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POLIFILM
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei POLIFILM die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
POLIFILM
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
POLIFILM
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    42%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Ich werde nicht gehört

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Gibt es nicht, jeder will seinen A…. retten und das um jeden Preis, egal mit welchen Mitteln

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Arbeitszeiten werden unter Kollegen angepasst wie sie gebraucht werden

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Unqualifizierte und vor allem unfähige Vorgesetzte in einer bestimmten Abteilung und Schicht

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3,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Interessant

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Das darf man hier nicht sagen

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