Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

POLSTER 
AKTUELL 
ESSEN 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

23 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Familienunternehmen mit Herz

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei POLSTER AKTUELL ESSEN GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offener Umgang untereinander, Mitarbeiter werden in den Unternehmens Entscheidungen mit einbezogen

Gehalt/Sozialleistungen

Provisionsgeschäft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr hoch geschätzt, Mülltrenung, Solaranlage

Kollegenzusammenhalt

Überdurchschnittlich auch Filial übergreifend

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang untereinander, man bekommt immer die Unterstützung wen man sie braucht.

Arbeitsbedingungen

Technik ist auf dem neusten Stand, alle benötigten Arbeitsmittel sind immer ausreichend vorhanden.

Kommunikation

Regelmäßige Viedokonferenzen/Meetings um immer auf den aktuellsten Stand zu sein

Gleichberechtigung

Jeder hatt die gleichen Möglichkeiten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Familienunternehmen mit sehr netten Kollegen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei POLSTER AKTUELL ESSEN GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es gehört nun mal dazu jeden Samstag zu arbeiten, da an diesem Tag die Kundenfrequenz am höchsten ist.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen sind möglich, maximal bis zur Haus-Leitung.
Die Mitarbeiter werden regelmäßig geschult z.Bsp. über Videokonferenzen mit allen Mitarbeitern des Unternehmens.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man gute Umsätze schreibt, bekommt man ein sehr gutes Gehalt, da es sich um ein Provisiongeschäft handelt.
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr darauf geachtet, die Umwelt nicht zu belasten. Angefangen von korrekter Mülltrennung, bis hin zu Solarenergie bzw. Öko Strom.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, super Zusammenhalt untereinander. Egal wie alt man ist. Meiner Erfahrung nach sind die Kollegen sehr kollegial und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und korrekt. Verkäufer werden geschätzt für ihre Leistungen. Die vereinbarten Ziele werden mit uns und unserem Hausleiter gemeinsam erarbeitet und fest gelegt.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden umgehend vom Vorgesetzten an den Verkauf weitergeleitet. Man ist immer aktuell über jede Situation informiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nettes Familienunternehmen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei POLSTER AKTUELL ESSEN GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und familiär

Work-Life-Balance

Einzelhandel eben, ab und zu dauert es länger als Feierabend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird großen Wert darauf gelegt die Umwelt nicht unnötig zu belasten

Kollegenzusammenhalt

Eine gute Truppe!

Vorgesetztenverhalten

Von Anfang an wurde ein offenes Ohr angeboten bei Problemen oder Wünschen!

Arbeitsbedingungen

Getränke und Kaffee sind immer vorhanden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach 3 Monaten habe ich gekündigt

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei POLSTER AKTUELL ESSEN GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz

Verbesserungsvorschläge

Zuverlässige Aussagen und Entscheidungen treffen, den Mitarbeitern auch mal zuhören und verstehen was diese einem sagen wollen.

Arbeitsatmosphäre

Mäßig bis schlecht. Vieles von oben herab, alles was du machst wird kontrolliert. Man soll selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten, aber eigentlich möchte man keine Verantwortung abgeben.

Karriere/Weiterbildung

Wird viel erzählt von Trainee Programmen, gab auch einige Bewerber, diese hatten nach dem Vorstellungsgespräch aber keine Lust mehr bei uns anzufangen

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich mich der vorangegangen Bewertung nur anschließen. "Ich merke mir die Namen gar nicht mehr" war nur ein Satz.

Aber oberflächlich nett waren alle zu mir.

Vorgesetztenverhalten

Eine einzige Katastrophe. Es wird viel versprochen, aber nichts davon gehalten.
Sehr arrogant und von oben herab. Wenn man nicht deren Meinung war, hatte man schlechte Karten. Es wurde zwar immer gesagt man möchte frischen Wind und neue Perspektiven, aber das war wohl eher nur daher gesagt

Arbeitsbedingungen

Im Sommer können es im Büro auch mal 35 grad sein...

Technik veraltet

Kommunikation gerne auch über dein privates Handy

Kommunikation

Termine werden kaum eingehalten. Weder intern noch extern, eigentlich wird alles immer verschoben. Vom Teams Meeting mit der Werbeagentur bis zur Inspektion des Dienstwagens der Führungsebene( da darfst du dann am Tag der Inspektion beim Händler betteln, dass du einen neuen Termin für die Organisation deines Vorgesetzten erhältst)

Gehalt/Sozialleistungen

Gibt es hier Sozialleistungen? Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld. Gehalt kam aber Pünktlich

Interessante Aufgaben

Aufgaben naja, vieles angefangen, wenig bis zum Ende geführt, da sich die Meinung der Vorgesetzten ständig änderte


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich habe gekündigt

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei POLSTER AKTUELL ESSEN GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung zeigen, Arbeit anerkennen!

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen in die Mitarbeiter gibt es nicht, schlechte Arbeitsatmosphäre! Man wird kontrolliert und Wertschätzung ist gleich Fehlanzeige! Alle Mitarbeiter sind schließlich alle ersetzbar! Hier sind schon viele Kollegen gekommen und gegangen!

Image

Mitarbeiter reden schlecht über die Firma. Hier herrscht fliegender Wechsel. Mir wurde anfangs gesagt, dass sie sich die Namen gar nicht merken bräuchten, da so oft neue Mitarbeiter folgen

Work-Life-Balance

Gibts keine, Überstunden werden nicht bezahlt. Nach seiner Arbeitszeit wird man kontaktiert, um Fragen zu beantworten. Ständig muss man sich rechtfertigen. Urlaub wird nicht komplett genehmigt, obwohl man doch sonst auch nicht wichtig ist. Hat man mal einen privaten Termin hat, heißt es: Wenn Sie Ihre Arbeitszeiten ändern möchten, können wir darüber reden. Es war nicht mehr auszuhalten!

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das?

Kollegenzusammenhalt

Kleines Team, Kollegen reden übereinander

Arbeitsbedingungen

Katastrophe, sowas habe ich noch nirgends erlebt.
Alte Computer, Drucker wird mit anderen Abteilungen geteilt, Scanner ebenfalls, alles provisorisch. Im Sommer ist es total heiß und dort nicht auszuhalten.

Kommunikation

Könnte immer besser sein

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich aber viel zu viel für eine Person! Wir waren erst zu zweit und nachdem die Kollegin gehen musste, habe ich alles übernehmen müssen!


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einfach Katastrophe nutzen die Leute aus ,für 12 Euro Brutto ,viele Rekla als Wäre livern

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei POLSTER AKTUELL ESSEN GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht Mann ohne Herz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von A-Z alles

Verbesserungsvorschläge

Er muss die Gehalt einhonen,und nicht 3.4 Jahre warten, und dann nur 100 Euro mehr gibt.
Katastrofa ist ganze sistem da ,armes Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Mann muss auf eine Antrag für Werkzeuge mindestens 2 Jahre warten ,und am Ende kriegt nur eine Schrauber

Gehalt/Sozialleistungen

Die Putzfrau verdient mehr als eine Lagermitarbeiter

Gleichberechtigung

Niemals


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Willst du kein Leben mehr, dann bewirb dich da jetzt

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei POLSTER AKTUELL ESSEN GmbH & Co. KG in Essen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Interessiert dort sowieso niemanden. Wer seine Mitarbeiter so von oben herab anschaut, legt keinen Wert auf die Meinung anderer.

Arbeitsatmosphäre

drei D‘s: Depressionen, Druck und der anschließende Gang zum Therapeuten

Karrierechancen

Übernahme nach der Ausbildung ist garantiert möglich. Ob sich die Bezahlung ändert, fragwürdig

Arbeitszeiten

45 Stunden im Vertrag - 50 Stunden minimum

Ausbildungsvergütung

maximale Minimum

Die Ausbilder

Es gibt keinen.

Spaßfaktor

Es wird direkt am ersten Tag erwartet, dass man die Arbeit von 5 Jahren dort angestellt leistet. Auszubildende werden dort als billige Vollzeitkräfte eingesetzt. Ein Fehler und du bist unten durch. Kollegen untereinander lästern und tratschen, schlimmer als bei der Bild.

Aufgaben/Tätigkeiten

Alles, außer der Ausbildungsrahmenplan.

Variation

Vom schlechten Umgang bis zu Beleidigungen ist alles sehr abwechslungsreich

Respekt

Kennt niemand.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es war wirklich schlimm.

1,1
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei POLSTER AKTUELL ESSEN GmbH & Co. KG in Essen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Umgang nicht nur mit den Azubis sondern auch allgemein mit allen anderen Mitarbeitern. Wertschätzung, Dankbarkeit, Bezahlung.

Arbeitsatmosphäre

Man wird nie gelobt, nur fertig gemacht.

Arbeitszeiten

45 Stunden die Woche locker.

Ausbildungsvergütung

Schlechter als in Handwerksbetrieben.

Die Ausbilder

Man wird angemeckter für Fehler wobei diese normal in einer Ausbildung sind.

Variation

Hauptsächlich Empfang arbeiten

Respekt

Am besten null Sterne.


Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich kann es weiterempfehlen.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei POLSTER AKTUELL ESSEN GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.

Image

sehr gutes Image, Kunden schätzen Polster Aktuell aufgrund der Qualität sehr.

Kollegenzusammenhalt

innerhalb unserer Teams sehr gut

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, es wird nicht langweilig


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Atmosphäre innerhalb des Teams.

4,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Polster Aktuell Essen GmbH & Co. KG in Wesel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist im Provisionsgeschäft logischerweise selbst für sein Gehalt verantwortlich, allerdings ist die Untergrenze des Gehaltes in nicht so guten Monaten im Hinblick auf die Verantwortung zu niedrig.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter mehr in den Vordergrund rücken.

Arbeitsatmosphäre

Top Mitarbeiter auf die man sich verlassen kann.

Image

Mehrfach ausgezeichnet.

Work-Life-Balance

Samstage sind im regelfall auf Grund der stärkeren Kundenfrequenz Pflichttage. Hier wir auch keine Ausnahme gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen absolut gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Extrem Leistungsbezogen. Hier kann das Gehalt im schlimmsten Fall auch in einen inakzeptabelen Bereich rutschen. Balance zwischen Verantwortung und Gehalt könnte besser sein. Auszahlung des Gehaltes absolut überpünktlich und das ohne Ausnahme. Sozialleistungen gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

...eher familiär...

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Gutes Verhältnis zu seinem direktem Vorgesetzten!!!

Kommunikation

Auch bei privaten Problemen findet hier jeder in Wesel ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Jeder darf sich mit seinen Ideen einbringen.

Interessante Aufgaben

Ständig wechselnde Kunden und neue Projekte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird POLSTER AKTUELL ESSEN durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden POLSTER AKTUELL ESSEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich POLSTER AKTUELL ESSEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
Anmelden