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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die Kollegen machen es wett
absolut desolate Führung, Zwei Klassen Gesellschaft
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Die Vorgesetzten sind offen für Anregungen und Ideen. Diese dürfen auch eigenverantwortlich realisiert werden. Es wird wert auf Weiterbildung gelegt.
Möglichkeit Eigenverantwortung zu übernehmen und Ideen zu realisieren
offener Umgang mit Mitarbeitern, kennt ihre Kernkompetenzen und hält sich an diese
das wenigstens die Kollegen zusammen halten
überhebliche Führungsriege
Aktionismus
sehr viel!
das Miteinander unter den Mitarbeitern
- arrogantes Gehabe der Führungsskräfte
- Image hat schwer gelitten
Besinnt Euch auf das, was ihr könnt.....
gibt keine Weiterbildung
kein Kommentar...(ist ja auch einer)
Motto: heute so, morgen so....
Das Gute ist lange Geschichte...
Von den langdienenden Kollegen ist niemand mehr an Bord
Keine Präsenz, keine Kommunikation, keine Strategie
Viel gesprochen und versprochen aber nicht wird eingehalten oder umgesetzt
Selbständiges Arbeiten möglich und gewünscht.
Schlechte Kommunikation und Demotivation seitens der Führungskräfte durch Ignoranz und Arroganz. Auf Probleme wird sehr spät oder gar nicht eingegangen.
Das gegen die Kollegen, die offensichtliches mobbing betreiben nicht vorgegangen wird. Man bekommt den Eindruck, dass die Vorgesetzten auf "Durchzuch" eingestellt sind.
Das Arbeitsklima ist schlecht bis kaum spürbar.
Vom Mobbing wird reger Gebrauch gemacht.
Es werden von Seiten der Vorgesetzten keine direkten Entscheidungen getroffen. Egal welche Situation.
Das notwendige Equipment ist vorhanden. Der Papierverbrauch wird oft kritisiert, diser sei zu hoch. Macht Sinn in einem Verwaltungsbereich, wo jeder in Papierform (per Post) auf den Stand gehalten wird.
Kommunikation finden kaum bis garnicht statt. Informationen fließen nicht zu den einzelnen Mitarbeitern oder untereinander. Notwendige Informationen werden umständlich und meist mehrfach abgerufen, weil die Info nicht weiter gegeben wird.
Die Arbeit ist in Ordnung.