Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubtTechnische Ausstattung Top
Arbeitgeber tut alles um Prozesse zu beschleunigen.
Aktuell gibt es leider nichts positives
Absicherung / Pension
Pünktlichkeit der Lohnzahlung, eine tolle Ausbildung. Zudem bekommt man eine gute persönliche Grundausstattung. Die Bezahlung ist im Allgemeinen gut.
Pünktliche Bezahlung, schicke und praktische Arbeitskleidung.
Kollegen gerechter bezahlen. Nur so lassen sich neue MA finden und Know-how Träger halten.
Keinerlei Chance in freier Wirtschaft bei Ausstieg
Die Korruption der Polizei nimmt in Sachsen mittlerweile wirklich überhand und es ist eine Schande für Deutschland
Führungsgruppe
Enorme stetig steigende Vorgangslast
Beförderungsmodell ändern. Das löst viele Probleme und Unmut
Chef versetzten.
Mehr digitalisieren um viel mehr Papier zu sparen. Verschärfter den Alkoholkonsum innerhalb der Liegenschaften kontrollieren.
Transparenter/ Gleichberechtigt/ mehr Entwicklungsmöglichkeiten schaffen
Arbeitsgebiete bitte min. so ausstatten das eine Vertretung möglich ist.
Der am besten bewertete Faktor von Polizei Sachsen ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es findet sich für jeden seine Spielwiese zum austoben.
Je nach Einsatzbereich kann das schon Spaß machen.
Polizeiliches leben lernen
Abwechslungsreich, vielfältig und spannende Einsätze. Hinzu kommen regelmäßige Aus- und Fortbildungen.
Die bekommt man zu genüge. :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polizei Sachsen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Nasenpolitik. An sich nichts anderes als woanders. Als Behörde die eigentlich für Gerechtigkeit stehen sollte eine Frechheit
Schleimer werden vorgezogen und bevorteilt.
Zu wenig Angebote
Beförderungen dienstälterer Kollegen erst nach vielen Jahren, da Knappheit der Gelder
Fortbildungen könnten schneller und besser vergeben werden. Gestaltet sich teilweise schwierig.
