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PointMarketing
Bewertungen

21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top für Leute, die flexibel seien wollen

4,1
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Selten mit so netten und lockeren Menschen zusammengearbeitet. Zwischen den Calls konnte man immer gut mal mit irgendwem schnacken oder sich zusammen aufregen über unfreundliche Gesprächspartner etc.

Work-Life-Balance

Als Student unschlagbar. Vor allem wenn es dann in die Klausurphase ging und man auch mal ne Woche oder zwei nicht kommen musste.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, evtl. sogar das Beste an dem Job. Sich bei Fragen oder Problemen gleich umdrehen und einen netten Kollegen fragen zu können ist halt super. Es gab auch jeden Tag was zu lachen, Konflikte waren schnell gelöst.

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden genauso behandelt wie alle anderen auch.

Vorgesetztenverhalten

Wenig vom Chef gesehen oder gehört- wenn dann immer nett und locker drauf.

Arbeitsbedingungen

PCs ein bisschen älter, Bürostühle knarzten. Aber das Büro war groß und hell, eine kleine Küche gab es auch. Völlig okay!

Kommunikation

Freundlich und vor allem auf Augenhöhe. Hab ab und zu aber auch mal nur sehr wenig Feedback bekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war schon sehr niedrig und pünktlich ausgezahlt wurde auch nicht immer.

Gleichberechtigung

Es gab Kollegen die bei der Wahl ihrer Projekte mehr Freiheiten hatten als andere. Das waren aber auch die Überflieger, hatte ich das Gefühl. Ich hab mich als „Normalo“ aber auch immer gut behandelt gefühlt :D

Interessante Aufgaben

Hab so ziemlich alles telefoniert was es an Projekten gab - war für die Abwechslung auch immer dankbar weil es irgendwann schon langweilig wurde.

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Im Großen und ganzen ein sehr guter Arbeitgeber. Fair, freundlich und offene Kommunikation.

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit auf 100% Arbeiten im Homeoffice. Es sind viele junge Leute im Unternehmen. Obwohl es um Verkauf geht fühlt man sich nicht unter Druck gesetzt, weil die Arbeit jedes Mitarbeiters wertgeschätzt wird. Außerdem die offene Art vom Ch*ef und seine Motivation die Firma zu Gründen hinterlassen ein positives Bild

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird zu spät ausgezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise nicht immer klar wer für bestimmte Rückfragen der Ansprechpartner ist. Das ist sicher aber auch ein Nachteil wenn man von Anfang an im Homeoffice arbeitet

Arbeitsatmosphäre

Möglichkeit auf 100% Homeoffice

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt zu spät. Am Anfang werden noch Ausreden gesucht, am Ende werden Nachrichten ignoriert. Nach Kündigung mein letztes Gehalt wurde angeblich Dienstag Vormittag überwiesen und war Donnerstag noch nicht drauf. Man wird auch diesbezüglich auch ganz dreist am Telefon angelogen. Nach regelmäßigen Anrufen und der Drohung mit Berechnung von Verzugszinsen, war es ganz plötzlich da.

Vorgesetztenverhalten

Man duzt sich von Anfang an

Interessante Aufgaben

Arbeit ist und bleibt sehr eintönig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

absolute Flexibilität der Arbeitszeiten, besser gehts nicht

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm und locker, man fühlt sich schnell wohl

Work-Life-Balance

besser geht kaum

Kollegenzusammenhalt

super - eine bunte Mischung quer durch die Gesellschaft

Vorgesetztenverhalten

Chef ist sehr fair und empathisch, hat immer ein offenes Ohr
Das Trainerteam ist wahnsinnig engagiert und hilfsbereit

Kommunikation

sehr gut, man hat immer Ansprechpartner

Interessante Aufgaben

Der Job ansich bietet viel Abwechslung, da man mit so vielen unterschiedlichen Menschen zu tun hat. Regelmäßig wechselnde Projekte vertreiben Monotonie und Langeweile


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Bester Arbeitgeber bei dem ich je war

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Team Gedanke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Sehr professionell und trotzdem persönlich

Image

Positiv

Work-Life-Balance

Konnte meine zwei Kinder super durch das Jahr managen

Karriere/Weiterbildung

Wurde Trainer, hatte ich nicht mit gerechnet

Gehalt/Sozialleistungen

War in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super sozial

Kollegenzusammenhalt

Top bin immer noch mit einigen in Kontakt

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Noch nie habe ich es erlebt das man sich wirklich so um mich bemüht hat

Arbeitsbedingungen

Optimal

Kommunikation

Offen und direkt

Gleichberechtigung

Gibt keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Telefon job

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Für mich ein TOP Arbeitgeber.

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nahezu Alles. Wenn es zeitlich wieder zum meinen Vorlesungsplan passt und ich nicht nur am Wochenende arbeiten kann werde ich mich wieder bewerben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Naja schlecht - ich hätte gerne am Wochenende gearbeitet. Ging leider nicht.

Verbesserungsvorschläge

Naja, ich habe die Bewertungen meiner Vorgänger gelesen und da ich selber BWL studiere ist mir bewusst wie schwer es ist bei 100% freier Zeiteinteilung den Urlaubsanspruch zu bestimmen. War für mich am Anfang auch nicht gleich verständlich - hat aber immer gestimmt. Viellicht an der Stelle mal nach denken

Arbeitsatmosphäre

War sehr gut - freundlich und hilfsbereit

Image

Habe eigentlich nie etwas negatives gehört

Work-Life-Balance

100% freie Zeiteinteilung, war perfekt, hatte am Anfang gedacht da sich die freie Zeiteinteilung auf den Schichtplan bezieht, war aber wirklich 100% frei.

Karriere/Weiterbildung

war keine Thema bei mir, Trainer waren alle eine Telefonisten - alles nehme ich an - sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Nach drei Monaten habe ich nach einer Lohnerhöhung gefragt und auch bekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe eine Weihnachtsgeschenk ins Home office als Überraschung bekommen - geben sich Mühe

Kollegenzusammenhalt

Home office - schwierig aber durch Zoom Raum und gemeinsamen Schulungen okay

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ahnung, kann mir aber nicht vorstellen das Unterschiede gemacht werdn

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, freundlich, höflich und gerecht

Arbeitsbedingungen

Durfte mir meinen Arbeitsplatz im Home office frei gestalten

Kommunikation

Auf allen ebenen sehr gut - Chef war schwer zu erreichen

Gleichberechtigung

Habe mich persönlich immer gerecht behandelt gefühlt

Interessante Aufgaben

Call Center - kein Freizeit Park

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Verstehe die Bewertungen nicht - Mher als Okay

4,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Freie Zeiteinteilung
- Die Projekte
- Das Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich Nichts

Verbesserungsvorschläge

Schwer, da ich selber Betriebswirtschaft studiere weiß ich wie schwer es ist 100% freie Zeiteinteilung und den daraus entstehenden Urlaubsanspruch zu berechnen. Bei mir hat es immer gespaßt aber nicht leicht zu verstehen. Eventuell an dieser scheinbar wichtigen Punkt eine anderen Lösung finden

Arbeitsatmosphäre

Ist wirklich gut - Das einzig was mir gefehlt hat war ein wenig mehr Kontakt mit dem Chef

Image

An Weihnachten hatten man mich sogar mit einem Weihnachtsgeschenk überrascht

Work-Life-Balance

Hey - 100% freie Zeiteinteilung - nennt mir noch einen Arbeitgeber der seine Mitarbeiter 100% selbst entscheiden lässt wann sie Arbeiten dürfen

Karriere/Weiterbildung

Kam für mich nicht in Frage. Trainer waren alle auch mal Telefonisten..

Gehalt/Sozialleistungen

Habe nach drei Monaten die versprochenen Lohnerhöhung bekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man nicht einschätzen

Kollegenzusammenhalt

Schwierig im Homeoffice - aber durch den immer offenen Zoom Raum gab es ein Anegbot

Umgang mit älteren Kollegen

Würde ich mich am liebsten enthalten

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Offen und korrekt,

Arbeitsbedingungen

War im Home Office und habe - hatte es mir nett gestaltet

Kommunikation

Sehr gut, sehr persönlich und vetsändnisvoll

Gleichberechtigung

kann schwer etwas dazu sagen, ich haben mich nie ungleich behandelt gefühlt

Interessante Aufgaben

Call Center - ich erwarte doch keine Freizeit Park

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Absolut nicht weiterzuempfehlen!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles! Im nachhinein einfach alles! Man wird gekündigt und kriegt nicht mal mehr sein Geld! Vorgesetzte decken sich gegenseitig, jeder schiebt dem anderen die Fehler zu, absolut unterirdisches Verhalten, sehr unprofessionell!

Verbesserungsvorschläge

Die Angestellten mehr wertschätzen und ihnen die Mindestanforderungen eines einigermaßen guten Arbeitsverhältnis ermöglichen. Mit gesetzlichem Urlaub, Gehaltserhöhungen die auch realisierbar sind, ohne an eine Bedingung gekoppelt und eine professionelle Haltung aller Vorgesetzten und Teamleitern gegenüber den Angestellten!

Arbeitsatmosphäre

Anfangs sehr ungezwungen und nett, man ist auch bemüht alles umzusetzen was einem gesagt wird. Doch nach einer Weile kippt die Stimmung und man wird sehr oft auf seine Misserfolge angesprochen, gerade wenn man in einem Projekt landet was keine guten Zahlen hat.

Image

Außen hui, innen pfui!

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind gut gewesen, jedoch fehlender geregelter Urlaub. Man kann unbezahlten Urlaub nehmen, dass war’s! Die Firma zahlt nichts.

Kollegenzusammenhalt

Im Homeoffice ist man allein, ständig neue Mitarbeiter, sehr hohe Fluktuation!

Vorgesetztenverhalten

Erst locker und ungezwungen, wirkten professionell. Jedoch nach einer Weile merkte man schnell das es nur Fassade ist. Ungehaltene Art bei Meetings keine Seltenheit!

Arbeitsbedingungen

+ flexible Arbeitszeiten
+ freie Tage flexibel
- keinen Urlaubsanspruch / alles unbezahlt
- Mindestlohn
- kein bereitstellen von Arbeitsgeräten

Gehalt/Sozialleistungen

- nur Mindestlohn
- Pausenzeiten stimmen auch nicht, alles muss man selbst protokollieren und nachrechnen

Interessante Aufgaben

Sehr monoton und CallCenter eben!


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-KathrinAssistenz der Geschäftsführung

Vielen Dank, dass du dir die Mühe gemacht hast uns dein Feedback mitzuteilen. Wir möchten uns allerdings gerne zu ein paar Punkten deiner Bewertung erklären.

Alle Mitarbeiter haben die Wahl vor Ort oder aus dem Homeoffice zu arbeiten. Arbeitet jemand von zuhause, dann kann er immer mit Geräten ausgestattet werden. Eine einzige Ausnahme bilden Mitarbeiter, die unter der Woche zwischen Homeoffice und Büro wechseln, da sie zwei Arbeitsplätze belegen – jeder Mitarbeiter bekommt einen ausgestatteten Arbeitsplatz.

Natürlich ist das Homeoffice nicht das Büro vor Ort. Wir arbeiten stetig daran alle Homeoffice-Mitarbeiter bestmöglich einzubinden. Wir sind immer erreichbar bzw. über einen Zoom-Raum stehen unsere Teamleiter jederzeit bei Fragen und Problemen zur Verfügung. Dort kann man sich z.B. auch mal mit anderen Teamkollegen austauschen.

Wir freuen uns, dass du mit unserem flexiblen Arbeitszeitenmodell zufrieden warst. Daraus ergeben sich natürlich unter den Mitarbeitern immer unterschiedliche Arbeitszeiten und daher auch ein unterschiedlicher Urlaubsanspruch. Dieser errechnet sich aus den geleisteten Stunden und wird natürlich bezahlt. Das wird dir über deinen Arbeitsvertrag garantiert. Daneben darf man sich bei uns auch einfach mal für eine längere Zeit von der Arbeit unbezahlt abmelden (z.B. um eine längere Reise zu unternehmen oder zur Klausurenphase im Studium) ohne kündigen zu müssen und kann dann problemlos wieder zurückkommen.

Durch die flexible Arbeitszeit entwickelt jeder Mitarbeiter seinen persönlichen Pausenzeitenanspruch. In Kombination mit den gesetzlichen Regelungen ist es für uns nicht immer ganz einfach diese korrekt zu berechnen. Generell ist es immer zu empfehlen Arbeitszeiten und Pausenzeiten zu dokumentieren, um sie später abgleichen zu können. Bei Abweichungen sind wir immer offen die Zeiten neu zu berechnen und kommen unseren Mitarbeitern in der Regel auch meistens entgegen.

Die Bezahlung startet bei uns mit dem Mindestlohn (aktuell 12€), das stimmt. Das kommunizieren wir aber auch offen im Bewerbungsprozess. Nach drei Monaten hat jeder die Möglichkeit einen neuen Stundenlohn zu verhandeln.

Ja, Callcenter haben eine hohe Fluktuation. Ca. 30% der Mitarbeiter verlassen die Unternehmen wieder, da das Arbeitsverhältnis meistens nur vorübergehend eingegangen wird. Wir bei Point freuen uns über eine Fluktuation von ca. 10%.

Unsere Firmen-Philosophie ist freundlich, offen und wertschätzend. Wir werden deine Wahrnehmung von uns im Team auf jeden Fall reflektieren. Jedoch haben wir bis jetzt nur gegenteiliges Feedback erhalten.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!

Super Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel Arbeitszeiten
Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine :-)

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre

Work-Life-Balance

Flexibel Arbeitszeiten
Home Office

Vorgesetztenverhalten

Super

Kommunikation

Komplettes Unternehmen ist auf gleicher Ebene. Es gibt flache Herachien und es wird auf der DU Ebene mit einander gesprochen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr fairer Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Absolut flexible Arbeitszeiten in einem großzügigen Rahmen. Spontan werden auch Ausnahmen genehmigt.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen - der jüngste um die 20, der älteste war über 80

Umgang mit älteren Kollegen

Super! Der älteste war über 80 und hat den Vorgesetzten stets gelobt

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte verhält sich stets loyal

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation, sehr engagierte Teamer

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht Spaß, sie ist abwechslungsreich und es ist viel Raum für eigene Wünsche


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Absolute Abzocke

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vergütung und Ehrlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Faire Entlohnung und weniger Beschiss der Arbeitszeit.

Arbeitsatmosphäre

Großer Leistungsdruck, öffentlich einsichtliche Statistiken zeigen wer wie schnell und erfolgreich telefoniert

Work-Life-Balance

Homeoffice-Option.
Vermutlich haben aber Beschäftige im Home-Office Nachteile, weil sie andere Kontakte (weniger Erreichbarkeit) zugespielt bekommen, als im Büro.

Gehalt/Sozialleistungen

Die aufwendige Einarbeitung wird erst nach 3 Monaten bezahlt. Ansonsten stimmen die Abrechnungen nicht mit den tatsächlich geleisteten Stunden überein und die Pausenzeiten werden auch absichtlich falsch berechnet. Angeblich ist das Problem bekannt, es wird aber auch nur auf vehemente Nachfrage die Pausenzeit korrigiert.

Es gibt den Mindestlohn und kaum eine Chance auf Prämien.
Es werden nur die Stunden bezahlt, die man leiset. Urlaub gibt es keinen.
Und da man nicht unter dem Mindestlohn zahlen darf, wird halt einfach die abzurechnende Zeit nie komplett erfasst.

Das Gehalt kommt nicht pünklich, wenn es überhaupt kommt.

Schade, dass man hier einen Stern geben muss.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht, jeder arbeitet für sich und seine Statistik.

Arbeitsbedingungen

Unfair. Die aufwendige Einarbeitung wird erst nach 3 Monaten bezahlt. Ansonsten stimmen die Abrechnungen nicht mit den tatsächlich geleisteten Stunden überein und die Pausenzeiten werden auch absichtlich falsch berechnet. Angeblich ist das Problem bekannt, es wird aber auch nur auf vehemente Nachfrage die Pausenzeit korrigiert.

Gleichberechtigung

Es gibt verschiedene Telefonlisten, die sich in der Qualität unterscheiden.

Interessante Aufgaben

Kaltakquise


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PointMarketing durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden PointMarketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PointMarketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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