Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Poliklinik gGmbH Chemnitz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet praktisch nicht satt und wenn dann nur auf übelste Art und Weise, Beleidigungen, herablassende Aussagen.
Wird versucht so gut es geht zu unterbinden. Mitarbeiter werden systematisch gegeneinander ausgespielt.
Je nach Vertrag und vereinbarten Arbeitsstunden ok
Unterste Schublade !!!!!! Würde gerne gar keinen Stern vergeben, aber das geht leider nicht.
So ein schlechtes Betriebsklima sieht man selten - jeder gegen jeden, man muss aufpassen was man sagt, da grundsätzlich alles gegen einen verwendet wird.