Polartherm 

Flachglas 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann beobachten wie Kollegen/innen aus anderen Bereichen ersetzt bzw. ohne Grund gekündigt werden. Da wird einen immer wieder vor Augen geführt, dass man nur eine Nummer ist...

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen bzw sie auch mit dem Respekt behandeln den sie verdienen

Arbeitsatmosphäre

Kommt wahrscheinlich auf die Bereiche an in denen man tätig ist. Aber es gab auch schon Drama und Streit wo er nicht nötig war.

Image

Mehr Schein als sein (kann man auch bei den anderen Bewertungen ganz gut nachlesen). Meist bleiben die Leute nicht sehr lange (Zeitarbeiter haben sehr schnell das weite gesucht)

Work-Life-Balance

Kinderfreundlich zählt hier erst sobald das Kind (im Krankheitsfall) ohne Betreuung zu Hause bleiben kann. Überstunden nehmen war zum Teil totaler Kindergarten, weil man niemanden gehen lassen wollte.

Karriere/Weiterbildung

Zählt nicht für jeden

Gehalt/Benefits

Lohnanpassungen kommen meist erst dann, wenn es tatsächlich notwendig wird.
Pünktliche Lohnzahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlagen sind vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander meist gut, weil alle im selben Boot sitzen

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder bekommt eine Chance

Vorgesetztenverhalten

Höhere Vorgestzte oder Mitarbeiter aus dem Büro geben einen gerne das Gefühl, dass man eine Hohlnuss vom Dienst ist.
Sobald Fehler passieren, schieben Vorgesetzte von Bereichen jegliche Verantwortung von sich weg

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Informationstafel ist vorhanden. Aller 4- 6 Monate findet eine Versammlung statt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung
Kolleginnen müssen sich zum Teil sehr beweisen

Interessante Aufgaben

Zum Teil sehr monoton. Andere Bereiche darf man nur kennenlernen, wenn das Not am Mann ist oder bevor man gekündigt wird, weil man den Arbeitgeber nicht passt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal an seine Mitarbeiter denken die sich unten den Po aufreißen und mehr bezahlen!

Arbeitsatmosphäre

Geht so

Image

Hat diese Firma nicht

Work-Life-Balance

Gibt's nicht.

Karriere/Weiterbildung

Absolut gelogen wenn's das gibt

Gehalt/Benefits

Man sollte schon seine Leute gerecht bezahlen

Kollegenzusammenhalt

Weil stecken ja alle in einem Boot

Umgang mit älteren Kollegen

Naja

Vorgesetztenverhalten

Um oben gut da zustehen lässt man sich Lügen einfallen um die Leute raus zubekommen! Und hat selbst von nichts eine Ahnung!

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Klappte sehr gut.

Interessante Aufgaben

Gibt's nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube es wird in den zu bewertenden Punkten alles genannt was schlecht ist…

Verbesserungsvorschläge

Bitte legt einfach den Geiz beiseite und versucht alles ein wenig menschlicher zu sehen, da klappt es auch mit der neuen Mitarbeitergewinnung in Zukunft…

Arbeitsatmosphäre

•leider nicht so gut, man hat sich sehr oft, sehr unwohl gefühlt.
•oftmals gab es das Gefühl einer Zwei-Klassen-Gesellschaft.
•es wurden leider auch sehr oft nur große Reden geschwungen und um den heißen Brei geredet.

Work-Life-Balance

•gibt es in diesem Unternehmen nicht.
•groß angeworbene 39h Woche, aber dennoch müssen 40h und mehr gearbeitet werden.
•geleistete Überstunden dürfen nicht abgesetzt werden, wenn dann nur erbettelt, falls diese mal gebraucht werden. (z.B. für Termine beim Arzt, o.Ä.)
•Arbeitsstunden werden auch einfach mal abgezogen, bzw. garnicht erst anerkannt.

Karriere/Weiterbildung

•Aufstiegschancen gibt es leider nicht, es wurde einem des öfteren nur Honig ums Maul geschmiert.
•Man wurde immer nur eingebremst und durfte sich in dieser Firma nie entwickeln und weiterbilden.

Gehalt/Benefits

•Lohn war unter einfach nur eine Frechheit, in der Lehre, als auch dann als Facharbeiter.
•Um Erhöhungen muss regelrecht gebettelt werden, damit es mal ein paar Cent mehr gibt.
•Soziale Leistungen gab es in meiner Lehre leider nicht, Unterkunft musste vom jämmerlichen Azubi-Gehalt selbst bezahlt werden, danach gab esleider auch nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

•Umweltbewusstsein wurde versucht einzuhalten, Mülltrennung, Trennung von Glasschrott, Stromerzeugung durch eigene Photovoltaik-Anlagen, sowie Regenwasseraufbereitung für die Wasserzufuhr der Produktionsabläufe an den Maschinen.
•Sozialbewusstein, kennt diese Firma sowas?

Kollegenzusammenhalt

•Untereinander soweit ganz gut, aber wenn es mal um ernsthafte Probleme ging, war diese leider nicht vorhanden. Schade…

Vorgesetztenverhalten

•Halle 1: ist leider nicht in Ordnung, „Planlos geht der Plan los“ trifft es wohl eher. Vorgesetzter drückt sich vor fast jeder Arbeit ab, besonders wenn mal Not am Mann ist.
•Halle 2: lief soweit immer alles gut und reibungslos ab, gut strukturierte Abläufe und ordentliche Kommunikation unter- u. Miteinander. Vorgesetzter der auch mal keine Scheu zeigt sich die Hände schmutzig zu machen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

•war leider kaum bis garnicht vorhanden.
•Änderungen wurden leider sehr oft, sehr spät bis garnicht kommuniziert.
•von oben herab auch das ein oder andere Mal sehr abwertend, bzw. sehr abschätzend.

Gleichberechtigung

•oftmals wurden nur die Lieblinge bevorzugt, getreu dem Motto: „deine Nase passt mir nicht.“

Interessante Aufgaben

•oftmals nur stupide Abarbeitung von Aufträgen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falsches Verhalten der höheren Vorgesetzten der Produktion. Und das man jedem das Gefühl gibt schnell ersetzbar zu sein.
Das Verhalten von oben herab aus dem Büro ist nicht sehr schön

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter respektvoller behandeln und nicht jede Lüge von (gewissen) Leuten glauben (die nur sich selbst retten wollen). Besser darauf achten das auch die höheren Vorgesetzten ihre Arbeit pflichtbewusst erledigen

Arbeitsatmosphäre

Je nach Bereich unterschiedlich. Aber manchmal ist es einfach nur zum wegrennen.

Image

Mundpropaganda hält die Arbeitnehmer fern da hier oft nix gutes herauskommt. Zeitarbeiter hat man hier schon lange keine mehr gesehen (da schnell das Handtuch geworfen wird)

Work-Life-Balance

Mehr Stress durch fehlerhafte Kommunikation. Unterbesetzte Bereiche werden manchmal in Stich gelassen

Karriere/Weiterbildung

Mehr schlecht als Recht.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn. Es gab mal eine kleine Erhöhung bzw Anpassung. Musste man aber auch quasi darum "betteln"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird versucht einzuhalten

Kollegenzusammenhalt

Ist soweit in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Wird versucht umzusetzen. Hier ist die Kommunikation manchmal das Problem

Vorgesetztenverhalten

Hallenleiter verhalten sich meist nicht sehr korrekt. Oft werden Lügen bei der Chef-Etage erzählt um seinen eigenen Hals aus der Schlinge zu ziehen bzw andere Kollegen schlecht dastehen zu lassen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Änderungen erfährt man meist kurz vorher. Muss noch sehr daran gearbeitet werden

Gleichberechtigung

Lieblinge werden immer bevorzugt

Interessante Aufgaben

Andere Bereiche darf man nicht wirklich Kennenlernen. Es sei denn man will jemanden gezielt loswerden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, work Life Balance, Gehaltsgefüge, Bonus gibt es auch keinen weil die Mitarbeiter der Geschäftsführung egal sind.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht einfach mal darüber nachdenken einfach mal ein Stück menschlich zu sein. Und den Geiz mal ablegen, dankbar sein was die Mitarbeiter leisten und das auch zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Untereinander in Ordnung, Geschäftsführung sowie Buchhaltung schauen immer von oben hinab 2. klasse

Work-Life-Balance

Absolute Ausbeute, Arbeitsstunden werden einfach abgezogen. Work Life Balance existiert nicht in diesem Unternehmen. Wird es auch nie geben. Man muss betteln um mal eine Stunde eher gehen zu können, wenn man einen Termin hat.

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht möglich, da der Geschäftsführer keinem etwas gönnt. Es ist nicht gewollt im Leben voran zu kommen. Man wird eingebremst.

Gehalt/Benefits

Ausbeutung. Mindestlohn.

Vorgesetztenverhalten

Unfair, 2. Klassen Gesellschaft. Lieblinge werden bevorzugt. Verhalten wie ein Vorgesetzter es sollte, nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es werden keine Probleme angesprochen, auch nicht wo man im Moment steht. Es wird einfach nach Belieben gehandelt.

Gleichberechtigung

Existiert nicht. Nur bei Lieblingen.

Interessante Aufgaben

Stumpfe Abarbeitung, keine Anerkennung.