11 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Bewerbern
Transparenter und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in München als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Arbeitsweise
- Ein paar Details zu meiner Person (konnte ich selbst steuern, einfach im Sinne des Kennenlernens)
- Gründe für die Motivation bei Polarstern anzufangen
- Hintergrund zum Werdegang
- Persönliche Motivation hinter meinem Werdegang
- Bisherige Tätigkeiten (die für die Rolle bei Polarstern relevant sind)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Im Kundenservice beworben und im Vertriebsinnendienst ein Jobangebot bekommen :)
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Mitarbeiterin im Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wie lebst du Nachhaltigkeit in deinem privaten Alltag?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmer, transparenter, persönlicher und professioneller Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2023 in München als Social Media Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Der Fokus der Fragen lag darauf, sich besser kennenzulernen, zu verstehen, wie bisher gearbeitet wurde und was die Wünsche/Vorstellungen des Bewerbers sind. Deshalb waren die Fragen sehr individuell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmer und teamorientierter Bewerbungsprozess wenn auch am Ende eines intensiven Prozesses keine Einigung
Bewerber/inHat sich 2021 in München als Leiter Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vom ersten bis zum letzten Kontakt ein wirklich angenehmer Prozess, in äußerst freundlicher fast freundschaftlicher Atmosphäre positive Gespräche auf Augenhöhe. Entscheidung wird nicht von Einzelperson sondern einem Entscheidungsteam getroffen, was sicherlich förderlich für die passende Auswahl ist. Auch wenn dies für den Bewerbenden schwieriger sein kann eine Vielzahl von potentiellen Kollegen von sich zu überzeugen.
Möglichkeit, das Team während der Bewerbungsphase bereits kennenzulernen ist auf jeden Fall ein wichtiger Entscheidungsparameter, behaltet Euch diesen Step wie auch den allgemeinen Prozess unbedingt bei.
Tolles Team mit exzellentem Spirit, es ist anzunehmen, dass Polarstern ein sehr guter Arbeitgeber mit Gründern/CEOs auf Augenhöhe ist.
Weiterhin gutes Gelingen!
Bewerbungsfragen
- Was ist dir als Teamleiter wichtig, welche Handlungsmaxime?
- Wie gehst du mit Stress um?
- Welche KPIs wurden definiert und reported?
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Für ein „Social Business“ dann doch recht intransparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 in München als Mitarbeiterin Vertriebsinnendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Auch unkonventionelle Bewerbungen berücksichtigen und den Bewerber:innen die Möglichkeit geben in einem persönlichen Gespräch zu überzeugen.
Absagemails so formulieren, dass sie eindeutig sind.
Keine Aussagen wie „die Stelle ist so gut wie vergeben“ treffen, wenn die Stelle 10 Tage später immer noch auf der Homepage ausgeschrieben ist. Dann lieber keine Begründung für eine Absage liefern, wirkt sonst unehrlich.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ehrlicher und sympathischer Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2021 in München als Initiativ als Werkstudentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die erste Rückmeldung mit dem Vorschlag, statt direkt als Werkstudentin einzusteigen, erstmal ein Praktikum zu machen, hat mich am Anfang irritiert. Die Motivation dahinter konnte dann aber im Gespräch geklärt werden.
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Bitte Wertschätzung auch leben, nicht nur fürs Image missbrauchen
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
weniger arrogante Führungsriege ins Bewerbungsgespräch setzen
Bewerbungsfragen
- Wofür brennt man, was ist einem wichtig etc.
- CV erläutern
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Junges Unternehmen mit Vision: ein echter Good Job
Bewerber/inHat sich 2016 in München als Seo Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr professionelle Abwicklung - immer derselbe Ansprechpartner
Bewerbungsfragen
- Pers. Interessen und Motivation
- Keine provokanten sondern interessierte Fragen
- Zum Unternehmen und seinem Betätigungsfeld
- Fachliche Fragen
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Bewerbungsprozess bei Polarstern: Schnell, Einfach und Transparent
Bewerber/inHat sich 2023 in München als Werkstudent:in beworben und eine Zusage erhalten.
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Toller Bewerbungsprozess von Anfang bis Ende. Nettes kollegieales Miteinander im Vorstellungsgespräch. Kein Ausfragen.
Bewerber/inHat sich 2023 in München als Sachbearbeiterin Buchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.