6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich liebe Polster & Pohl
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Ansprachen und Feedbacks sowie das gesamte Intranetsystem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenweise respektlos formulierte Nachrichten im Intranet oder per Email der Geschäftsführung oder Produktmanager.
Ewig lange Probezeiten und wenig qualifizierte Einarbeitung für motivierte Quereinsteiger,
stellenweise die unzuverlässige Abarbeitung im Intranat.
Die nicht anerkannten oder abgerechnet Zusatzstunden * z.B. Halbierung der Pausen
Verbesserungsvorschläge
Einiges:
Arbeitszeiten flexibel anpassen. Stichpunkt "Rollende Woche"!
13. MONATSGEHALT nicht an ungeklärte Bedingungen knüpfen
Parktickets zahlen bei Busverabschiedungen
ÜBERSTUNDEN honorieren
Einarbeitung von neuen MA durch Vollzeitbeschäftigte
Honorieren von Vollzeitbeschäftigten ohne VA pro Arbeitswoche
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, Einarbeitung auf Augenhöhe
Image
Tolles Angebot und wunderbare Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Ich kritisiere wirklich die unflexiblen Arbeitszeiten! Rotierendes Arbeiten oder Homeoffice ist nur für die Verkaufsleiter vorgesehen, ein Umstand, der sich sehr negativ auf alle Mitarbeiter auswirkt, die Tag für Tag ihr Bestes geben.
Karriere/Weiterbildung
Hat man mir leider nicht angeboten. Feedbackgespräche wurden ebenfalls nicht durchgeführt
Gehalt/Benefits
Quereinsteiger mit ausreichend Berufserfahrung werden auf Stufe 1 eingestellt. Probezeit 6 Monate.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Totale Papierverschwendung!!! Jeder Schritt wurde zwar digital dokumentiert, dennoch muss alles ausgedruckt werden.
No Go: schriftlich geführte Kassenbücher
Kollegenzusammenhalt
Ich war leider bis zu meiner Kündigung nur 4 Monate im Team, fand es jedoch trotz der wunderbaren Unterstützung sehr befremdlich, wie oft hinter dem Rücken einzelner MA geredet wurde und wie sehr man hier Kollegen duldet, die ständig ihre Launen und persönlichen Befindlichkeiten mit zur Arbeit brachten. Dies war für mich auch ausschlaggebend für meine Kündigung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen kann man nicht schön reden. Abseits vom Verkauf sitzen 4 Leute in einem Büro, die teilweise telefonieren und Reisen verkaufen oder Emails beantworten. Der Lärmpegel ist katastrophal. Im Verkaufsbüro gibt es keine Klimaanlage.
Kommunikation
Wann immer Fragen aufkommen, hat jeder Kollege/ jede Kollegin geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt gute Sachen, aber die wiegen das Schlechte nicht auf
Hat bis 2012 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsame Aktivitäten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und dann ständige Gefühl, Dinge so auslegen zu müssen, als wären andere darauf gekommen, jedes Wort muss man auf die Goldwaage legen, aus Angst der nächste zu sein, der gegangen wird
Vorgesetztenverhalten
Im direkten Gespräch wird Verständnis vorgegaukelt und sobald man zur Tür raus ist, wird man mit Schimpfworten betitelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter und sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist sehr fair bezahlt für die Branche. Es ist familiär und die Arbeit wird geschätzt. Es gibt Umfragen, wie sich die Mitarbeiter fühlen, das eigene Wohlbefinden wird ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Veranstaltungen wie Sommerfeste und Firmenfahrten, die das Team zusammen schweißen. Dann finde ich fantastisch
Work-Life-Balance
Man kann zu den Busverabschiedungen Wünsche angeben, hat dann auch mal an einem Wunschtag den Nachmittag frei. Es wird auch auf Arzttermine etc. eingegangen, dass am Bhakti untereinander ab spricht, wer wann kann.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt. Alles sind per Du. Sehr familiäre Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Wir werden auch immer gelobt, wenn Buchungsstart ist und es gibt es Dankeschön von den Inhabern.
Gleichberechtigung
Man darf auch reisen nach Wunsch begleiten, sofern man möchte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Veraltete führungsstyl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Ahnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Reiseveranstalter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Polster und Pohl Reisen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Polster und Pohl Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Polster und Pohl Reisen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.