits
Könnte ein wenig mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Homeoffice - aber über Schulungen und Besprechungen genügend Kontakte
Vorgesetztenverhalten
Gerade hier wurde ich von meinem ehemaligen Kollegen wirklich hinter Licht geführt. Sowohl die Trainer, Buchhaltung als auch die Geschäftsführungen waren fair und korrekt. Leider habe ich das zu spät gemerkt.
Kommunikation
Ehrlich, wirklich ehrlich. Ich habe mich von einem Kollegen, der mit mir angefangen, hat zu sehr negativ beeinflussen lassen.
Interessante Aufgaben
Bin nicht der geborene Vertriebler - aber war okay
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Glaubt nicht alles was Ihr hier lest. Der Job is micht für jedermann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das immer jemand da is ist und Hilfestellung leistet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Chef leider selten zu erreichen ist was nicht bös gemeint ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der beste Arbeitsplatz den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite jetzt insgesamt drei Jahre bei Point Marketing in verschiedenen Positionen und könnte nicht zufriedener sein.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten schätze ich besonders, da sie mir helfen eine gute Work-Life-Balance zu finden. Ich kann Point Marketing jedem empfehlen, der in einem positiven und dynamischen Umfeld arbeiten möchte! Danke an meinen Chef, dass du immer sehr darauf schaust, dass Arbeit und Privatleben zusammenpassen.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist sehr hilfsbereit und es herrscht eine familiäre Atmosphäre, was die Zusammenarbeit zu einer großen Freude macht.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmenskultur ist unglaublich unterstützend und fördert meine persönliche und berufliche Entwicklung. Ich habe mich noch nie so wertgeschätzt gefühlt wie hier.
Kommunikation
sehr freundlich, immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
interessante und abwechslungsreiche Aufgagen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gut, kann ich nur empfehlen - Freie Zeiteinteilung in der Form einzigartig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Einstellung zu den Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich keinen Punkt
Verbesserungsvorschläge
Software sollte etwas moderner werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr nett, freundlich und immer hilfsbereit
Image
Sehr positiv
Work-Life-Balance
PERFEKT - Als Mutter muss ich mich nicht nach dem Job richten sondern kann meine Kinder im Mittelpunkt behalten
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube alle Führungskräfte waren vorher Telefonisten. Als scheint das Unternehmen bereit zu sein Mitarbeiter wachsen zu lassen
Gehalt/Benefits
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Home Office bedingt etwas wenig - aber Angebot über Zoom Räume sind da
Vorgesetztenverhalten
Aufrichtig und freundlich
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, Home Office und immer eine Ansprechpartner zur Verfügung, habe ich auch schon ganz anders erlebt
Kommunikation
Direkt und persönlich
Gleichberechtigung
Eindeutig spitze
Interessante Aufgaben
Hängt von einem selber ab was man aus der Aufgabenstellung macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wertschätzung von Mitarbeitern wird gern betont, bleibt aber v.a. in monetären Belangen auf der Strecke.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verspätete Lohnzahlungen (2 Wochen oder mehr)werden nicht kommuniziert, auf Nachfragen teils nicht reagiert.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation, Absprachen einhalten.
Pünktliche Lohnzahlung und korrekte Urlaubszuteilung/-Berechnung sollte selbstverständlich sein. Als verlässlicher Arbeitnehmer erwarte ich das vom Arbeitgeber.
Kollegenzusammenhalt
Scheint eher nicht gewünscht, Konkurrenz gefördert. Keine Teamtreffen , Weihnachtsfeier o.ä..
Gehalt/Benefits
Unpünktliche Gehaltszalungen sind die Regel. Urlaub sollte sich zu 1/12 anteilig entsprechend der geleisteten Arbeitszeit berechnen, stimmte aber nie in der Monatsabrechnung. Um also den korrekten Urlaub in Anspruch nehmen zu können, muss man diesen monatlich selbst errechnen und um Korrektur bitten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Habe mich rund um Wohl gefühlt, Tolles Team, Ehrlicher Umgang
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meine Kollegen war sehr nett und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Türen waren immer offen, respektvoll und auf meine Bedürfnisse bedacht
Kommunikation
Offen und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Man weiß es vorher wenn man sich bei einem Call Center bewirbt. Ich wurde vielseitig eingesetzt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top für Leute, die flexibel seien wollen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Selten mit so netten und lockeren Menschen zusammengearbeitet. Zwischen den Calls konnte man immer gut mal mit irgendwem schnacken oder sich zusammen aufregen über unfreundliche Gesprächspartner etc.
Work-Life-Balance
Als Student unschlagbar. Vor allem wenn es dann in die Klausurphase ging und man auch mal ne Woche oder zwei nicht kommen musste.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, evtl. sogar das Beste an dem Job. Sich bei Fragen oder Problemen gleich umdrehen und einen netten Kollegen fragen zu können ist halt super. Es gab auch jeden Tag was zu lachen, Konflikte waren schnell gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden genauso behandelt wie alle anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Wenig vom Chef gesehen oder gehört- wenn dann immer nett und locker drauf.
Arbeitsbedingungen
PCs ein bisschen älter, Bürostühle knarzten. Aber das Büro war groß und hell, eine kleine Küche gab es auch. Völlig okay!
Kommunikation
Freundlich und vor allem auf Augenhöhe. Hab ab und zu aber auch mal nur sehr wenig Feedback bekommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war schon sehr niedrig und pünktlich ausgezahlt wurde auch nicht immer.
Gleichberechtigung
Es gab Kollegen die bei der Wahl ihrer Projekte mehr Freiheiten hatten als andere. Das waren aber auch die Überflieger, hatte ich das Gefühl. Ich hab mich als „Normalo“ aber auch immer gut behandelt gefühlt :D
Interessante Aufgaben
Hab so ziemlich alles telefoniert was es an Projekten gab - war für die Abwechslung auch immer dankbar weil es irgendwann schon langweilig wurde.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PointMarketing durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 73% der Bewertenden würden PointMarketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PointMarketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.