Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Engagierte Mitarbeiter werden gefördert und leistungsgerecht bezahlt
Ich durfte meine Ausbildung in diesem Betrieb machen.
Pünktliche Lohnzahlung
Pünktliche Lohnzahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man kann beobachten wie Kollegen/innen aus anderen Bereichen ersetzt bzw. ohne Grund gekündigt werden. Da wird einen immer wieder vor Augen geführt, dass man nur eine Nummer ist...
Ich glaube es wird in den zu bewertenden Punkten alles genannt was schlecht ist…
Falsches Verhalten der höheren Vorgesetzten der Produktion. Und das man jedem das Gefühl gibt schnell ersetzbar zu sein.
Das Verhalten von oben herab aus dem Büro ist nicht sehr schön
so gut wie alles
Arbeitsbedingungen, work Life Balance, Gehaltsgefüge, Bonus gibt es auch keinen weil die Mitarbeiter der Geschäftsführung egal sind.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen bzw sie auch mit dem Respekt behandeln den sie verdienen
Bitte legt einfach den Geiz beiseite und versucht alles ein wenig menschlicher zu sehen, da klappt es auch mit der neuen Mitarbeitergewinnung in Zukunft…
Vielleicht mal an seine Mitarbeiter denken die sich unten den Po aufreißen und mehr bezahlen!
Die Mitarbeiter respektvoller behandeln und nicht jede Lüge von (gewissen) Leuten glauben (die nur sich selbst retten wollen). Besser darauf achten das auch die höheren Vorgesetzten ihre Arbeit pflichtbewusst erledigen
Vergütung anpassen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Polartherm Flachglas ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Untereinander meist gut, weil alle im selben Boot sitzen
Weil stecken ja alle in einem Boot
Ist soweit in Ordnung
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polartherm Flachglas ist Arbeitsbedingungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zum Teil alles veraltete Maschinen die schön geredet werden. Im Sommer sehr warm und im Winter sehr kalt (Heizstrahler auf Zuteilung bzw nur wenn sie auch wirklich funktionieren)
•Man betrat die Firma und fühlte sich mind. 30 Jahre zurückgesetzt, kaum bis keine Investitionen in neue Maschinen.
•oft sehr planlose, bis garnicht strukturierte Arbeitsabläufe.
•im Winter oft viel zu kalt, da es die Heizstrahler nur auf Zuteilung gab, wenn diese denn überhaupt funktionierten.
Im Sommer sehr heiß und im Winter sehr kalt (Heizstrahler meist nur auf "Zuteilung"). Ansonsten friert man stark
Mehr schlecht als Recht
Absolute Katastrophe, weil der geiz regiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ja, motiviert und überzeugend sollte man schon sein.
•Aufstiegschancen gibt es leider nicht, es wurde einem des öfteren nur Honig ums Maul geschmiert.
•Man wurde immer nur eingebremst und durfte sich in dieser Firma nie entwickeln und weiterbilden.
Zählt nicht für jeden
Absolut gelogen wenn's das gibt
Meiner Meinung habe ich keine gesehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Polartherm Flachglas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Polartherm Flachglas schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Polartherm Flachglas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Polartherm Flachglas als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Polartherm Flachglas
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Polartherm Flachglas
Branchendurchschnitt: Industrie