Bei der Polaris Media GmbH fühlt man sich wohl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offenes Ohr für jeden. Bei Problemen wird stets geholfen. Hier wird keiner allein gelassen, es ist wie eine Familie. Der Arbeitgeber spielt sich nicht als "Chef" auf, es ist eher auf einer Ebene und ein vertrautes Verhältnis.
Es wird hin und wieder gefragt wie es einem geht und wie es läuft und das ist auch völlig ernst gemeint und kein Smalltalk-Gespräch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzmiete aus eigener Tasche zahlen (vor Corona und der damit verbundenen Homeoffice-Situation)
Der Fokus darauf, dass die wichtigen Dinge auf Webseiten technisch funktionieren geht verloren. Ich würde mir mehr Druck seitens der Chefs wünschen, was das einwandfreie Laufen der technischen Dinge angeht. Manches auf Webseiten sollte laufen und stets geprüft werden. Nicht unsere Kunden (am Telefon oder per Mail), sondern unsere Technik-Abteilung sollte uns informieren das es ein grundsätzliches Problem mit etwas gibt und es nicht läuft. Durch interne Umstellungen gerät man häufig in unangenehme Situationen und fühlt sich nicht verstanden.
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen halten, intern einig sein, mehr Ruhe und Struktur
Arbeitsatmosphäre
Tolles Büro
es gibt sogar Bürohunde, diese sorgen für ein tolles Arbeitsklima
gute Ausstattung
kein Großraumbüro sondern in min. 3 Räumen verteilt, was ich sehr gut finde (aktuell befinden wir uns im Homeoffice)
das in der Corona-Situation die Homeoffice-Regelung gibt, finde ich prima gelöst
Kommunikation
Morgens gibt es ein Meeting
in den Gruppen von den einzelnen Abteilungen wird über Neuerungen und aktuell aufkommende Probleme und Lösungen geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Super Team, wenig hinter dem Rücken gerede
Bei Krankheit wird stets übernommen, nichts bleibt liegen
Sehr privater Umgang, locker und harmonisch
Work-Life-Balance
Wir haben ein Event-Team das kreative Ideen hat um uns grade jetzt in der Corona-Zeit die Online-Veranstaltungen zu versüßen. Auch schon vor Corona waren die Weihnachtsfeiern bei der Polaris Media GmbH legendär und steckten voller Mühe (z.B. Casino-night nachgestellt im Büro oder das Jahr mit dem Zauberer)
Interessante Aufgaben
Bei so vielen Kunden bleibt es spannend.
Die Arbeit ist jedoch eher ohne viele ungewöhnliche neue Ideen, sondern möglichst zeiteffizient, da der Kunde grade im Erstellungsprozess auf seine Webseite ungeduldig wartet.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt. Ein bis zwei Personen werden gefühlt bevorzugt behandelt, kann mich aber auch irren das dies so ist. Daher sind es eher viereinhalb Sterne. Ich möchte nochmal betonen, das es hier keine Diskriminierungen oder ähnliches gibt. Bei uns nimmt auch die Dame die die Büroräume reinigt an den Weihnachtsfeiern teil! Es ist sehr familiär und gerecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht differenziert nach Geschlecht oder Herkunft oder Alter etc., 100% fairer Umgang, keine Diskriminierung.
Arbeitsbedingungen
2 Monitore sind Standart bei jedem von uns :)
Kabellose Tastartur und Maus, sehr angenehm
wir haben bequeme Bürostühle. Bei wem´s ins Auto passt, der kann diesen auch Zuhause nutzen jetzt in der Homeoffice Situation durch Corona (ich leider nicht *haha*) Wir konnten das komplette Equipment mit nach Hause nehmen und haben dadurch einen Top eingerichteten Arbeitsplatz von Zuhause aus.
Mitarbeiter ohne integrierte Kamera bekommen eine Webcam gestellt, was gerade für die Morning-Calls im Homeoffice durch Corona wichtig ist, es ist schön das wir uns dadurch sehen können, wenn auch nur digital
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Hybrid-Autos, etc.
Beim Wichteln an Weihnachtsfeiern haben wir das traditionelle "Schrottwichteln", entgegen der Konsumgesellschaft verschenken wir schicke Dinge die wir schon Zuhause besitzen und jemand anderes sich genauso daran erfreut wie an etwas neu gekauftem.
Gehalt/Sozialleistungen
m.M.n unterdurchschnittliches Gehalt wenn ich mir meinen Stundenlohn ausrechne. Scheinbar sind wir aber von unserer Branche her voll im Schnitt, wie ich das jedoch prüfen kann und woher die Arbeitgeber diese Info erhalten weiß ich nicht.
Das Gehalt wird zum Monatsende überwiesen, nicht am ersten des Monats erst. Das ist sehr gut gelöst
Es gibt eine edenred Karte, dort erhalten wir einige Monate im Jahr einen Betrag der steuerfrei an Mitarbeiter ausgezahlt werden darf :D
Auf die Karte erhalten wir auch ein wenig Geburtstagsgeld und auch zu Weihnachten etwas Geld
Je weniger Krankheitstage umso mehr gibt es Ende des Jahres als Corona/Krankheits-Bonus, das ist eine gute Sache
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Sehr gut :)
Karriere/Weiterbildung
Wir haben die Möglichkeit uns selbst um Weiterbildungen zu kümmern und bekommen dann auch Freiraum geschaffen. Bisher haben sich nicht viele Mitarbeiter darum bemüht (aus unterschiedlichen Gründen). Im Unternehmen selbst gibt es keine Aufstiegschancen.