10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht bei der Berufswahl !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beamter auf Lebenszeit = unkündbar (ausser bei Verurteilungen zu 90 Tagessätzen oder Freiheitsstrafe von einem Jahr und mehr).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsschädlich = hoher Krankenstand, Familienunfreundlich, Idealismus ist unerwünscht, äusserst schlechte Menschenführung, viel zu wenig Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Den Anforderungen, Belastungen und Gefahren angepasster Lohn und Arbeitszeiten.
Dringlichst besser aus- und weitergebildete Führungskräfte !!!
Arbeitsatmosphäre
Ständige Flexibilität wird gefordert. Fairness und Vertrauen sind leider nicht vorhanden.
Image
Sehr schlechtes Image in der Bevölkerung und unter den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Ein Stern ist zu viel !!! Schichtdienst, ständige Verfüg- und Erreichbarkeit, unerwarteter Mehrdienst, Urlaub muss im Vorjahr beantragt und genehmigt werden, ausserhalb des genehmigten Urlaub sind z.B zwei Wochen (bei dringenden privaten Umständen, oder weil man total ausgepowert ist ) theoretisch möglich, wenn dienstliche Gründe nicht dagegen sprechen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist utopisch. Rücksicht auf Familie nur in den seltensten und dringlichsten Fällen. Auf Dauer schlägt alles auf die Gesundheit !!! Wochenarbeitszeit wurde schon vor Jahren erhöht, als nächstes wird die Lebensarbeitszeit erhöht werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist unter sehr viel persönlichem Engagement möglich, bedeutet aber auch hohe Einbußen in Familie und Freizeit. Gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung sind nicht gegebenen; es sei denn, es wird ein unsoziales, arrogantes und egoistisches Persönlichkeitsbild gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Der hohen Verantwortung und Anforderungen leider nicht entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das glaube ich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit nur, wenn man sich Leiden kann. Ehrlichkeit und direkter Umgang der Kollegen ist sehr sehr selten. Lieber alles sofort dem Vorgesetzten melden, um besser im eigenen Licht zu stehen. Sehr traurig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden seltenst eingestellt.
Langdienende Mitarbeiter werden nicht geschätzt und gefördert, im Gegenteil; sie werden, hauptsächlich von Vorgesetzten, als BELASTUNG empfunden !!!
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht einbezogen.
In Konfliktfällen verhalten sich viele Vorgesetzte unprofessionell und emotional verletzt.
Klare, nachvollziehbare Entscheidungen treffen Vorgetzte leider nicht, da sie sie ja nicht auszuführen haben.
Arbeitsbedingungen
Leider nicht auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Kommunikation findet leider nicht statt, sondern Befehl und Gehorsam !!!
Gleichberechtigung
Leider nicht gegebenen. Männer werden benachteiligt, wer hätte das gedacht !!!
Bei gleicher Leistung und Qualifikation werden Frauen, wie Mitarbeiter mit Beeinträchtigungen, bei Beförderungen bevorzugt (Quotenregelung). Das habe ich mir bei dem Kampf um gleiche Löhne und Aufstiegschancen nicht vorgestellt.
Dummer Sexismus und deren Begleitformen finden zum Glück nur noch selten statt, wenn dann von erheblich lebensälteren Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Strukturen und nur wer mal Uniform getragen hat ist etwas wert
Verbesserungsvorschläge
Gut geschultes und ausgebildetes Personal in der Verwaltung einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Intrigen, Lug und Trug
Work-Life-Balance
Geht
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Kollegenzusammenhalt
Nur vereinzelt
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht, Vorgesetzte die weggelobt werden
Kommunikation
Findet nur hinterrücks statt
Gehalt/Sozialleistungen
TV-L halt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben waren gegeben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Enttäuschung auf höchstem Niveau!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kinderfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nicht offen für Neues, die Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Man sollte viel offener für Kritik sein und wesentlich mehr für Regierungsbeschäftigte tun
Arbeitsatmosphäre
Zitat: „Für zwischenmenschliche Beziehungen haben wir hier keine Zeit!“
Man soll stumpf abarbeiten und demütig sein, Kritik wird gar nicht angenommen, es wirkt sich eher sehr negativ auf das Arbeitsverhältnis aus…sehr sehr schade für so eine große Sicherheitsbehörde…
Image
Es ist eine Polizeibehörde, gutes Image, was leider täuscht.
Work-Life-Balance
Sehr viel zu tun, aber wenn die Zeit voll ist kann man gehen und da wird auch nichts gesagt ( in's Gesicht jedenfalls)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung pur! Habe noch nie erlebt, dass so viel Papier verwendet wird
Karriere/Weiterbildung
Leider gar nicht, man bleibt da wo man ist bzw. wofür man eingestellt wurde
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding, extreme Grüppchenbildung
Vorgesetztenverhalten
Absolut negative Erfahrung. Vorgesetzte, die überhaupt keine Führungsqualitäten mitbringen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind in Ordnung
Kommunikation
So gut wie gar nicht Existent
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Aufgaben, die man bearbeitet und die Verantwortung, die man trägt, absolut unfair. Das Land sollte definitiv mehr für die Regierungsbeschäftigten tun!
Gleichberechtigung
Es gibt Gleichstellungsbeauftragte, die sich deine Probleme anhören und das wars dann
Interessante Aufgaben
Es sind interessante Aufgaben dabei, aber zu einem geringen Anteil nur…kommt natürlich immer auf die Abteilung und den Vorgesetzten an
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verpackung gut, Inhalt mittel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prinzipiell ist es eine sinnstiftende Tätigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Papier, Standards schaffen, weniger Bürokratie
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen, eher weniger. Jeder macht so sein Ding irgendwie. Kein grosser Zusammenhalt erkennbar.
Image
Zwecks Personalmangels oder unmotivierter Beamter wird vieles nicht näher bearbeitet. Silodenken (was interessieren mich andere Abteilungen). Die Mitarbeiter sind eher unmotiviert und haben innerlich schon aufgegeben.
Work-Life-Balance
Die Leistung wird so gut wie nicht kontrolliert. Mann sollte pünktlich kommen und nicht zu lange bleiben, alles andere ist eigentlich egal.
Karriere/Weiterbildung
Bei Angestellten gibt es soweit ich weis keine Karrierestufen. Weiterbildung, ja soll es geben. Karriere ist allerdings auch eher ein Thema bei den Beamten. Viele schauen dass sie eher die Sachen machen, die dienlich für die Bewertung sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein nicht vorhanden. Ich hab noch nie so viel sinnlos ausgedrucktes Papier gesehen. Digitalisierung, Fehlanzeige!
Kollegenzusammenhalt
Jeder kocht so sein eigenes Süppchen. Die die Karriere machen wollen, versuchen dem Chaos Struktur und sowas wie Arbeitsabläufe zu etablieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay.
Vorgesetztenverhalten
Die versuchen auch nur irgendwie klarzukommen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Hardware wo man hinschaut.
Kommunikation
Noch nie so eine schlechte Kommunikation erlebt. Emails bleiben unbeantwortet auch nach x mal fragen. Ticketsystem, Fehlanzeige. Todolistentools, Fehlanzeige. Woran arbeiten die Kollegen, keiner weiß es oder es steht in einer Excelliste. Wiki oder Collaborationtool, Fehlanzeige. Es gibt ein veraltetes Dokumentationssystem was keiner pflegt. Chat benutzt keiner, auch wenn der Dienst installiert ist. Meetings gibt es aber keiner traut sich was zu sagen. Die Vorgesetzten reden bzw. laden ihren Frust dort ab. Erfolge, Gewinne oder Verbesserungsvorschläge werden eher dürftig erzählt.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell ja, vieles ist aber einfach nur unnötig und manche Aufgaben sind irgendwelche Relikte aus der Vergangenheit.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Sidestep aber ohne Karrieremöglichkeiten für Regierungsbeschäftigte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, solide Bezahlung, interessante Einblicke und viele tolle Menschen die man kennenlernen darf, insbesondere die aus Berufung zur Polizei gegangen sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Karriere- und Entwicklungschancen, der öffentliche Dienst hängt dem demografischen Wandel und der Digitalisierung hinterher
Verbesserungsvorschläge
Dem Arbeitnehmermarkt anpassen bevor es zu spät ist, bessere technische Ausstattung in der Verwaltung sowie mobiles Arbeiten, Entwicklung und Schulung von MitarbeiterInnen für die Verwaltung verbessern
Arbeitsatmosphäre
Viel Unzufriedenheit bei Beamten
Karriere/Weiterbildung
Hohe Fluktuation bei Regierungsbeschäftigten mangels Perspektiven und veraltetes, nicht leistungsorientiertes Beurteilungssystem für Beamte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ja, aber nicht umweltbewusst
Kommunikation
Nicht effizient durch erschwerende Dienstwege
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessanter Job, technisch miese Ausstattung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb der Behörde gibt es verschiedenste Tätigkeitsfelder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungen werden sofort gekippt, wenn sie für das Land zu teuer werden. Die vermeintliche Fürsorgepflicht ist nur Augenwischerei.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Geld für die technische Ausstattung der Chefetage ausgeben, die diese nicht benötigen und mehr in die Basis investieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles sehr schlecht Wollen alle nur ihr Ego ausspielen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es muss noch einiges getan werden in punkto Arbeitgeberattraktivität und Personalentwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Da keine Sozialabgaben ist das Bruttogehalt geschätzt. Bei Steuerklasse 1 sind es circa 3K netto mit allen Zulagen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Polizei als guter bodenständiger Beruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Polizeipräsidium Köln durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 14% der Bewertenden würden Polizeipräsidium Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Polizeipräsidium Köln als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.