Navigation überspringen?
  

Polizeiakademie Niedersachsenals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
Polizeiakademie NiedersachsenPolizeiakademie NiedersachsenPolizeiakademie Niedersachsen
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,63
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,33
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Polizeiakademie Niedersachsen Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,63 Mitarbeiter
2,33 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Aug. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb von Organisationseinheiten ein recht gutes Arbeitsklima. Dieses wird jedoch durch das Verhalten von manchen Vorgesetzten erheblich gemindert. Teilweise gute, teilweise schlechte Zusammenarbeit zwischen den Organisationseinheiten. Der Arbeitgeber war in der Vergangenheit bei anderen Behördenleiter bereits wegen seines schlechten Arbeitsklimas Diskussionsthema.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind konfliktscheu und nicht in der Lage, Konflikte zwischen den nachgeordneten Beamten zu klären. Kritik wird ungern gesehen. Unliebsame Verhaltensweisen werden durch Druck minimiert (Sie wären nicht der erste der umgesetzt /versetzt würde)

Kollegenzusammenhalt

Insbesondere bei Mobbing ist man meist alleine auf weiter Flur. Ansonsten innerhalb von Organisationseiinheiten meistens guter Kollegialer Umgang. Dies gilt nur sehr eingeschränkt im Verhältnis Vorgesetzter / "Untergebener".

Interessante Aufgaben

Der Arbeitgeber verfügt über ein interessantes und umfangreiches Aufgabenspektrum: Einsatztrainer, Dozent, Sachbearbeiter in diversen Bereichen.

Kommunikation

Innerhalb der Organisationseiinheiten finden regelmäßig Besprechungen statt. Infos scheinen ausreichend zu sein. Die Kommunikation zwischen den Organisationseinheiten ist dagegen verbesserungswürdig. Jeder scheint nur das zu wissen, was unmittelbar für seine Arbeit wichtig ist, nicht hingegen was von Vorteil bei der Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten ist.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen scheinen sich daran zu orientieren, ob jemanden die Nase gefällt. Diverse Mitarbeiter haben sich mehrfach um Weiterbildung erfolgslos bemüht, während anderen sehr schnell Weiterbildungsmaßnahmen bewilligt worden sind.

Gehalt / Sozialleistungen

Dem Status entsprechend.

Arbeitsbedingungen

Dem Durchschnitt entsprechend.

Work-Life-Balance

Im Regelfall gibt es hier keine Probleme.

Image

Diesen Arbeitgeber würde ich nicht empfehlen, außer wenn man bereits über gute Kontakte zu den höheren Führungskreis verfügt.

Pro

Diverse interessante Aufgabenbereiche.

Contra

Das Verhalten der Fürhungsebene

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Polizeiakademie Niedersachsen
  • Stadt
    Nienburg/Weser
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 22.Jan. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Polizeiakademie Niedersachsen
  • Stadt
    Nienburg/Weser
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 10.Aug. 2017
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Haben Sie bei Ihrer letzten Arbeitstelle einen Fehler gemacht und wie Sie sind Sie damit umgegangen?
  • blieb mir selbst überlassen, wieviel ich erzählen wollte.

Kommentar

Bewerber bekommt einen Platz in der Mitte eines Raumes zugewiesen, wie man es von Gerichtsverhandlungen her kennt.
Vor dem Bewerber ihn sitzt die Bewerbungs-Komission.
Es gibt keine Raumatmosphäre, eher eine Saalatmosphäre mit einem gewissen Echohall.
Man wird gefragt ob man sich gut und gesund fühlt um am Gespräch teilzunehmen.
Nach einer kurzen Vorstellung über die Arbeit der Polizeiakademie darf man sich selbt vorstellen.
Dann zum Schluss prügeln eine Reihe Fachfragen auf den Bewerber ein.
Wobei die Fragen schnell und auf eine nuschelige Art und Weise gestellt wurden und man spontan antworten soll. Das ganze Prozedere soll wissenschaftlich erwiesen sein.

Ich meine , man kann so vorgehen muss man aber nicht.
Die meisten Bewerbungsgespräche , die ich hatte verliefen anders.
Ich hätte es mir gewünscht, wenn man die Fachfragen vorab schriftlich bekommmen hätte(z.B. im Wartebereich) und man sich eigene Notizen hätte machen können, wie es eigentlich auch üblich ist.

Ist eben ein Bewerbungsgespräch bei der Polizei, da hat sich ein eigener Stil durchgesetzt.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Polizeiakademie Niedersachsen
  • Stadt
    Nienburg/Weser
  • Beworben für Position
    Mitarbeiter IT-Service
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    k.A.

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,63
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,33
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Polizeiakademie Niedersachsen
2,53
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,58
54.435 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen