Polifilm Protection Manufacturing
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut. Mitarbeiter/ Schichten/ Abteilungen sind sich nicht Grüne und stehen nicht füreinander ein. Betriebsbindung fehlt bei sehr vielen.
Image
Kein gutes Image. War vor Jahren mal ein angesehener Arbeitgeber, mittlerweile wird eher ein Bogen im das Unternehmen gemacht.
Work-Life-Balance
Das ist eine Modeerscheinung die nur durch gesetzliche Vorgaben (Elternzeit) toleriert wird. Homeoffice gibt es ausschließlich für Führungskräfte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Umweltauflagen durch Lösemittel. Digitalisierung ist ein Fremdwort, es wird nahezu alles ausgedruckt.
Karriere/Weiterbildung
Innerbetrieblich notwendige Schulungen werden durchgeführt. Weiterbildung wird nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Okay. Innerhalb der Schichten ist man sich meistens Grüne. Einzelne Sonderfälle stechen besonders negativ heraus.
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut. Wissen, Kompetenzen und Engagement werden häufig übergangen und weder gesehen noch gefördert.
Arbeitsbedingungen
Lösemittel in Farben, Lacken und Klebstoffen führen zu dreckigen Anlagen und Umfeld. Die Büros sind ordentlich ausgestattet, jedoch keine Höhenverstellung an Monitoren (Kartons)
Kommunikation
Schlecht. Es werden bewusst keine Kennzahlen mitgeteilt, aber einzelne Mitarbeiter angemahnt, wenn Leistungen nicht passen. In den letzten Jahren ständige Anpassungen der Arbeitsmodelle, die der Mitarbeiter mitgehen muss ohne Mitspracherecht.
Gehalt/Benefits
Inflationsprämie wurde als Gehaltserhöhung verkauft.