Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliches Gehalt.
Alter Maschinenpark, schlechte Kommunikation zwischen den Führungskraften, ungerechtfertigte Lohngruppen
Es gibt für Auserwählte Chancen
Unter irdisch für Fachkräfte
Alle werden gleich (schlecht) behandelt
Von Jahr zu Jahr schlechter
Eine entspannte Arbeitsatmosphäre, Offenheit und tolle Teamevents!
Durch Firmenstrukturen ein paar komplizierte Prozesse.
Mit der Kommunikation am Ball bleiben und das Teambewusstsein weiter fördern!
Super Arbeitsklima unter den Kollegen
Durch den Produktionsbereich noch lange nicht so gut wie es der Bereich IT verdient hätte.
Gleitzeit und einfache Urlaubsplanung sowie Überstundenausgleich.
Schulungen sind möglich, Aufstieg in höhere Positionen eher weniger.
Faire Bezahlung, ganz okay Benefits.
Leider keine Mülltrennung.
Auf alle Kollegen ist Verlass!
Gibt es nicht viel, aber Alter spielt keine Rolle!
Sehr casual und auf einer Wellenlänge mit den Kollegen
Angenehmes klimatisiertes Büro!
Etwas ausbaufähig, aber es wird aktiv daran gearbeitet.
Extrawürste für niemanden, alle Kollegen sind gleich !
Neben Daily Business gibt es viele Projekte!
-Benefits
-Weiterbildungsmöglichkeiten
-Entlohnung
-Kommunikation
-Bezahlte Pause
-mehr Kommunikation in den einzelnen Bereichen
-entsprechende Entlohnung
Die Kollegen sind sehr familiär.
-zu wenig Gehalt
-versprechen werden gebrochen
-Kommunikation fehlt
Mehr auf die Angestellten achten und entsprechend entlohnen
Pünktlich Lohn.
Mittlerweile alles!! Hoffe so schnell wie möglich diesen Laden verlassen zu können!! Und das obwohl mir die Arbeit spass macht, sei es mit meinem Kollegen oder Schichtleiter. Und das nach 10 Jahren
Zahlt mehr Lohn. Wertschätzt die Produktion. Keiner will noch für Mindestlohn anfangen..und jetzt überall Werbung machen das man Einrichter einstellen will.. wie soll das funktionieren? Einrichter werden ist Entwicklungsprozess das wird mann nicht einfach so.. wer soll die dann anlernen die jetzigen Einrichter? Ein Witz über den ich nicht lachen kann..
Wird immer schlechter.. wer sagt das diese Firma ein toller Arbeitgeber ist arbeit nicht in der Produktion oder in Schichten. Die Auftrags Lage ist im übrigen schlecht und wird schön geredet.
Die firma denkt si steht gut da... stimmt aber nocht den schlechtesten Ruf in der Region denn Mann sich vorstellen kann.
Alle die hier gut bewerten arbeiten nicht in Schichten oder in der Produktion!!!
Büro komplett andere Welt
Drück die richtigen Knöpfe und du kannst was werden.. aber lohnen wird sich das nicht!!weder finanziell noch bekommt mann es gedankt
In meiner Abteilung und schicht Top!!
Müssen genauso schwer arbeiten wie die jungen..traurig
Mein Schichtleiter ist top!! Höher gestellte Vorgesetzte nicht präsent....
Im Sommer zu warm im Winter teilweise kalt.. Zu wenig Personal.. aber wer will schon für Mindestlohn in vier Schichten arbeiten
Monitore in den pausenräumen sollen über aktuelle Themen berichten..aber im Endeffekt steht dort nur belanglosen Müll
Zwei Jahre keine Lohnerhöhungen..wegen dubiosen ausreden..Die letzte war : eine Abteilung steht schlecht da.. deswegen bekommt keiner eine.. einfach nur noch lächerlich
10 Jahre dabei und es reicht so wie es jetzt läuft darf es nicht weiter gehen!! Wird es aber danke erneuter Umstrukturierung die garantiert Unsummen an Geld verschlingen...
Motto tritt nach unten trifft immer den richtigen
Wenn man mit heruntergekommenen Anlagen arbeiten muss die teilweise defekt sind und trotzdem laufen müssen interessant findet, dann ja Interessante Aufgaben
So tolle Kollegen findest du wo anders nicht!
Angst vor Veränderung und Verbesserung.
Bevor in Firmen im Ausland investiert wird, erstmal beim Kern anfangen.
Deutlich schlechteres Image als verdient.
Wenn man sich engagiert und sich dafür einsetzt, ja!
BAV Angebot ist sehr gut. Variable Vergütung gibt es nicht für alle Stellen wo es möglich wäre. Gehalt liegt für „normale“ Stellen unter dem Durchschnitt und bei den Vorgesetzten zu hoch.
Es könnte mehr getan werden als nur Marketing nach außen…
Geschlechter Unterschied ist spürbar.. Geschlechterverteilung in der Führungsebene und beim Gehalt.
Flexible Arbeitzeiten
Geringe Aufstiegschancen
Gehälter erhöhen
Lohn wird pünktlich bezahlt
Zu wenig Personal, nur Druck das auch ja alles am laufen gehalten wird.
Endlich anständiges Gehalt, Urlaubs und Weihnachtsgeld
Gibt es in diesem System nicht!
Vorallem für Familien...
Viel zu wenig für diese Arbeit
Katastrophe
Naja
Lässt zu wünschen übrig, Hauptsache es läuft alles der Rest ist egal...
Sehr guter Kollegen-Zusammenhalt und Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten ist zu autoritär. Aufstrebende Mitarbeiter werden klein gehalten.
Mehr Vertrauen in die Arbeitnehmer!
Hat sich viel getan. Man merkt, dass es vorwärts geht, auch wenn die aktuelle Lage nicht so pralle ist.
Zu wenig einbeziehen der Produktion. Öfter mal Ideen abholen, was gut läuft und was nicht gut läuft und auch mal loben oder auf die Schulter klopfen. Ich höre immer nur, wenn etwas nicht klappt, obwohl 99% funktioniert.
Mitarbeiter mehr einbeziehen bei Entscheidungen und Verantwortung schaffen. Ich habe das Gefühl einigen Vorgesetzten ist zu viel egal.
Atmosphäre ist ok. Es wurde gerade die Zahlung des Inflationsausgleichs verkündet. Kommt zum richtigen Zeitpunkt!!
Image macht sich langsam. War schonmal schlechter. Polifilm könnte in der Region mehr unterstützen (Vereine, Kindergärten..) und wenn es 50€ sind.
Ist ok. Pünktlich schluss und feste Schichten. 4 Schicht nervt manchmal, aber ist lange im voraus planbar. Ich kann auch mal kurzfristig Urlaub nehmen.
Schulungen wie Stapler werden angeboten, wenn benötigt. Auch Schulungen für nächste Stufe (Anlagenfahrer usw.) werden regelmäßig durch einen Coach gemacht.
Inflationsprämie in voller Höhe (verteilt bis 2024) kommt zum richtigen Zeitpunkt. Gehalt sonst "okay", aber auch nur mit Zulagen. Kommt aber jeden Monat überpünktlich.
Naja. Granulat bleibt auch mal liegen oder wird vom Wind in alle Ecken verweht.
Ist spitze. Wir halten zusammen.
Auch gut. Wir nehmen Rücksicht. Kann nicht erkennen, dass man anders mit denen umgeht als mit jüngeren.
Bei mir verbesserungswürdig.
Kommt auf den Bereich an. Bei mir ok. Beschriftungen auf den Böden, generell Böden im Werk und Straßen draußen und der Raucherstand müssten mal wieder schick gemacht werden. Auch die Pausenräume. Ansonsten gutes Werkzeug und top Kollegen aus der Instandhaltung.
Seit kurzem Monitore in der Produktion und häufig neue Inhalte. Bitte noch mehr persönlich reden und nachfragen, was die Produktion von Ideen hält oder selbst für Ideen hat.
Kann keine Benachteiligung erkennen. Integration ist auch in vollem Gang.
Interessant und die Möglichkeit auch in andere Bereiche zu wechseln.
So verdient kununu Geld.