Jede Behörde und jede Dienststelle ist anders, aber insgesamt bin ich positiv beeindruckt und das seit 2018!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Lage, super Präsidentin, pünktliche und gute Bezahlung sowie Leistungen (Altersvorsorge), moderne Technik, die Möglichkeit überall im Land hin zu wechseln und alle Tätigkeiten, für die man qualifiziert ist, annehmen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Gebäude, zu wenig Platz, nicht für den Mitarbeiter-, Fahrzeug- und Technik-Bedarf ausgestattet. Liebes Land NRW, lasst das PP Krefeld endlich das neue Präsidium bauen!!!
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie. Mehr "einfach machen" anstelle sich unendlich in Vorschriften und hinderlichen Vorgaben zu verstricken.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind wie eine Arbeits-Familie. Eng verbunden und dennoch hochprofessionell.
Image
Leider leidet die Polizei allgemein unter einem schlechten Image, dank aus dem Zusammenhang gerissene Inhalte auf Videoplattformen und falscher Berichterstattung.
Work-Life-Balance
Maximal flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist beinahe alles möglich.
Gehalt/Benefits
Je nach Bereich und Tätigkeit schwankt dies stark. In meinem Bereich sehr gute Bezahlung und Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur notwendige Fahrten, Energie- Spritverbrauch wird gedrosselt, Müll getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für Einen!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt, Jubiläen gefeiert.
Vorgesetztenverhalten
Auch das ist sehr unterschiedlich. Ich habe Glück und tolle Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, flexible Arbeitszeit.
Kommunikation
Je nach Behörde und Dienststelle ist das manchmal etwas komplizierter (Bürokratie)
Gleichberechtigung
Hier werden Frauen überdurchschnittlich bevorzugt. Das ist eine Vorgabe, dennoch nicht okay.
Interessante Aufgaben
Zugleichaufgaben sowie Projekte oder Arbeitsgruppen ermöglichen das Sehen über den Tellerrand.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine ausführliche und schöne Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und besonders den Zusammenhalt im Team als "eine Arbeits-Familie" beschreibst.
Besonders freut uns, dass du die Work-Life-Balance, die interessanten Aufgaben und die Sozialleistungen mit voller Punktzahl bewertest. Auch die flexible Arbeitszeit und technischen Möglichkeiten scheinen bei dir gut anzukommen.
Deine Rückmeldung zur Gleichberechtigung nehmen wir sehr ernst. Wir würden gerne besser verstehen, wie dein Eindruck einer Bevorzugung konkret entstanden ist. Nur wenn wir die genauen Umstände kennen, können wir das Thema konstruktiv angehen und für alle Beteiligten faire Lösungen finden.
Auch deine Anmerkungen zur teils komplizierten Kommunikation zwischen den Dienststellen möchten wir gerne vertiefen. Hast du vielleicht konkrete Beispiele oder Vorschläge, wie wir die Kommunikationswege vereinfachen könnten?
Dein Verbesserungsvorschlag zum Bürokratieabbau ist absolut nachvollziehbar. Auch wenn einige Vorschriften unvermeidbar sind, arbeiten wir kontinuierlich daran, Prozesse zu verschlanken.
Wenn du magst, lass uns gerne über die internen Kanäle ins Gespräch kommen. Deine Erfahrungen und Ideen sind wertvoll für unsere gemeinsame Weiterentwicklung.
Vielen Dank schon jetzt für dein Mitwirken!
Beste Grüße,
Desirée vom #Team110