Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 271 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Essenszulage
KinderbetreuungEs gibt kaum was zu tun und man kann sich immer gut auf den Feierabend vorbereiten.
Die Vielfältigkeit der Aufgaben und die Karrieremöglichkeiten
Sehr sicherer job mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten
Vielfalt und verschiedene Entwickelungsmöglichkeiten.
Fairer Umgang, gute Bezahlung, vielfältige Aufgaben
Solch kurze Sätze habe ich noch nie geschrieben, die Motivation wurde geraubt auch im Privaten Leben
Arbeitsmittel (Kfz, Büroräume, Computer, Handys, Sanitäranlagen)
Das unfähige Leute Gruppenführer werden
Kritisch sind vor allem die veralteten Arbeitsbedingungen, häufige technische Ausfälle und der Zustand von Gebäuden und Einsatzmitteln. Zudem wird die tatsächliche Arbeits- und Einsatzbelastung zwischen Bereichen strukturell kaum ausgeglichen. Die interne Kommunikation ist oft spät oder wenig transparent, insbesondere bei organisatorischen Veränderungen. Auch die Vergütung wird im Verhältnis zu Verantwortung und Belastung als nicht immer angemessen empfunden.
Wer seine Meinung äußert ist ganz schnell weg vom Fenster, Führungskräfte die für Ihre Mitarbeiter da sind werden nicht geduldet, wer im Alter krank wird muss mit der Frühpensionierung rechnen, das könnte endlos so gehen
Verbesserungsbedarf besteht vor allem bei den Arbeitsbedingungen: Technik, Einsatzmittel, Fahrzeuge und Dienststellenräume entsprechen oft nicht den Anforderungen des Arbeitsalltags und erschweren effizientes Arbeiten spürbar. Eine Modernisierung der Infrastruktur sollte daher Priorität haben.
Zudem sollten Unterschiede in Einsatz- und Arbeitsbelastung zwischen Bereichen stärker berücksichtigt werden. Derzeit werden hohe Belastungen strukturell kaum ausgeglichen. Transparentere Aufgabenverteilungen und Modelle zum Belastungsausgleich könnten hier mehr Fairness schaffen.
Holt euch Führungskräfte, die von Führung auch etwas verstehen, fördert die alten Kollegen denn diese bringen die Erfahrung mit, Bezahlt eure Arbeitskräfte wie es sich gehört, 13 Monatsgehalt, richtiges Urlaubsgeld und keine Almosen
Ab ins 21. Jahrhundert. KI und Technik sollte schneller integriert und Mitarbeiter der untersten Ebene dazu befragt werden.
Man sollte hinter dem Mitarbeiter stehen und nicht gegen ihn arbeite
Führung auswechseln, Wasserkopf abbauen und investieren.
Der am besten bewertete Faktor von Polizei Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 61 Bewertungen).
Gerade die älteren Kollegen leben das noch
sensationell
Starkes Team - die größte Gang der Hauptstadt.
Meistens wie eine zweite Familie.
Hohe Kollegialität und gegenseitige Unterstützung. Unterschiede in Meinungen ändern nichts am Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polizei Berlin ist Arbeitsbedingungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 64 Bewertungen).
Infrastruktur, technische Ausstattung, Gebäudezustand und Einsatzmittel sind stark veraltet. Arbeitsabläufe werden dadurch regelmäßig erschwert. Zusätzlich hohe psychische Belastung durch konflikthafte Bürgerkontakte und herausfordernde Einsatzsituationen.
Berlin ist eine offene Psychiatrie.
Die Einsatzmittel sind veraltet.
Der eine Stern ist nur gerechtfertigt da die Standheizungen in den Fahrzeugen seit längerer zeit nicht mehr ausgefallen sind.
Mittelmäßiges Equipment und Ausrüstung. Viele Kollegen schaffen sich daher selbst besseres an.
Uralte Ausstattung, keine Klimaanlage, Hitzeschutzplan ist nur auf dem Papier vorhanden.
Alte Gebäude, alte Arbeitsmittel, keine ergonomischen Arbeitsplätze
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 63 Bewertungen).
Sehr viele mögliche Lehrgänge
schwer als angestellter
Vielfältige Weiterbildungsangebote und transparente Aufstiegsvoraussetzungen. Karriereentwicklung ist grundsätzlich gut möglich.
Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden
Nur mit Vitamin B kommt man vorran
