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Polsterando 
GmbH
Gehalt

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    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Trinkgeld darf zu 100% behalten werden und Stundenlohn wird nach Leistung gestaffelt.

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Stundenlohn war anfangs ordentlich. Wurde später aber gekürzt, da ein Prämienmodell eingeführt wurde, welches auf Rückmeldung der Kunden basiert. Das heißt, wenn der Kunde schlecht oder garnicht bewertet, gibts weniger Geld. Kilometergeld auch nicht mehr Zeitgemäß. Kilometer wurden immer zugunsten Polsterandos berechnet. Teils wurden mehrere Kilometer weniger berechnet. Wenn man im Stau steht hat man Pech. Die Zeit wird nicht extra bezahlt.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Werkstudent/in

    14 € wird versprochen , Stuttgart findet den Fehler oder die kürzeren Verkehrszeiten um 9 € zu berechnen pro Stunde

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    14 euro die stunde beim kunden + 9 euro für den weg vom lager zum kunden und umgekehrt. Jedoch wird die Fahrzeit sehr skurril berechnet, es werden glaube ich Fahrzeiten von 4 uhr morgens genommen, Da Stau oder die Zeit wo man einen park sucht etc nicht berücksichtigt wird.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist für so nen Nebenjob in Summe okay. Man darf allerdings nicht so euphorisch über die 14 Euro die Stunde sein. Anfahrtszeiten werden nur mit einem Basislohn von 9 Euro entlohnt. Bei Aufträgen wo die Anfahrtszeiten teilweise 50% der Gesamtzeit ausmachen ist der Durchschnittslohn natürlich niedriger..Stauzeiten werden auch nicht entlohnt. Was auch entlohnt wird ist das erfassen der Aufträge danach. Je nachdem wieviele das sind kann das schonmal 10 Minuten dauern.

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Werkstudent/in

    Gehalt ist super, wenn man es denn ausbezahlt bekommt.
    Man muss oft seinem Gehalt hinterher rennen oder sich rechtfertigen. Eigentlich gibts nur den Mindestlohn. Die Erfolgsbeteiligung bekommt man selten.

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