Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Polster-Trösser Wilhelm Trösser die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aber wo im Einzelhandel ist es auch optimal ?! :D
Ich arbeite seit 12 Jahren dort. Es ist ein familiäres, harmonisches Arbeitsklima
Ist im Einzelhandel nie optimal. Jedoch hat man nach Absprache immer die Möglichkeit freie Tage zu tauschen, Urlaub zu nehmen oder früher zu gehen wenn möglich.
Nach 12 Jahren ist man ein eingespieltes Team untereinander. Es gibt mehrere Mitarbeiter die schon seit Jahrzehnten angestellt sind
Alles tutti