Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeWas ich am Arbeitgeber besonders schätze, ist die Mischung aus abwechslungsreichen Aufgaben, Kreativität und technischer Weiterentwicklung. Jedes Projekt bringt neue Herausforderungen und die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln. UX/UI, moderne Technologien und strategisches Denken spielen dabei eine wichtige Rolle. Dazu kommt ein großartiges Team – alle Kolleginnen und Kollegen sind super, die Zusammenarbeit macht Spaß, und auch Meetings sind produktiv und angenehm. Die offene und unterstützende Atmosphäre sorgt dafür, dass Ideen nicht nur entstehen, sondern auch erfolgreich umgesetzt werden. Außerdem ...
Die Möglichkeit aktiv mitzugestalten und die Augenhöhe, auf der gearbeitet wird. Das große Ganze wird von allen im Blick behalten.
Wenn man sich für Polavis als AG entscheidet, sollte man gerne das Unternehmen proaktiv mitgestalten wollen. Wenn man vollständig etablierte Strukturen erwartet, die einem Sicherheit geben, wird man sicher enttäuscht. Ein Einstieg eignet sich daher vor allem mit einer gewissen Berufserfahrung, bestenfalls mit Dienstleister Perspektive.
professionelles Team, enge Zusammenarbeit, hohes Qualitätsniveau in allen Bereichen, enge Entwicklungszusammenarbeit mit Kunden, das gegebene Wort zählt
Obwohl es bereits einige Team-Events gibt, wäre es schön, wenn in Zukunft noch mehr solcher Events organisiert werden könnten, um den Arbeitsalltag aufzulockern und den Teamzusammenhalt weiter zu stärken.
Firma präsentiert sich als modern und kommuniziert Gleichberechtigung und Gestaltungsmöglichkeiten für alle, neigt aber eigentlich zum Management der alten Schule und fragwürdigem Umgang mit Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von POLAVIS ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Arbeitsalltag ist unglaublich vielseitig. Er reicht von der Konzeption neuer Features und der Weiterentwicklung bestehender Funktionen über das Projektmanagement zur Einhaltung von Deadlines bis hin zur finalen Abnahme durch Produkttests. UX/UI spielt dabei eine zentrale Rolle. Jedes Projekt erfordert eine gründliche Einarbeitung in das jeweilige Thema sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Entwicklern und dem Team, um praxisnahe und durchdachte Lösungen zu entwickeln.
Projekte bisher abwechslungsreich. Dazu kommt, dass man auch interne Prozesse aktiv mitgestalten kann, wenn man möchte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln – sei es durch gezielte Weiterbildungen oder neue, herausfordernde Projekte. Das Unternehmen unterstützt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung aktiv.
