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Jetzt Profil einrichten69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absicherung / Pension
Keinerlei Chance in freier Wirtschaft bei Ausstieg
Tolle Kollegen
Man kann sich mit viel Fleiß sehr weit hoch arbeiten.
6 bis 16 Uhr
1300€
Kompetente Ausbilder
Fahre jeden Tag mit einen lächeln zur Arbeit
Polizeiliches leben lernen
Respekt steht an erster stelle.
Nichts
Führungsgruppe
Chef versetzten.
Durch Corona miserabel
Durch den Schichtdienst sehr unflexibel.
Schleimer werden vorgezogen und bevorteilt.
In der Dienstgruppe Perfekt.
Kollegen sollen aus Sicht der Führung aussortiert werden.
Führungsgruppe ist unfähig.
Kein Geld für neue Arbeitsmittel.
Zuwenig Gehalt und Zulagen.
Frauen werden durch die Führung bevorzugt.
Aktuell gibt es leider nichts positives
Beförderungsmodell ändern. Das löst viele Probleme und Unmut
Druck und Stress der durch die Führung gefördert wird
Wird auch intern immer schlechter
Im Schichtdienst unterirdisch.
Nasenpolitik. An sich nichts anderes als woanders. Als Behörde die eigentlich für Gerechtigkeit stehen sollte eine Frechheit
Das stimmt
Teilweise gut aber letztendlich versucht jeder nicht hinten runter zu fallen
Probleme werden nicht angesprochen oder weitergegeben da jeder Angst hat bei der nächsten Beförderung nicht dabei zu sein. Einige sollten darüber nachdenken, das Silber Sterne nicht nur bedeuten ich bekomme mehr Geld.
Belastung nimmt immer mehr zu
Nicht im 21. Jahrhundert angekommen
Letztendlich wie überall. Ein Stein im Brett bei seinem Vorgesetzten bewirkt wunder
Das passt
Ausstattung Nachholbedarf, höhenverstellbare Schreibtische ect. Sollten Standart sein
Leider der Prellbock von allen Seiten
Je nach Standort
Zu wenig Angebote
Viele unnötige Dienstfahrten, keine Förderung von ÖPNV oder Fahrrad
Wird nicht angestrebt
Hierarchie
Mangelhafte Ausrüstung, alte Fahrzeuge
Geht in beide Richtungen
Technische Ausstattung Top
Arbeitgeber tut alles um Prozesse zu beschleunigen.
Kollegen gerechter bezahlen. Nur so lassen sich neue MA finden und Know-how Träger halten.
Arbeitsgebiete bitte min. so ausstatten das eine Vertretung möglich ist.
Halt ÖD
Flexibilität hat zugenommen das muss man dem AG positiv anrechnen.
Halt ÖD
Jeder hilft wo er kann.
Hält einem den Rücken frei zum job erledigen.
Top!
Es findet sich für jeden seine Spielwiese zum austoben.
Ob es Lob für gute Arbeit gibt, hängt vom direkten Vorgesetzten ab. Hat man Pech mit diesem oder dieser, kann man noch so gut arbeiten. Da kommt nix. Es geht dann leider sehr nach Nase.
Ein klares Nein!
Gehalt kommt pünktlich.
Da kann man Glück haben und dann passt das auch.
Leider meist mangelhaft.
Altertümliche Büroausstattungen, teilweise katastrophale Arbeitsbedingungen im Bereich Arbeitsschutz und -sicherheit.
Transparenz sucht man in den meisten Dienststellen vergebens.
Je nach Einsatzbereich kann das schon Spaß machen.
Die Bezahlung finde ich gerechtfertigt.
Das dass Fehlverhalten von Führungspositionen von anderen gedeckt wird.
Mehr digitalisieren um viel mehr Papier zu sparen. Verschärfter den Alkoholkonsum innerhalb der Liegenschaften kontrollieren.
Pünktliche Bezahlung, schicke und praktische Arbeitskleidung.
Schlechtes Führungsverhalten und magelhafte Fehlerkultur.
Im 21. Jhd ankommen.
Im operativen Geschäft sehr kollegial und Teamorientiert. In der Administrativen ist man im 19Jhd stehen geblieben.
Je nach politischem Lager. Von gut bis schlecht alles dabei.
Nur der Innendienst, weiß wie lange er morgen arbeiten muss.
Xker, ß
Die Kohle stimmt. In Sachsen kommst Du damit locker.zu Rande. Und Urlaub ist immer drin.
Klappt gut im operativen Geschäft.
Wenn man Glück hat, wird man alt.
Steng hierarchische Organisation. Je höher die eigene Position, umso weniger Fehler macht man selbst.
Der Job macht krank, seelisch und körperlich. Muss man mögen.
Keine Transparenz
In Teilzeit kann man eine Beförderung vergessen.
Die bekommt man zu genüge. :)
Die Korruption der Polizei nimmt in Sachsen mittlerweile wirklich überhand und es ist eine Schande für Deutschland
So verdient kununu Geld.