Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Vision "Mit Energie die Welt verändern" wird hier tagtäglich gelebt statt irgendwo an die Wand gehängt. Die Arbeitsatmosphäre ist wertschätzend und ermächtigend, neue Ideen und eigenen Meinungen werden nicht nur gerne gesehen, sondern tatkräftig gefördert.
Gemeinsam mit Kollegen an einem Strang ziehen, um die Welt jeden Tag ein bißchen besser zu machen ohne dabei Professionalität aus den Augen zu verlieren, dafür steht man gerne auf!
Nobody's perfect, gilt auch hier. Aber inzwischen wird sowohl Personalarbeit als auch interne Kommunikation priorisiert und neue Impulse gesetzt. Bin zuversichtlich, dass wir das gemeinsam richtig gut umgesetzt kriegen.
Mit Energie die Welt verändern. Nicht nur in der Theorie, sondern ganz praktisch mit Ökogas und Ökostrom, aber eben auch mit Mieterstrom und Leuchtturmprojekte in Madagaskar.
Endlich haben wir auch ein paar ältere Kollegen*innen, was für die Attraktivität eines etablierten Start-Ups spricht. Profitieren unheimlich davon und hier findet meiner Meinung nach ein diskrimierungsfreier Austausch statt.
Jede:r ist mit Freude und dem Willen, etwas zu bewegen dabei. Viele der Aspekte eines nachhaltigen Social Business werden wirklich gelebt.
Wenig. Klar läuft nicht alles perfekt, aber wir sind nun mal alle nur Menschen und ich habe jede:n immer bemüht um Verbesserung erlebt.
Allen Ebenen - irgendwie :) - mehr Zeit freischaufeln, um wieder ruhiger und proaktiver auf aktuelle Situationen eingehen und hoffentlich auch an tollen neuen Möglichekeiten für das Unternehmen/ die Energiewende arbeiten zu können. Davon profitieren dann alle. In machen Bereichen wieder mehr "Start-up" Geschwindigkeit & Flexibilität bekommen, wobei der Grundstein ja gelegt wird.
super Büro, immer ein "gemeinsam-Gefühl", durchaus fordernd, aber alles andere wäre ja auch langweilig
in einem dynamischen Umfeld mit Herausforderungen ist ab und zu auch mal mehr Zeit und Engagement notwendig, dafür sind die Arbeitszeit/-ort-Bedingungen auch sehr entgegenkommend und flexibel
Weiterbildung ist top, "Karriere" im klassischen Sinne der hierarchischen und gehaltlichen Aufstiegsmöglichkeiten (aktuell) weniger möglich, aber wer weiß denn schon wo die Reise noch hingeht
viele kleine Zusatzleistungen gleichen das im Vergleich niedrigere Gehalt teilweise aus
jede:r versucht für jede:n da zu sein und auszuhelfen, wenn Not am Mann/ an der Frau ist und es macht immer Spaß gemeinsam
bisher völlig korrekt und der Wille zu Lernen und besser zu werden ist da
alles prima, Büro, Ausrüstung, Umfeld
direkt, offen, wertschätzend, auch wenn - natürlich! - noch nie ein:e Meister:in vom Himmel gefallen ist
echt viel! Vor allem aber den wertschätzenden Umgang miteinander und das entspannte aber auch professionelle Umfeld. Alle sind mit Überzeugung bei der Sache.
aktuell noch nichts
Noch schneller neue Leute einstellen
tolles Büro, sehr wertschätzendes Umfeld, fordernd aber auch fördernd
Selbstbild und Fremdbild passen. Zu Recht Top Image
Flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten
Flache Hierarchien sind gut. bedeutet aber auch, dass man nicht jedes jähr automatisch die Karriereleiter hochklettern kann. Dafür wird die Weiterbildung echt gut unterstützt.
Gehalt ist im Rahmen. Bei großen Energieversorgern kann man sicher noch mehr verdienen, aber für welchen Preis?
beispielhaft
1A
junges Team, geben sich echt Mühe, fairer Umgang auf Augenhöhe
super stylisches Büro. gute Infrastruktur
meistens echt klar und transparent.passt.
absolut. Im Herzen der Energiewende!
Nachhaltigkeit wird wirklich gelebt und menschlich ist (wenn man keine größeren Wünsche oder Anforderungen hat) auch das Miteinander gut.
Einige Mitarbeiter werden klar bevorzugt, Konflikte werden nicht gelöst, Einiges wird schöngeredet. Vielleicht ist Kritik schwer zu hören, weil es ja schon ein "Sozialunternehmen" ist und daher davon ausgegangen wird, dass hier schon alles super läuft. Wer es trotzdem wagt, Kritik zu äußern, muss mit einer "Was willst du denn NOCH?"-Haltung rechnen.
Das soziale Image auch wirklich leben und nicht aus Angst vor Veränderung oder Konflikten Probleme unter den Teppich kehren.
Im Arbeitsalltag ist der Druck viel höher als das Unternehmen nach außen zugeben würde und leider fehlt es an Wertschätzung durch die Vorgesetzten. Der Teamgeist unter den Mitarbeitern ist trotzdem (oder vielleicht gerade deshalb) wirklich stark.
Das Image ist super, keine Frage. Doch hinter den Kulissen läuft nicht alles wirklich so perfekt, wie dargestellt.
Sehr teamabhängig und nach Ermessen der Vorgesetzten. Einheitliche Regelungen (etwa zu Homeoffice oder Überstunden) fehlen. Auch Regelungen zur Urlaubsvertretung sind nicht einheitlich und unklar. Hier hat man eher das Gefühl, dass nach Lust und Laune entschieden wird. Es fehlen faire Regelungen, auf die jeder sich verlassen kann.
Prima ist das individuelle Weiterbildungsbudget von jährlich 1.000 €. Die Teams sind sehr klein, sodass Aufstiegschancen gering sind. Man kann seine Stärken einbringen, es wird aber auch verlangt, dass man in den Dingen, dir einem nicht so leicht fallen, besser wird, anstatt zum Beispiel Aufgabenbereiche zu tauschen.
Nicht überragendes, aber gutes Gehalt. Unklar ist, woran Gehaltserhöhungen festgemacht werden und was genau erfüllt werden muss, um aufzusteigen. Als Zusatzleistung gibt es einen monatlichen Gutschein für einen Bio-Supermarkt.
Hier wird wirklich vorbildlich gehandelt – das sollte bei einem Social Business, dass Ökoenergie verkauft, natürlich auch nicht anders sein.
Der Zusammenhalt untereinander ist wirklich toll und zwischen den Kollegen herrscht keine Ellenbogen-Haltung.
Es gibt so gut wie keine älteren Kollegen.
Leider werden hier die hohen Erwartungen an ein Sozialunternehmen nicht erfüllt. Konflikte werden ignoriert oder schöngeredet. Besonders Kritik an Vorgesetzten wird ignoriert.
Für ein Großraumbüro wirklich schön und hell, technische Ausstattung ist auch gut. Trotzdem ist es natürlich oft laut, wenn das Büro voll ist.
Zwar wird offene Kommunikation gepredigt, aber in der Realität wird sie nicht wertgeschätzt. Wenn man offen Probleme anspricht, stößt man schnell an die Grenzen. Verständnis wird zwar bekundet, aber ändern tut sich nichts.
Es gibt "Lieblinge", die immer einen Fuß in der Tür haben. Aber insgesamt ist das Verhalten fair und jeder hat zumindest annähernd gleiche Chancen.
Im Energiemarkt ist immer viel los und die Aufgabenbereiche sind spannend und vielfältig.
Aufgaben, Flexibilität, Eigenverantwortung, Arbeitsklima, die Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Nichts.
Fällt mir nichts zu ein.
Sehr gut! Kenne keine Firma, bei der es weniger Lästereien oder Grüppchenbildung gibt. Sehr angenehmes Arbeitsklima und alle verstehen sich bestens.
Keinerlei Chef-Allüren.
Man kann immer Feedback geben und bekommt selbst auch welches, das einem weiterhilft. Außerdem ist einem niemand böse, falls man mal etwas spricht, das vielleicht nicht optimal läuft. Offene Kommunikation wird geschätzt.
Man kann sich seinen Job quasi selbst gestalten. Natürlich hat man bestimmte Aufgaben, die gemacht werden müssen, aber wohin sich der eigene Bereich entwickelt, ist vor allem auch einem selbst/seinen Fähigkeiten und seinen eigenen Ideen überlassen. Vorausgesetzt, es passt in die Gesamt--Strategie des Unternehmens ;)
Tolle Arbeitsatmosphäre in einem inspirierenden Umfeld. Es geht gleichzeitig locker aber auch professionell zu. Arbeit mit Sinn! Und das Büro ist auch ganz geil.
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super entspannt und gleichzeitig professionell.
es sind alle unter 40...