Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

POLAVIS 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Abwechslungsreiche Arbeit in einem großartigen Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich am Arbeitgeber besonders schätze, ist die Mischung aus abwechslungsreichen Aufgaben, Kreativität und technischer Weiterentwicklung. Jedes Projekt bringt neue Herausforderungen und die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln. UX/UI, moderne Technologien und strategisches Denken spielen dabei eine wichtige Rolle. Dazu kommt ein großartiges Team – alle Kolleginnen und Kollegen sind super, die Zusammenarbeit macht Spaß, und auch Meetings sind produktiv und angenehm. Die offene und unterstützende Atmosphäre sorgt dafür, dass Ideen nicht nur entstehen, sondern auch erfolgreich umgesetzt werden. Außerdem gibt es viel Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung, was die Arbeit hier besonders spannend und zukunftsorientiert macht.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl es bereits einige Team-Events gibt, wäre es schön, wenn in Zukunft noch mehr solcher Events organisiert werden könnten, um den Arbeitsalltag aufzulockern und den Teamzusammenhalt weiter zu stärken.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das Team zieht an einem Strang, unterstützt sich gegenseitig und hat dabei auch noch Spaß. Neue Themen werden mit viel Motivation und Begeisterung angegangen, was für eine produktive und lockere Stimmung sorgt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind super flexibel, sodass sich Beruf und Privatleben problemlos vereinbaren lassen. Persönliche Termine wie Arztbesuche sind unkompliziert einzuplanen, und auch nach einer Unterbrechung kann man einfach wieder in den Arbeitsfluss einsteigen. Diese Freiheit macht den Alltag deutlich entspannter.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln – sei es durch gezielte Weiterbildungen oder neue, herausfordernde Projekte. Das Unternehmen unterstützt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung aktiv.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und angemessen für die Position als Produkt Manager.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist der größte Pluspunkt. Die Kolleginnen und Kollegen machen den Arbeitsalltag besonders wertvoll – man unterstützt sich gegenseitig, tauscht sich aus und kann sich immer aufeinander verlassen. Neben der guten Zusammenarbeit gibt es auch viel zu lachen, was die Arbeit noch angenehmer macht.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit den Vorgesetzten ist offen und wertschätzend. Sie haben immer ein offenes Ohr und unterstützen bei Fragen oder Herausforderungen. Der Austausch findet auf Augenhöhe statt und ist konstruktiv, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, direkt und unkompliziert. Dank der Du-Kultur und flachen Hierarchien fühlt sich jeder auf Augenhöhe, und es ist immer leicht, sich mit Kollegen oder Vorgesetzten auszutauschen.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder geschätzt – unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Jede*r bringt unterschiedliche Stärken mit, die das Team bereichern und zum gemeinsamen Erfolg beitragen.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsalltag ist unglaublich vielseitig. Er reicht von der Konzeption neuer Features und der Weiterentwicklung bestehender Funktionen über das Projektmanagement zur Einhaltung von Deadlines bis hin zur finalen Abnahme durch Produkttests. UX/UI spielt dabei eine zentrale Rolle. Jedes Projekt erfordert eine gründliche Einarbeitung in das jeweilige Thema sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Entwicklern und dem Team, um praxisnahe und durchdachte Lösungen zu entwickeln.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Jede Menge hohle Worte, trotzdem wenig wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Firma präsentiert sich als modern und kommuniziert Gleichberechtigung und Gestaltungsmöglichkeiten für alle, neigt aber eigentlich zum Management der alten Schule und fragwürdigem Umgang mit Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Starke implizite und teilweise explizite Benachteiligung von Frauen durch sowohl die Vorgesetzten als auch die Kunden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen