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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vorgesetzten sind offen für Anregungen und Ideen. Diese dürfen auch eigenverantwortlich realisiert werden. Es wird wert auf Weiterbildung gelegt.
offener Umgang mit Mitarbeitern, kennt ihre Kernkompetenzen und hält sich an diese
die Kollegen machen es wett
Was Mitarbeitende schlecht finden
absolut desolate Führung, Zwei Klassen Gesellschaft
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am besten bewertete Faktor von POLARES Real Estate Asset Management ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeit Eigenverantwortung zu übernehmen und Ideen zu realisieren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- POLARES Real Estate Asset Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet POLARES Real Estate Asset Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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