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POLIFILMals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Industrie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    40.740740740741%
    Gut (6)
    22.222222222222%
    Befriedigend (7)
    25.925925925926%
    Genügend (3)
    11.111111111111%
    3,37
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,40
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Kompetenz in Folien

POLIFILM ist einer der führenden deutschen Hersteller von Extrusionsfolien und Schutzfolien mit weltweit rund 1.500 Mitarbeitern. In Niederlassungen auf allen Kontinenten setzen sie ihr umfassendes Wissen und Können ein, um für unsere Kunden die besten Folienlösungen am Markt zu liefern oder zu entwickeln.

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Kennzahlen

Umsatz

565 Mio. Euro (2016)

Mitarbeiter

1.600

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir helfen unseren Kunden, mehr zu verkaufen.

Unsere Kunden kommen aus allen Branchen, in denen Folien in irgendeiner Weise eine Rolle spielen. Von Automobil bis Agrar, von Lebensmittel bis Bau, von Verpackung bis Abfallwirtschaft. Für sie sind wir technologisch immer auf dem aktuellen Stand. Im Fokus stehen dabei Innovation und Effizienz – um für unsere Kunden noch bessere Produkte noch effizienter herstellen zu können. Dadurch, dass wir vor Ort produzieren und agieren, kennen wir darüber hinaus die speziellen Anforderungen im jeweiligen Markt sehr genau – und können unsere Kunden entsprechend bedienen.

Im Bereich Forschung und Entwicklung beschäftigt POLIFILM rund 60 Techniker und Chemiker in eigenen Laboranlagen an allen Standorten. Innovationen werden über eine Gruppenplattform zentral koordiniert, aber dezentral in enger Kooperation umgesetzt. Die wachsende Zahl von Patenten unterstreicht den Erfolg dieser zukunftsweisenden Unternehmensausrichtung. Darüber hinaus arbeiten wir, insbesondere bei der Grundlagenforschung, eng mit Universitäten und Forschungsinstituten zusammen.

In Deutschland bilden wir in verschiedenen technischen und kaufmännischen Berufen aus – nicht zuletzt, weil wir selbst am besten wissen, was unser Mitarbeiter können müssen, damit wir auch in den nächsten 40 Jahren kontinuierlich weiter wachsen. Denn genau das wollen wir. Bis heute steuern wir unser Wachstum aus eigener Kraft. Dafür investieren wir neben der Qualifizierung unserer Mitarbeiter immer wieder in großem Umfang in die technologische Ausstattung unserer Produktionen und in unsere Präsenz in neuen Märkten.

Perspektiven für die Zukunft

ARBEITEN BEI POLIFILM.

„Wir stehen für unsere Leute ein. Und umgekehrt.“

Diese Aussage von Lutz Runkel, Geschäftsführer von POLIFILM, bringt auf den Punkt, was die Arbeit bei POLIFILM ausmacht.

Wir bieten jedem, der bei uns arbeiten möchte, eine echte Zukunftsperspektive. Wir stellen nur Leute ein, bei denen wir das Gefühl haben, dass wir sie lange bei uns behalten möchten. Und die sich, umgekehrt, eine lange Zusammenarbeit mit uns vorstellen können. Was nicht heißt, dass sich unsere Mitarbeiter nicht weiterentwickeln sollen oder können. Im Gegenteil. Wer internationale Perspektiven sucht, wird sie bei uns finden. Wer seine Qualitäten regional einbringen möchte, kann in einen Job vor Ort einsteigen.

Viele unserer Mitarbeiter bleiben POLIFILM von ihrer Ausbildung bis zum Ruhestand treu. Und nicht selten ist dann schon die nächste Generation bei POLIFILM beschäftigt. Das ist unsere Art von Zukunftssicherung. Genauso wie unser Engagement im Bereich Fort- und Weiterbildung: Wer bei uns vorankommen möchte, bekommt alle Chancen, sich entsprechend zu qualifizieren.

Kurz: Wir sind nicht nur ein Familienunternehmen. Wir bei POLIFILM sind wirklich eine Familie. Wenn Sie Lust haben dazuzugehören:

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Benefits

- betriebliche Altersversorgung

- Weiterbildungsmaßnahmen / Qualifizierungsprogramme

- flexible Arbeitszeiten für Angestellte - Arbeitszeitkonto für gewerbliche Mitarbeiter

- Betriebsarzt

- Parkplätze

- Sportfeste

- Weihnachtsfeier

- Sonderurlaubstage

- Fahrgeld / Fahrtkostenerstattung im Rahmen von Dienstreisen / Bereitschaftsfahrten

- Verpflegungszuschüsse im Rahmen von Dienstreisen

- Sachbezug bei altersbedingtem Ausscheiden

- Bereitstellung Getränke (Wasser)

4 Standorte

Impressum

POLIFILM GmbH
Waidmarkt 11a
D-50676 Köln 


Telefon: +49 221 801446 - 0
Fax: +49 221 801446 - 2010
Email: info(at)polifilm.de
Web: www.polifilm.de


Management: Lutz Runkel, Bastian Runkel, Christian Runkel
Sitz der Gesellschaft: Köln
Handelsregister: Amtsgericht Köln HRB 37824
Umsatzsteueridentifikationsnummer: DE123714925

Für Bewerber

Videos

POLIFILM Unternehmenspräsentation
POLIFILM Company Presentation
POLIFILM investiert 20 Millionen Euro (RBW Regionalfernsehen 12/2014)
POLIFILM America Imagefilm
POLIFILM Laser Folie

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Trainees (m/w) für den Vertrieb

Das über 2 Jahre laufende Trainee-Programm soll Sie gezielt auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereiten. Im Rahmen eines individuell gestalteten Einarbeitungsprogramms durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen, um die innerbetrieblichen Strukturen und Abläufe kennenzulernen und um eine systematische Einführung der zukünftigen Arbeit zu erhalten.

Sie genießen eine intensive praktische Ausbildung, die auch ergänzt wird, durch die gemeinsamen Besuche mit unseren Verkäufern beim Kunden. Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms sollten Sie in der Lage sein, eigenverantwortlich ein Vertriebs-gebiet zu übernehmen. Danach sind Sie verantwortlich für die Planung und Realisierung Ihrer Umsatzziele und die Steigerung unserer Marktanteile, für die intensive Betreuung und Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen sowie Akquisition von Neukunden.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. des Wirtschaftsingenieurwesens und haben idealerweise bereits Erfahrungen im Vertrieb sammeln können. Mit Ihrer überzeugenden Persönlichkeit sowie Ihrer ausgesprochenen Kommunikations- und Kontaktstärke sind Sie in der Lage, unser Unternehmen nach außen angemessen zu repräsentieren. Wir erwarten neben den guten Englisch- und MS Office-Kenntnissen ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Kreativität und Reisebereitschaft.

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum, eine intensive praktische Einarbeitung in unserem Team zum Erlernen des notwendigen Know-hows.

Sollten Sie sich durch diese Stellenausschreibung angesprochen fühlen, erhalten Sie hier die nötigen Daten für Ihre Bewerbung.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

- motivierendes Arbeitsumfeld

- langfristige Perspektiven

- sichere Jobs

- partnerschaftliches Zusammenarbeiten

- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung

- Praktikum / Diplomarbeit/ Traineeprogramme

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Als führendes Folienunternehmen freuen wir uns immer über neue Mitarbeiter, die beruflich vorne dabei sein möchten. Wer liebt, was er tut, und einen guten Job macht, dem stehen bei uns alle Möglichkeiten in einem vielseitigen Umfeld offen. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die Bandbreite der Tätigkeiten bei POLIFILM ist so groß wie unser Produktportfolio. Techniker. Chemiker. Wirtschaftswissenschaftler. Verwaltungsfachkräfte. Auszubildende. Praktikanten. Doktoranden.

 

 

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Schriftlich per Post oder E-Mail 

Auswahlverfahren

Persönliches Gespräch 

POLIFILM Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,37 Mitarbeiter
4,40 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es ist nicht alles perfekt, aber Mitarbeiter sind super

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall gibt es keinen Anlass hier Abschläge zu geben.

Kollegenzusammenhalt

Große Klasse, jeder hilft jeden nach seinen Möglichkeiten

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreiche Tätigkeit, mit täglichen Überaschungen und Herausforderungen

Kommunikation

Hier gab es in der Vergangenheit große Defizite, die jetzt langsam aufgearbeitet werden.

Gleichberechtigung

Diskriminierungen jeglicher Art gegenüber Mitarbeiter sind noch nicht Wahrgenommen worden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kein jung oder alt der Job muss von jedem gleich gut erledigt werden.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter mit Perpektive werden gezielt gefördert und es lohnt sich hier für junge Mitarbeiter mehr Geduld zu zeigen bis ihr Wunsch erfüllt wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gab einen Lohn-und Gehaltsstau der abgearbeitet wird, jedoch wären Zusatzleistungen wie Urlaubs-Weihnachtsgeld oder ähnliches wünschenswert. Urlaub wurde für Mitarbeiter auf 28 Tage erhöht

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter klagen über schlechte Luft und allgemein über verbesserungswürdige klimatischen Bedingungen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kunststoffe sind für die Umwelt immer problematisch

Work-Life-Balance

Man wünscht sich immer mehr Freizeit, hängt immer wieder mit der Wettbewerbsfähigkeit zusammen.

Image

Es wurde in der Vergangenheit sehr viel Porzellan in der Außenwirkung zerschlagen. Es wird aber vieles schlechter geredet als es ist. Nicht zu vergessen das Polifilm ca.800 Arbeitsplätze +Dienstleitung in der Region stabil hält und Existenzgrundlage für viele, egal welchen alters ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation fand in der Vergangenheit mehr im Untergrund statt. Hier sollte der jetzige eingeschlagene Weg Nachhaltig werden.

Pro

Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung ist sehr gut und macht Spass.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    POLIFILM
  • Stadt
    Weißandt/Gölzau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zum Glück ist das Team untereinander intakt.

Vorgesetztenverhalten

Fair ist anders

Kollegenzusammenhalt

Das Vertriebsteam ist in der Kollegialität super

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind generell spannend und herausfordernd. Das Arbeitsgebiet macht Spaß und kann erfüllend sein.

Kommunikation

Wer nicht alles einholt bekommt kaum Informationen. Jedoch muss man wissen, welche Informationen relevant sind.

Karriere / Weiterbildung

Karriere macht nur ein bestimmter Sorte Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Sind ausreichend

Umwelt- / Sozialbewusstsein

soziales Bewusstsein ist vorhanden, solange es sich gut "verkaufen" lässt

Work-Life-Balance

40 Stunden?? Fast ein Grund Urlaub zu nehmen. Wer beginnt wirklich nur 40 Stunden zu arbeiten fällt gerne mal in Ungnade. Geleistete Arbeit spielt nur eine Rolle in der Bewertung warum man nicht heute weiterhin das Niveau nicht abruft.

Image

Bei Kunden deutlich besser als bei potentiellen Arbeitnehmern in der Region

Verbesserungsvorschläge

  • Fairer Umgang mit dem Mensch sich am Markt flexibler positionieren trotz großem Schiff sind manchmal schnelle abrupte Manöver notwendig

Pro

Die Zuverlässigkeit, man weiß im Regelfall immer wie das Verhältnis und die Arbeitsstruktur aussehen werden

Contra

Professionalität im Bereich HR fehlen, scheint aber aktuell verbessert zu werden. Man merkt deutliche Verbesserungen

Beziehung mittleres Management zu Angestellten muss dringend verbessert werden

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    POLIFILM
  • Stadt
    Weißandt/Gölzau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Druck und Angst um den Arbeitsplatz ist an der Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

Die Obrigkeit sollte mal ein Seminar für Menschenführung belegen.

Kollegenzusammenhalt

Die direkten Kollegen sind okay. Nach dem Motto: der Feind meines Feindes ist mein Freund.

Kommunikation

Meist wird man vor vollendete Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Frauen verdienen meist 1/3 bis 1/4 weniger für den selben Job.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt, es macht keinen Unterschied.

Gehalt / Sozialleistungen

Produktion .... knapp überm Mindestlohn.
Wer hätte es gedacht.

Arbeitsbedingungen

Katastrophale Bedingungen in der Produktion. Teilweise Temperaturen von 50 Grad und mehr im Sommer.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach außen wird mit alken Mittekn versucht den Schein zu wahren. Überall liegt Kunststoffgranulat herum, auch auf den Außenbereichen. Der Regen befördert dieses dann in die Kanalisation.

Work-Life-Balance

Als Führungskraft hat man selten ein Wochenende. Handy und E-Mails 7 Tage die Woche, selbst im Urlaub. Überstunden werden ohne Entlohnung verlangt.

Image

Nicht gut, die Missstände sprechen sich langsam herum.

Verbesserungsvorschläge

  • Tariflöhne, Gewerkschaft einführen. Sich selbst mal an die selbsternannten Spielregeln halten.

Pro

Das wenige Geld kommt wenigstens pünktlich.

Contra

Nach außen hui und innen pfui.....

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    POLIFILM
  • Stadt
    Weißandt/Gölzau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeiter/in vielen Dank für Ihr offenes Feedback, wir nehmen dieses zur Kenntnis. Da wir bei der POLIFILM eine offene und ehrliche Kommunikation anstreben, auch in Bezug auf unsere Führungskräfte, bieten wir Ihnen gerne ein persönliches Gespräch mit der Personalabteilung oder wahlweise dem Betriebsrat an. Kommen Sie hier einfach auf die Ihnen bekannten Personen zu. Viele Grüße aus der Personalentwicklung.

Timo Stumpenhagen
Vertriebsleiter Verpackungsfolie
POLIFILM EXTRUSION GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    40.740740740741%
    Gut (6)
    22.222222222222%
    Befriedigend (7)
    25.925925925926%
    Genügend (3)
    11.111111111111%
    3,37
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,40
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

POLIFILM
3,41
28 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,05
106.684 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.037.000 Bewertungen