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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was ich am Arbeitgeber besonders schätze, ist die Mischung aus abwechslungsreichen Aufgaben, Kreativität und technischer Weiterentwicklung. Jedes Projekt bringt neue Herausforderungen und die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln. UX/UI, moderne Technologien und strategisches Denken spielen dabei eine wichtige Rolle. Dazu kommt ein großartiges Team – alle Kolleginnen und Kollegen sind super, die Zusammenarbeit macht Spaß, und auch Meetings sind produktiv und angenehm. Die offene und unterstützende Atmosphäre sorgt dafür, dass Ideen nicht nur entstehen, sondern auch erfolgreich umgesetzt werden. Außerdem ...
Die Möglichkeit aktiv mitzugestalten und die Augenhöhe, auf der gearbeitet wird. Das große Ganze wird von allen im Blick behalten.
Wenn man sich für Polavis als AG entscheidet, sollte man gerne das Unternehmen proaktiv mitgestalten wollen. Wenn man vollständig etablierte Strukturen erwartet, die einem Sicherheit geben, wird man sicher enttäuscht. Ein Einstieg eignet sich daher vor allem mit einer gewissen Berufserfahrung, bestenfalls mit Dienstleister Perspektive.
professionelles Team, enge Zusammenarbeit, hohes Qualitätsniveau in allen Bereichen, enge Entwicklungszusammenarbeit mit Kunden, das gegebene Wort zählt
Verbesserungsvorschläge
Obwohl es bereits einige Team-Events gibt, wäre es schön, wenn in Zukunft noch mehr solcher Events organisiert werden könnten, um den Arbeitsalltag aufzulockern und den Teamzusammenhalt weiter zu stärken.
Firma präsentiert sich als modern und kommuniziert Gleichberechtigung und Gestaltungsmöglichkeiten für alle, neigt aber eigentlich zum Management der alten Schule und fragwürdigem Umgang mit Mitarbeitern.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,9
Der am besten bewertete Faktor von POLAVIS ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kund:innen entscheiden sich bewusst aufgrund des hohen Qualitätsanspruchs für Polavis.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln – sei es durch gezielte Weiterbildungen oder neue, herausfordernde Projekte. Das Unternehmen unterstützt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung aktiv.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- POLAVIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet POLAVIS besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen POLAVIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei POLAVIS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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