Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei POLAVIS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, direkt und unkompliziert. Dank der Du-Kultur und flachen Hierarchien fühlt sich jeder auf Augenhöhe, und es ist immer leicht, sich mit Kollegen oder Vorgesetzten auszutauschen.
Das Team ist der größte Pluspunkt. Die Kolleginnen und Kollegen machen den Arbeitsalltag besonders wertvoll – man unterstützt sich gegenseitig, tauscht sich aus und kann sich immer aufeinander verlassen. Neben der guten Zusammenarbeit gibt es auch viel zu lachen, was die Arbeit noch angenehmer macht.
Die Arbeitszeiten sind super flexibel, sodass sich Beruf und Privatleben problemlos vereinbaren lassen. Persönliche Termine wie Arztbesuche sind unkompliziert einzuplanen, und auch nach einer Unterbrechung kann man einfach wieder in den Arbeitsfluss einsteigen. Diese Freiheit macht den Alltag deutlich entspannter.
Der Umgang mit den Vorgesetzten ist offen und wertschätzend. Sie haben immer ein offenes Ohr und unterstützen bei Fragen oder Herausforderungen. Der Austausch findet auf Augenhöhe statt und ist konstruktiv, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
Der Arbeitsalltag ist unglaublich vielseitig. Er reicht von der Konzeption neuer Features und der Weiterentwicklung bestehender Funktionen über das Projektmanagement zur Einhaltung von Deadlines bis hin zur finalen Abnahme durch Produkttests. UX/UI spielt dabei eine zentrale Rolle. Jedes Projekt erfordert eine gründliche Einarbeitung in das jeweilige Thema sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Entwicklern und dem Team, um praxisnahe und durchdachte Lösungen zu entwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das Team zieht an einem Strang, unterstützt sich gegenseitig und hat dabei auch noch Spaß. Neue Themen werden mit viel Motivation und Begeisterung angegangen, was für eine produktive und lockere Stimmung sorgt.