14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bester Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Pförring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles; super Kollegen und Chefs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verbesserungspotenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pförring gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
neue Räumlichkeiten, aber teilweise sehr stressig
Image
Firma hat gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Möglichkeiten, z.B. Fachwirt, Studium, Workshops,...
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, viel Gerede
Vorgesetztenverhalten
keine Beschwerden, stets kooperativ
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr viel Stress, bzw. Überstunden
Kommunikation
untere Kollegen in Ordnung, von ganz oben nur sehr wenig Infos zu Stand der Firma/ Jahreszahlen...
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt für viel Arbeit
Gleichberechtigung
in Ordnung
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, vielseitig, viel Verantwortung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pförring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Große Entscheidungsvielfalt
+ Modernes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Kein Betriebsrat
Image
Das Unternehmen genießt einen Guten Ruf nach außen.
Work-Life-Balance
Überdurchschnittlich hohe Arbeitszeiten zu einem geringen Lohn. Freie Tage werden teilweise ohne Vorwarnung gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen in Form von z.B. "Dualem Studium" werden gerne unterstützt.
Aufstiegsmöglichkeiten in der Firma sind sehr begrenzt. Interne Abteilungswechsel sind langwierig und wird unnötig in die Länge gezogen.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche und nette Arbeitskollegen.
Der Zusammenhalt ist aber eher dürftig, jeder macht das was er für richtig hält.
Kommunikation
In einer jährlich stattfindenden Betriebsfeier werden die Mitarbeiter über Umsatzzahlen und Erfolge und Misserfolge informiert. Ansonsten ist die Kommunikation zu den Mitarbeitern eher dürftig.
Gehalt/Benefits
Es wird nicht nach Tarif gezahlt. Der Lohn ist unterdurchschnittlich, wird aber pünktlich ausbezahlt.
Sozialleistungen in Form von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt es nicht. Anstelle des Weihnachtsgeldes wird den Mitarbeitern nach einem Umsatzstarken Jahr ein fragwürdiger Gutschein ausgehändigt. Dies ist aber nicht im Sinne des Mitarbeiters.
Interessante Aufgaben
Die Entscheidungsvielfalt ist groß und auch die Arbeitsbelastung ist gerecht auf verschiedene Bereiche aufgeteilt.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit modernem Mitarbeiterkonzept
Ex-Praktikant/inHat bis 2011 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Pförring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Betrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu geringe Aufstiegschancen für Akademiker
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplätze für Akademiker schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Firmenevents.
Image
Überregional anerkanntes Unternehmen. Regelmäßig Bestpreise bei Absolventen in der Aus- und Weiterbildung.
Work-Life-Balance
Da Pollin ein Familienbetrieb ist, wird das dort auch gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Steckenpferd der Firmenchefin.
Gehalt/Benefits
Boni für gute Leistungen. Püntkliche und regelmäßige Zahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen engagiert sich im lokalen sozialen Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Gut gemischte Kollegschaft
Vorgesetztenverhalten
Sehr Mitarbeiterorientiert. Chef hat immer Zeit für ein Mitarbeitergespräch.
Arbeitsbedingungen
Firmengebäude wurde erst kürzlich neu errichtet. Alles ist auf aktuellem Stand
Kommunikation
Regelmäßige Zahlen zum Quartalsende
Gleichberechtigung
Keine Bevorzugung/Benachteiligung Minderheiten. Aufstiegschancen nach Leistung/Eignung/Befähigung.
Interessante Aufgaben
Persönliche Förderung möglich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen