Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageSo tolle Kollegen findest du wo anders nicht!
Flexible Arbeitzeiten
Lohn wird pünktlich bezahlt
Pünktliche Zahlung
Hat sich viel getan. Man merkt, dass es vorwärts geht, auch wenn die aktuelle Lage nicht so pralle ist.
Ungleichbehandlung
Massives Fehlverhalten von Kollegen, welches nachgewiesen werden kann und welches die Gesundheit der Kollegen massiv gefährden könnte, worauf deutlich hingewiesen wurde, wird nicht beachtet, nicht reagiert und nicht geahndet
Zu wenig Personal, nur Druck das auch ja alles am laufen gehalten wird.
Geringe Aufstiegschancen
Zu wenig einbeziehen der Produktion. Öfter mal Ideen abholen, was gut läuft und was nicht gut läuft und auch mal loben oder auf die Schulter klopfen. Ich höre immer nur, wenn etwas nicht klappt, obwohl 99% funktioniert.
Vorgesetztenverhalten ist zu autoritär. Aufstrebende Mitarbeiter werden klein gehalten.
Bevor in Firmen im Ausland investiert wird, erstmal beim Kern anfangen.
Die unterste und mittlere Führungsebene sollte mal ausgetauscht werden.
Auf ehrliche Meinungen langjähriger Kollegen achten und deren Aussagen nachgehen
Endlich anständiges Gehalt, Urlaubs und Weihnachtsgeld
Mal mit den Arbeitern/in in der Produktion reden und diese auch unterstützen.
Vielleicht auch z.B. Weihnachtsgeld bzw den bis 3000€ steuerfreien Aufwand zahlen!
Der am besten bewertete Faktor von POLIFILM ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Mit einigen kommt man gut aus
Ist spitze. Wir halten zusammen.
Erwarte von anderen, was sie von dir erwarten dürfen. Elend und Erfolg verbindet gleichermaßen.
Je nach Bereich gibt es größeren oder kleineren Zusammenhalt. Ich würde sagen, insgesamt schweißt die Arbeit auch zusammen. Man versteht sich.
Ich hatte wirklich das beste Team - wie eine Familie. Spaß, Loyalität und Fairness wurden ganz groß geschrieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von POLIFILM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
BAV Angebot ist sehr gut. Variable Vergütung gibt es nicht für alle Stellen wo es möglich wäre. Gehalt liegt für „normale“ Stellen unter dem Durchschnitt und bei den Vorgesetzten zu hoch.
Viel zu wenig für diese Arbeit
Pünktliche Zahlung ……
Es gibt jetzt ne Betriebsrente ist ein Tropfen auf den heißen Stein.
Geld ist für die Arbeit zuwenig.
gerade in der Produktion sind die Löhne mittlerweile ok
hier hat sich viel getan in letzter Zeit
positive Entwicklung
zu wenig Sozialleistungen - hier ist Entwicklung gefragt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Möglich - passt die Nase nicht oder zählt eine andere Meinung mehr - ganz schnell wieder unten
Auserwählte bekommen , der Rest guckt in die Luft.
Wenn man sich engagiert und sich dafür einsetzt, ja!
Schulungen wie Stapler werden angeboten, wenn benötigt. Auch Schulungen für nächste Stufe (Anlagenfahrer usw.) werden regelmäßig durch einen Coach gemacht.
Weiterbildungen werden angeboten, wenn man möchte. Man kann sich auch innerhalb des Bereiches entwickeln. Dazu hat das Unternehmen eigene Weiterbildungen und Schulungen. Wer was möchte, muss etwas dafür tun.
