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Polsterando 
GmbH
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,3
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Chaotischstes Job-Interview ever!!!

1,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachhilfe im Personalwesen :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht zu empfehlen!

1,3
Bewerber/inHat sich 2021 als Personalreferent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich nach Vereinbarung bei den Bewerbern melden und Rückmeldung geben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Personalmanagement und Recruiting

2,1
Bewerber/inHat sich 2021 als Trainee im Personalmanagement und Recruiting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Seine Bewerber wertschätzend behandelt. Es nach zwei Gesprächen nicht mal für nötig halten sich in irgendeiner Art und Weise zu melden grenzt schon an Dreistigkeit. Aber offenbar kann sich Polsterando zumindest das leisten, wenn schon es schon die eigenen Mitarbeiter nicht anständig bezahlen kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fake

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als praktikant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen, welches im ersten Eindruck sehr gut war, stellte sich als sehr unzuverlässig und unverschämt heraus.
Nach mehreren Bewerbungsgesprächen erhielt ich mehrere Termine für die weitere Vorgehensweise, welche die Firma nie einhielt und immer wieder aufgeschoben hatte. Auf Nachfragen wurde entweder gar nicht geantwortet oder wieder um etwas mehr Zeit gebeten, so als ob man sich noch andere Bewerber anschauen wollte, um ja nicht zu früh jemandem zu- oder abzusagen... wohlwissend, dass man bei der Uni eine Deadline einzuhalten hatte. Letztenendes ist dieses Gespräch nun fast 2 Monate her und ich habe IMMER NOCH keine Rückmeldung erhalten. also sehr unzuverlässig das ganze Unternehmen.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unglaublich freches Unternehmen!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Praktikant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten aufhören Bewerber wie Müll zu behandeln!
Ich habe mich bei dieser Firma beworben, und musste zwei Gespräche über mich ergehen lassen. Was sich wiederum als Zeitverschwendung entpuppt hat. Mir wurde immer wieder versichert, dass ich am Ende der Woche eine Antwort bekomme. Dies ist aber nie passiert. Auf Nachfrage, kam wieder die selbe Antwort! Es ist unglaublich frech Bewerber so zu behandeln! Man hat sich Zeit genommen sich über die Firma zu informieren und dann noch für die zwei Gespräche, aber man nimmt sich keine Zeit eine einfache Absage zu senden?
Gott sei Dank habe ich ein besseres Praktikum gefunden. Wer so mit den Bewerbern umgeht, verdient auch keine!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Wertschätzung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine sinnlose Stellen veröffentlich um Pool stellen zu erschaffen ! 2019 war es eine Teilzeit jetzt eine Vollzeit , obwohl gesagt wurden ist Vollzeit stellen Sie nicht ein


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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