6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier wird lediglich ein Job verkauft (und das können Sie gut), für den man sich nicht beworben hat !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das stetige Feedback der Vorgesetzten, auch wenn es nicht immer positiv ist, ist es dennoch stetig. Leider weiß die Führung nichts mit dem Feedback der Angestellten was anzufangen und nimmt dieses, wenn es sowohl der Wahrheit entspricht als auch eher negativer Natur ist, nicht an und drängt dieses sofort ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Trainee-Programm zur Führungskraft ohne klar definiertes Trainee-Programm.
Verbesserungsvorschläge
Die Laune der Mitarbeiter bestimmen auch die Zahlen. Grade in Zeiten wie diesen ist die Konkurrenz zu hoch, sodass man es sich nicht erlauben sollte, gute Kollegen ziehen zu lassen. Dies wird jedoch auf Kosten der Work-Life-Balance anderer Kollegen billigend in Kauf genommen. Verbesserungvorschlag: mit dem Mitarbeiter reden, ihm zuhören, ihn versuchen für sich zu gewinnen, ihm entgegenkommen…
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal. Jeder beschwert sich über jeden und alles. „Wieso ist dies und jenes noch nicht geschafft“ etc. Druck ist okay, jedoch in Maßen!
Die Atmosphäre lässt sich zudem relativ gut am „fliegenden Wechsel“ des Personals widerspiegeln. Rund ein halbes Dutzend Kollegen haben das Unternehmen verlassen im letzten halben Jahr - und dies bei durchschnittlich drei Mitarbeitern pro Tag.
Image
Das Image der Firma ist nach außen hin gelogen. Kein Kollege spricht gut von der Firma. Man beschwert sich täglich über die Firma, über den Stress etc. (selbst standortübergreifend - auch wenn nur unter Kollegen).
Work-Life-Balance
Klar ist, dass die Zeiten im Einzelhandel nunmal so sind, wie sie sind - da lässt sich nichts dran rütteln. Bei der dauerhaften Unterbesetzung ist Work-Life-Balance kaum im Duden dieser Firma wiederzufinden. Man wird auch am freien Tag angerufen, wird ständig gefragt ob man den freien Tag verschieben kann oder, ob man selbst während des Urlaubs arbeiten könne…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strom- und Heizkosten werden versucht an jeder Ecke und Kante zu sparen. Falls man jedoch vergessen sollte das Licht wieder einzuschalten, sobald ein Kunde das Haus betritt, wird man auf nicht netter Weise darauf angesprochen. Nun, man kann bei einer Unterbesetzung nur leider nicht Augen und Ohren überall haben…
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten. Karriereperspektiven werden nicht klar definiert und dargestellt. Es wird kein klarer Fahrplan erarbeitet. Man hat das Gefühl gegen eine Wand zu fahren - was grade bei der Anzahl der fliehenden Kollegen bestärkt wird - und ja richtig, fliehend mit H statt mit einem G!
Kollegenzusammenhalt
Klar, immer gibt es jemanden, zu dem man hält und über den man sich freut, den zu sehen. Da dies leider das einzig Erfreuliche am gesamten Arbeitstag ist, so ist der Zusammenhalt des vorortigen Teams tatsächlich sehr schlecht. Es bilden sich Teams innerhalb des Teams, was dem Zusammenhalt im Endeffekt nicht zugutekommt.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt: verkaufen können Sie gut. Es werden Versprechungen getätigt (VERKAUFT) und zudem Visionen erschaffen, die im Laufe der Zeit jedoch stark den Bach untergehen bis man kurz danach realisiert „Moment mal, wie soll das überhaupt möglich sein?“
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel der Klimaanlage ist kaum zu ertragen (wenn Sie mal aufgedreht werden darf bei Minusgraden). Man hat keinen persönlichen Arbeitsbereich (außer natürlich den Chefs). Es herrscht Chaos. Das Unternehmen ist sich zu geizig für eine Vollversion von Microsoft Office auf jedem Gerät - von daher werden die Office-Produkte tatsächlich nur als kostenlose Version im Internet angeboten. Vom neuesten Stand der Technik kann nicht die Rede sein.
Kommunikation
Es wird lediglich versucht zu kommunizieren. Vieles geht jedoch unter, und das zurecht bei der Menge an Aufgaben, die man zugeteilt bekommt, obwohl diese teilweise erheblich vom Arbeitsvertrag abweichen!
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen wie bspw. VWL werden nicht geboten. Das einzig vernünftige am Gehalt ist, dass es pünktlich gezahlt wird. Achtung, Tipp für die Zukunft: wenn das einzige, womit ein Unternehmen wirbt, eine „pünktlich Bezahlung“ ist im Rahmen der Thematik Gehalt, deutet dies meistens darauf hin, dass Sie sich freuen, einen undankbaren Lohn ohne Überstundenzuschuss o.Ä. zu überweisen!
Gleichberechtigung
Davon kann hier leider auch nicht die Rede sein im Rahmen eine militärischen Führungsstils - das Stichwort hier ist Militär.
Interessante Aufgaben
Gibt es keine. Alle sind MFA - Menschen für Alles - und damit meine ich auch ALLES. Interessant an denjenigen Aufgaben, die einem teilweise aufgedrängt (!) werden, ist so gut wie nichts. Das einzig Interessante sind die Kunden.
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Katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, unbezahlte Überstunden, Urlaub der verfällt weil man der Firma zur Liebe keinen gemacht hat
Verbesserungsvorschläge
Provision erhöhen, Etwas Sicherheit bieten damit man seine Rechnungen noch zahlen kann
Arbeitsatmosphäre
Sobald die Zahlen nicht stimmen ist die Stimmung sehr schlimm
Work-Life-Balance
Kaum möglich. Unbezahlte Überstunden, Anrufe und Nachrichten nach Feierabend, im Urlaub und wenn man krank ist. Noch nie einen Samstag frei bekommen, selbst bei Notfällen
Karriere/Weiterbildung
Ist gar nicht möglich. Stellen Leute als Führungskraft ein obwohl keine gesucht wird und reden einem dann einen Job als Verkäufer schön.
Gehalt/Benefits
Viele versprechen am Anfang von einem Gehalt was 2 mal im Jahr zu erreichen ist. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet über jeden
Vorgesetztenverhalten
Lügen ohne Ende
Arbeitsbedingungen
Solange man genug verkauft hat man Freiheiten und seine Ruhe.
Kommunikation
Über wichtige dringe was die Arbeit angeht wird man nie informiert
Interessante Aufgaben
Verkauf macht Spaß
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Betrüger/ Verbrecher/ Dieser Arbeitgeber ist mit Vorsicht zu genießen. Alle Bewertungen die Positiv sind sind Fake.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider hat nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten und der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Guten Mitarbeitern mehr Geld zahlen, damit diese auch bleiben. Eine gute Firma sucht nicht permanent Personal. Eine gute Firma hat nicht ständig wechselndes Personal. Die Führung sollte überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, man fühlt sich von der Firma betrogen und ausgebeutet.
Image
Alle Mitarbeiter reden schlecht über die Firma. Wenn die Geschäftsführung kommt wird immer alles nur beschönigt.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Überstunden werden gerne gesehen. Natürlich alles unentgeltlich. Und wehe man Brauch mal ein Tag frei.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen, erbärmliches Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen tun Sie auf Öko aber sind sie nicht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden, es wird hinter dem Rücken geredet.
Vorgesetztenverhalten
So wie der Laden geführt wird, dauert es nicht mehr lange bis man ihn gegen die Wand fährt, da man sich nicht richtig um die Mitarbeiter kümmert.Der Chef kommt rüber wie ein Bademeister. Getreu nachdem Motto: Ich Chef du nix
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Werkzeug, musste teilweise mein Werkzeug von zu Hause mitbringen.
Kommunikation
Es hat keine Kommunikation stattgefunden. Nur Druck warum man dies und das noch nicht fertig hat.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Die Chefs und Vorgesetzten sind die Kings und sonst keiner.
Interessante Aufgaben
1 Person macht Arbeit für 3 Personen
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Nie wieder! Der schlechteste Arbeitgeber den ich je hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kaffeemaschine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miserable Bezahlung. Urlaub kann nicht genommen werden . Unbezahlte Überstunden. Berufsfremde arbeiten. Man soll alles machen jede Verantwortung übernehmen aber bekommt nur Mindestlohn. Arrogante Vorgesetzte mit dickem Geldbeutel. Auto nicht Sicher / Werkzeug schlechte Qualität. Keine Prämien,keine Sozialleistungen,keine Aufstiegschancen. Privathandy soll für Kundenabsprachen benutzt werden auf eigene Kosten natürlich !
Verbesserungsvorschläge
Gehalt der Arbeit anpassen . Vereinbarung einhalten bzgl. frei Tage /Urlaub. Lagerarbe8ter sind keine Gärner/Elektriker/Maler/Putzfrauen als Putzmann würde ich mehr verdienen und würde mich direkt als Putzmannn oder Maler irgendwo bewerben .
Arbeitsatmosphäre
Chef überheblich
Image
Arbeiter immer am Limit da kommen und gehen
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt und werden nicht vergütet
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Mindestlohn bei 40 Stundenwoche zuzüglich unbezahlten Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tourenplanung willkürlich
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelästert ,ständiges kommen und gehen!
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen knetchen , keine für irgendwen
Vorgesetztenverhalten
Unverschämt
Arbeitsbedingungen
Auto immer kaputt muss getauscht werden gegen Leihwagen dh. unbezahlte Überstunden .Schlechtes Werkzeug
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Keine Aufstiegschancen für irgendwen immer dieselben ausreden
Interessante Aufgaben
Rasen mähen,Maler arbeiten,putzen alles was nicht zum Job gehört muss gemacht werden
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Sehr kollegiales Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde immer gelobt und motiviert . So macht das Arbeiten Freude und dadurch kann man sich verbessern.
Image
Intern wie extern sehr gut angesehen.
Work-Life-Balance
Meine freien Tage habe ich immer bekommen, ansonsten Arbeitszeiten Einzelhandel.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit und Teamgedanke wird hier gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese Frage stellte sich nicht, jeder wird gleich behandelt und integriert.
Vorgesetztenverhalten
Ziele waren immer erreichbar, nicht zu hoch aber auch nicht zu niedrig angesetzt.
Kommunikation
Durch flache Hierarchie bekommt man zu jeder Zeit alle notwendigen Informationen
Interessante Aufgaben
Jeder Tag brachte etwas neues, Kunden sind eben unterschiedlich , aber das macht diese Arbeit ja aus und interessant.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich fühle mich sehr wohl hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird motiviert und im Team gearbeitet.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten im Handel, Freizeit kommt nicht zu kurz
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten stehen einem hier offen , bei Eignung und eigenem Willen
Kollegenzusammenhalt
Top, jeder ist für den anderen da, im Team macht das arbeiten Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Hervorragend. Der Vorgesetzte lobt an der Stelle wo es angebracht ist, natürlich wir auch mal über Dinge gesprochen die verbesserungswürdig sind. So kommt man weiter. Der Ton ist immer menschlich.
Kommunikation
Information wird hier groß geschrieben, jeder ist zu jeder Zeit über aktuelle Dinge informiert. Ziele werden gemeinsam besprochen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit, Man wird auch mit anderen Aufgaben betraut die einem liegen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Polster Aktuell Bremen durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Polster Aktuell Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Polster Aktuell Bremen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.