Die Führung ist aus der Steinzeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, aber die erwähnten Missstände sind schon übel genug
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen, lohn anpassen, mal über eine 4-Tage Woche nachdenken. (Bei gleicher Stundenzahl)
Arbeitsatmosphäre
Unterirdische Führung. Einige Führungskräfte haben Führungssysteme aus den neuen Bundesländern mitgebracht. Geheimnisse gibt es nicht, alle verwertbaren Informationen werden gesammelt und der Geschäftsführung vorgetragen. Schade, das dies wohl gewünscht und meiner Meinung nach, auch noch gefördert wird.
Kommunikation
Wenn man eine Quelle ist, dann Super! Wenn man keine Informationen hat, wird man nicht informiert, bei konkreten Fragen wird man dann an andere verwiesen.
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion gut, man sollte allerdings aufpassen wem man was sagt.
Work-Life-Balance
Life-Balance?
Vorgesetztenverhalten
Übel, ich werde bei der nächsten Gelegenheit wechseln. Das ist nicht auszuhalten. Das mit dem Schweinefleisch stimmt, wurde einem Mitarbeiter empfohlen, das Argument, das der Lohn in Ostdeutschland niedriger ist, wurde auch im Personalgespräch verwendet. Meiner Meinung nach, Rund um ein Totalausfall jeglicher Führungskompetenz.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
Gleichberechtigung
Gehörst du nicht zum Informierendem Kreis, hast du eine eigene Meinung und versuchst konstruktive Kritik zu üben, stehst du völlig alleine da.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen ab 60 sind irgendwie verschwunden. Aufhebungsverträge, Abteilungsschließung o.ä.
Gehalt/Sozialleistungen
Miserabel
Image
Als Arbeitgeber in der Region sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
0,0 wird nicht mal durch das schwarze Brett ansatzweise erwähnt.