11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sicher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nienburg/Weser gearbeitet.
Work-Life-Balance
Home-Office und Gleitzeit später möglich
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Transparent und auf einem guten Weg Richtung moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nienburg/Weser gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es geht in eine sehr gute Richtung (seit Corona). Das Kollegiat ist zumeist sehr freundlich. Nach wie vor ist das Arbeiten im öffentlichen Dienst sehr attraktiv und sicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühlt versucht man an den falschen Stellen zu sparen.
Es werden händeringend neu Arbeitnehmer gesucht.
Was man dafür konkret macht ist erstmal nicht eindeutig erkennbar.
Allein die Werbetrommel schwingen, ohne erkennbare Veränderungen (auch beim Stammpersonal) bringt erwiesenermaßen nicht viel.
Verbesserungsvorschläge
Moderner, schneller, agiler. Das sind Attribute, mit denen man als Arbeitgeber identifizieren möchte. Das Land Niedersachsen muss sich stärker auf das moderne Leben der neuen Generation anpassen. Work-Life-Balance wird immer größer geschrieben.
Mehr Telearbeit, mehr Home-Office.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, man unterstützt sich gegenseitig.
Image
Ich denke die Polizei und der öffentliche Dienst genießen beide noch ein positives Image. Aber dennoch muss daran gearbeitet werden, die neue Generation zu überzeugen, das gelingt nur indem man sich als moderner Arbeitgeber präsentiert.
Work-Life-Balance
auf einem sehr guten Weg. Gleitzeit und bei wichtigen (privaten) Terminen ist ein früheres Gehen kein Problem. Seit Corona ist die Home-Office Regelung besser geworden, muss aber ausgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Mehrere, regelmäßige Weiterbildungschancen. Hier hält man was man verspricht.
Gehalt/Benefits
Wie viel man beim öffentlichen Dienst verdient ist ja kein Geheimnis und sehr transparent. Könnte im Vergleich zur freien Wirtschaft mehr sein (vielleicht hätte man dann weniger Probleme mit dem Fachkräftemangel).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist individuell abhängig. In der Regel wird wild drauf los gedruckt. Kann da auch keine Ansätze zur Verbesserung erkennen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist insgesamt sehr gut, es wird bei Bedarf vertreten und unterstützt. Selbst wenn man mal nicht so gut drauf ist, gibt es Kollegen:innen, die einen die Sonne vom Himmel lächeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr wertschätzend behandelt und geschätzt aufgrund ihres Know-Hows
Vorgesetztenverhalten
Arbeitnehmer verlassen das Unternehmen/Dienststelle aufgrund des Vorgesetzten und nicht wegen der eigentlichen Tätigkeit. Hier an der PA Oldenburg ist das sehr angenehm, was der sehr kompetenten Führungskraft zu verdanken ist.
Arbeitsbedingungen
relativ modern ausgestattete Büros (meist Einzelbüros) mit Headsets, modernen Tischen und Stühlen.
Kommunikation
meist lange Wege, ist aber den bürokratischen Vorgaben Deutschlands geschuldet, nicht spezifisch der PA
Gleichberechtigung
Das Kollegiat setzt sich querbeet zusammen. Ich kann hier keine Ungleichheiten feststellen (dennoch gibt es Verhältnismäßig wenig Kollegen mit Migrationshintergrund, woran das liegt kann ich nicht ermitteln)
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, da man mit verschiedenen Menschen und Persönlichkeiten zusammen arbeitet.
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Familienfreundlichkeit wird groß geschrieben. In der Umsetzung ist es manchmal schwierig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nienburg/Weser gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man die Wichtigkeit erkannt hat und alles dafür tut sie umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
erst aussaugen dann wegwerfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Nienburg/Weser gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich wäre es eine erfüllende Aufgabe, nur wird es einem unglaublich schwer gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
überhaupt keine Wertschätzung der Mitarbeiter. wir sind alle austauschbar. Aussaugen und dann wegwerwerfen Wenn man hinter die Kulissen schaut ist man schockiert
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Zufriedenheit erreicht.man nicht durch aufhängen eines Leitbild. man muss es leben
Arbeitsatmosphäre
ein Klima der Angst
Image
stets bemüht den schein zu wahren
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit wird als selbstverständlich beachtet. Überstunden nicht vergütet weil sie als sowieso Leistung erachtet werden
Karriere/Weiterbildung
nur auf sem Papier. in der Realität ist nie Zeit
Gehalt/Benefits
öffentlicher Dienst eben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SCHWERBEHINDERTE unerwünscht. man wird weggemobbt
Kollegenzusammenhalt
kommt drsuf an mit wem, aber Mobjing wird geduldet und sogar seitens der Führung belohnt
Umgang mit älteren Kollegen
ohne Worte
Vorgesetztenverhalten
Vorne Hui hinten Pfui und je mehr Sterne auf den Schultern umso schlimmer. Vertrauen kann man niemandem. es wird gelogen und diffamiert.
Arbeitsbedingungen
Behinderten Toilette im oberstem Stock ohne Fahrstuhl...
Kommunikation
direktiv, von oben herab
Gleichberechtigung
ja es wetden gleichberechtigt alle von oben herab behandelt
Interessante Aufgaben
Ja die Arbeit könnte wirklich erfüllend aein
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Effektivität und Teamgeist - nein, Danke!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Nienburg/Weser gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsproblematik und nahezu nicht vorhandene Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Das Thema "Mobbing" sollte zwingend ernst genommen und angegangen werden!
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist an der Tagesordnung; dezentrale Strukturen erschweren den Vorgesetzten das Eingreifen
Work-Life-Balance
pünktlich beginnen und enden - kein Problem; Privatangelegenheiten einzelner Personen haben natürlich auch im Tagesgeschäft absoluten Vorrang!
Karriere/Weiterbildung
Wirkliche Weiterbildungen zu erhalten ist sehr mühsam, Nutzung externer Angebote aber durchaus möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein= okay
Umweltbewusstsein lässt zu wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an - die Mobbingfraktion hält gut und fest zusammen und ist an dieser Stelle recht kreativ
Vorgesetztenverhalten
betrifft NUR meinen Bereich!
Arbeitsbedingungen
im großen und ganzen okay
Kommunikation
Informationsfluss ist häufig ein Fremdwort und wird von Einzelnen gezielt unterbunden.
Interessante Aufgaben
regelmäßig wiederkehrende Aufgaben, zeitlichen Ablauf und Sinnhaftigkeit hinterfragt man besser nicht (ist auch nicht gewünscht!); Ideen/Verbesserungsoptionen sind nicht gern gesehen
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es ist interessant, jedoch sitzt man sehr viel rum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nienburg/Weser gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kann man nicht wirklich beschreiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele unnöltige pausen, hab da lieber früher frei
Verbesserungsvorschläge
stundenplanung muss verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Erfahrungswerte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nienburg/Weser gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes vorgesetztenverhalten, mobbing
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Polizei
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Nienburg/Weser gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsreicher Alltag unter fairen Bedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Nienburg/Weser gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber auch für Berufseinsteiger
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Polizeikommissar in Nienburg/Weser absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Polizeiakademie Niedersachsen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Polizeiakademie Niedersachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Polizeiakademie Niedersachsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.