2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten mit alleingelasenen frauen welche unzufrieden im Leben sind ist nicht gerade optimal.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Diepenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Naja, leider war das nichts für mich. Wenn hinter mir jemand sitzt, der offensichtlich unzufrieden mit seinem eigenen Leben ist, alles kontrollieren will und mich behandelt, als wäre ich ein Kind, dann brauche ich in so einem Umfeld nicht zu arbeiten. Wenn ich Fehler mache und es nicht einmal besprochen wird, sondern ich einfach nur eine Liste hingelegt bekomme, ist das nicht förderlich. Und wenn die Einarbeitung von jemandem gemacht wird, der keine Lust hat, ständig schreit und einen von oben herab anschaut, dann darf man sich nicht wundern, dass es am Ende genauso aussieht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung war wirklich schlecht. Ich habe sogar einen Umgangston erlebt, der ausländerfeindlich war. Die Arbeitsagentur meinte, dass es sich hier um Mobbing handelt. Aber ich will das einfach hinter mir lassen. Sollen diese Leute so einsam und verbittert bleiben, wie sie wollen – ich brauche das nicht.
Was ich auch schlimm fand: Sie machen zwei Stunden Pause, sind den ganzen Tag am Handy und beschweren sich dann, dass sie nichts schaffen und die Arbeit liegen bleibt. Gleichzeitig soll ich als neuer Mitarbeiter alles schneller machen. Wenn das so ist, dann sollte man vielleicht nicht zwei Stunden Pause machen – ganz einfach.
Nach vier Monaten hat man noch nicht die Geschwindigkeit und Sicherheit von jemandem, der seit 30 Jahren nur diesen einen Job macht und nie eine andere Firma gesehen hat. Und selbst wenn ich etwas langsamer bin, geht die Firma davon sicher nicht pleite.
Verbesserungsvorschläge
Ich war dort nur ein paar Monate. Ich denke, dass es eigentlich eine gute Firma ist, die einfach nur wenig bezahlt. Ich hatte ein angemessenes Gehalt, ähnlich wie früher. Ich wollte damals einfach etwas anderes ausprobieren, aber im Nachhinein denke ich, dass ich diesen Schritt vielleicht nicht hätte machen sollen. Vorher hatte ich ein richtig gutes Team, gute Vorgesetzte und insgesamt eine sehr gute Firma. Aber gut – so ist es jetzt.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlecht… Dort arbeiten überwiegend Frauen, die nicht glücklich im Leben wirken und mit sich selbst unzufrieden sind. Dazu kommt eine Arbeitskultur, die für mich unmenschlich war. Manche behandeln ihre Männer vielleicht wie Kinder, aber Kollegen kann man so nicht behandeln. Für mich war nach zwei Monaten klar, dass ich dort nicht arbeiten möchte. Ich habe nach etwas anderem gesucht, aber leider nichts gefunden und wurde dann in der Probezeit gekündigt.
Ich bin einfach nicht der Typ, der ständiges Gezicke und unhöfliches Verhalten – besonders von Frauen – duldet oder akzeptiert. Nicht, weil ich etwas gegen Frauen habe, sondern weil ich sie eigentlich für zivilisierter und klüger halte als uns Männer.
Mit so einem Verhalten kann man nicht arbeiten: Schreien, Unhöflichkeit und ständiges Kritisieren von Kleinigkeiten machen die Arbeit kaputt. So möchte niemand arbeiten.
Work-Life-Balance
37.5 Stunden ist wirklich OK . Nur ich finde es sollten 40 Stunden sein.
Kollegenzusammenhalt
Immer wurde gemeckert, ich sei zu langsam, aber dieselben Leute haben selbst täglich zwei Stunden Pause gemacht. Eine Kollegin hat sogar eine Stunde lang mit ihren Kindern telefoniert und ihnen erklärt, wie man Nudeln kocht. Aber dem neuen Mitarbeiter, der erst vier Monate da ist, sagen sie, er solle schneller arbeiten und ihre Aufgaben mit erledigen. Wofür? Damit sie weiter zwei Stunden Pause machen können?
Und wenn ich zu viel Arbeit hatte, musste ich alleine sehen, wie ich klarkomme. Das ist für mich kein Team.
Umgang mit älteren Kollegen
So wie ich gehört habe, zahlt Polipol nicht gut und deswegen sind alle schon weg die älter sind und die was wert sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten denken, man müsse sich alles gefallen lassen – angeschrien werden, unprofessionelles Verhalten akzeptieren – nur weil man „der Neue“ ist. Und eine Kollegin darf so reden, wie sie will, nur weil sie seit 20 Jahren dort arbeitet? Nein, tut mir leid, das kann und will ich nicht akzeptieren.,,,
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine Kantine, welche gut ist, eigentlich ist die Firma gut aber wie auch der Vorgänger irgentwo bei Kununu der das auch kommentierte ist dieses Team oder Abteilung eine Katastrophe für sich. Da möchte kein normaler(Mann ) arbeiten wenn er nicht ihr Teddy Bär sein will. Und das will keiner bei solchen Frauen garantiert.
Kommunikation
Es gibt gute Kollegen, aber auch solche, die unbedingt Macht zeigen wollen. Was ich dort erlebt habe, war wirklich unangenehm: Eine Kollegin hat mich ständig kritisiert und von oben mit mir gesprochen, nur weil ich etwas Süßes gegessen habe, und fragte jedes Mal, ob ich überhaupt gefragt hätte ob ich darf ob ich was selbst gekauft habe. Das Absurde daran war, dass sie selbst regelmäßig Süßigkeiten gegessen hat – aber bei mir hat sie ständig herumgenörgelt. So spricht man nicht mit anderen Menschen. Das ist ein absolutes No-Go. Total respektlos und zeigt, wie unmenschlich manche sich verhalten können vorralem Frauen die Alleine gelassen sind.
Gehalt/Benefits
Gehalt war OK nur die dachten wahrscheinlich das ich die Arbeit für 2 oder 3 machen kann. Sorry bin auch ein Mensch nur wie alle die die Arbeit nicht Schaft.
Gleichberechtigung
Keiner hat das Recht meine Würde und Persönlichkeit mit Füssen zu treten. Mit fauchen, Zichen, schreien, Ungeduld bringt es nicht und wird nur schlimmer.
Interessante Aufgaben
Naja das kann heute KI machen was meine Aufgaben waren... Der Job war echt sehr langweilig
Image
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Flexibel und fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Diepenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Getränke, 30 Tage Urlaub für alle (sonst nur 28 Tage, teilweise - je nach Nase)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice zulassen, ist effektiver als mit vielen Menschen in einem Raum zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Grossraumbüro halt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Großraumbüro/Cliquenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Liegt auch an der Clique Bildung, viele junge eben.
Vorgesetztenverhalten
Fair, zurückhaltend
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro!
Kommunikation
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Wer darum kämpft kriegt auch eine Chance, irgendwann
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Polipol International durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Polipol International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Polipol International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.