Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PointMarketing die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freundlich und vor allem auf Augenhöhe. Hab ab und zu aber auch mal nur sehr wenig Feedback bekommen.
Wie gesagt, evtl. sogar das Beste an dem Job. Sich bei Fragen oder Problemen gleich umdrehen und einen netten Kollegen fragen zu können ist halt super. Es gab auch jeden Tag was zu lachen, Konflikte waren schnell gelöst.
Als Student unschlagbar. Vor allem wenn es dann in die Klausurphase ging und man auch mal ne Woche oder zwei nicht kommen musste.
Wenig vom Chef gesehen oder gehört- wenn dann immer nett und locker drauf.
Hab so ziemlich alles telefoniert was es an Projekten gab - war für die Abwechslung auch immer dankbar weil es irgendwann schon langweilig wurde.
Selten mit so netten und lockeren Menschen zusammengearbeitet. Zwischen den Calls konnte man immer gut mal mit irgendwem schnacken oder sich zusammen aufregen über unfreundliche Gesprächspartner etc.