Schlimmer geht es nicht mehr!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsleitung und den Ruf damit wiederherstellen. Wertschätzung von Mitarbeitern! Dem wichtigstem Gut eines Unternehmens!
Arbeitsatmosphäre
Der Tag besteht nur noch aus Stress und wöchentlichen neuen Reformen und Ideen, die der Geschäftsleitung gerade mal wieder einfallen. Hauptsache keine Ruhe einkehren lassen. Man geht nur noch mit Bauchschmerzen auf Arbeit und ist gespannt was in der nächsten Woche wieder um die Ecke kommt.
Image
Es gibt kein Image mehr! Nicht mit dieser Führung!
Gehalt/Benefits
Niedrigstes Lohnsegment für, am besten, 150% Leistung.
Kollegenzusammenhalt
Gut! ABER Von der Geschäftsführung nicht erwünscht und es wird alles daran gesetzt das Unruhe in die Teams kommt.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht es nicht. Kommunikation auf normalem Niveau nicht möglich. Keine Wertschätzung von Mitarbeitern und deren Arbeit. Trotz massiven Personalmangels ändert sich nichts daran. Im Gegenteil. Man ist eine Nummer, und sofort ersetzbar, so DENKT und handelt die Geschäftsleitung.
Kommunikation
Zu Mitarbeitern selbst, nicht vorhanden. Man wird komplett ignoriert oder vertröstet. Die Kommunikation der Geschäftsführung zu den Vorgesetzten in den verschiedenen Bereichen, ist nur stockend oder unzureichend. Informationsfluss gibt es nicht.