POLIFILM EXTRUSION - Eine große, offene und wertschätzende Familie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Aufgaben, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Home-Office
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits
Arbeitsatmosphäre
Auch außerhalb des eigenen Bereiches war die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Alle waren freundlich, hilfsbereit, offen und wertschätzend. Deshalb kam ich mir wirklich wie in einer großen Familie vor und ich habe mich stets sehr wohlgefühlt.
Kommunikation
Es gab regelmäßige Newsletter, zeitweise tägliche Newsletter zur Corona-Lage im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte wirklich das beste Team - wie eine Familie. Spaß, Loyalität und Fairness wurden ganz groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Private Termine ließen sich unkompliziert vereinbaren. Wir wurden immer erinnert unsere Arbeitszeit nicht zu überschreiten. Da die Arbeitszeiten flexibel gelegt werden konnten und wir aufgrund von Covid-19 zu Home-Office angehalten wurden, war eine optimale Work-Life-Balance gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte war nicht umsonst Teamleiterin. Sie hatte einen 6. Sinn für die Bedürfnisse und Stimmungen im Team und hat sich immer für uns eingesetzt. Sie war ein großes Vorbild für das Team, sowohl fachlich, als auch menschlich. Ich habe viel von ihr gelernt. Sie hat stets den Überblick behalten und hat uns viel Freiraum (was ich perfekt empfand) gegeben.
Interessante Aufgaben
Ich hatte sehr vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben. Eigene Ideen wurden sehr gerne gesehen, konnten eingebracht und umgesetzt werden. Mir wurde auch ein großes Vertrauen entgegengebracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Betrieblichen Eingliederungsmanagement wurde auch viel für die älteren und langdienenden Kollegen getan
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region und die Branche angemessen, es könnte noch mehr Benefits geben.
Image
Da die Polifilm Folie herstellt und es diesbezüglich viele Vorurteile gibt, wirkt sich das natürlich auch auf das Image aus.
Karriere/Weiterbildung
Zwei liebe, außerordentlich bemühte Kollegen sind nur für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen zuständig.