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Polizeiakademie 
Niedersachsen
Bewertung

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Effektivität und Teamgeist - nein, Danke!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Polizeiakademie Niedersachsen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsproblematik und nahezu nicht vorhandene Entwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Das Thema "Mobbing" sollte zwingend ernst genommen und angegangen werden!

Arbeitsatmosphäre

Mobbing ist an der Tagesordnung; dezentrale Strukturen erschweren den Vorgesetzten das Eingreifen

Kommunikation

Informationsfluss ist häufig ein Fremdwort und wird von Einzelnen gezielt unterbunden.

Kollegenzusammenhalt

Kommt darauf an - die Mobbingfraktion hält gut und fest zusammen und ist an dieser Stelle recht kreativ

Work-Life-Balance

pünktlich beginnen und enden - kein Problem; Privatangelegenheiten einzelner Personen haben natürlich auch im Tagesgeschäft absoluten Vorrang!

Vorgesetztenverhalten

betrifft NUR meinen Bereich!

Interessante Aufgaben

regelmäßig wiederkehrende Aufgaben, zeitlichen Ablauf und Sinnhaftigkeit hinterfragt man besser nicht (ist auch nicht gewünscht!); Ideen/Verbesserungsoptionen sind nicht gern gesehen

Arbeitsbedingungen

im großen und ganzen okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein= okay
Umweltbewusstsein lässt zu wünschen übrig

Karriere/Weiterbildung

Wirkliche Weiterbildungen zu erhalten ist sehr mühsam, Nutzung externer Angebote aber durchaus möglich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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