Die Arbeiter, die in der ersten Stufe ins Unternehmen kommen, bereuen es und gehen sofort wieder. Warum ist das Gehalt s
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hoffe, er wird sich eines Tages erinnern und den betribsleiter fragen, was die Arbeiter wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der arbeitgeber so schnell wie möglich betriebsleiterfragen, warum wir jeden Tag Arbeiter verlieren
Verbesserungsvorschläge
Er muss nur sofort nach unten gehen und sich mit den Arbeitern in Verbindung setzen, weil alle kündigen und gehen andre firma
Arbeitsatmosphäre
alle sind schlecht gelaunt
Kommunikation
keine
Kollegenzusammenhalt
schlecht
Vorgesetztenverhalten
versuchen, Arbeiter kostenlos einzustellen alles, was er tut, ist gegenüber Arbeitern zu gehen nur politik katastrophe
Gleichberechtigung
Sie geben den Deutschen am Eingang der Firma den höchsten Geldbetrag und den Ausländern den geringsten. und jeden tag suchen personal wir verlieren jeden tag gute personal
Umgang mit älteren Kollegen
schlecht
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
katastrophe jeder versucht schnell wie möglich andre firma zu gehen
Karriere/Weiterbildung
null
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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