Man ist halt keine Beamtin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man macht sich nicht kaputt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man legt sich alles aus, wie man es gerade braucht. DV sind sehr dehnbar.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern und auch Tarifbeschäftigte wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht sein Ding
Image
Polizei dein Freund und Helfer
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, Dienstvereinbarungen gelten nicht für alle gleich
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung durch Vorgesetzte
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen ist es ganz nett, mit anderen eben nicht.
Vorgesetztenverhalten
Beamte werde so oder so befördert, ob mit ohne Führungskompetenz. Hauptsache Karriere, leiden tun die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude ohne Kilmaanlage
Kommunikation
Meetings ohne Inhalt, ändern tut sich eh nichts
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag Land ist nicht so doll
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das Gleiche
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für deine offene Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Es freut uns zu sehen, dass du das Image der Polizei positiv wahrnimmst. Das ist ein wichtiger Aspekt unserer Arbeit und zeigt, dass wir in der Öffentlichkeit als verlässlicher Partner wahrgenommen werden.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte sehr ernst.
Im Bereich der Karriere und Weiterbildung bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung an.
Es tut uns leid, wenn diese Angebote bisher anscheinend nicht ausreichend wahrnehmbar waren oder nicht immer als ausreichend empfunden wurden. Wir werden weiterhin daran arbeiten, diese sichtbarer und zugänglicher zu machen, damit jede*r Mitarbeitende die Chance hat, sich weiterzuentwickeln.
Deshalb sind sind konkretere Beispiele sehr wertvoll für uns. Melde dich daher gerne mit deinen Verbesserungsvorschlägen- wir sind offen für einen konstruktiven Dialog.
Viele Grüße,
Desirée vom #Team110