Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Polstermöbel 
Fischer 
Max 
Fischer 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Probleme ignorieren!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH in Winhöring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der morgendliche Handschlag vom Geschäftsführer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine Arbeit wurde meiner Meinung nach sabotiert und / oder als Arbeit der Abteilungsleitung ausgegeben. Das konnte ich so nicht hinnehmen.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die neuen Leute, mit den neues Ideen und stellt sie nicht gleich direkt bei der ersten Meinungsäußerung frei.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in der Abteilung war ganz ok. Aber aus anderen Abteilungen hat man zum Teil auch lautstark den Kleinkrieg mitbekommen.

Image

Aus dem bekannten und Freundeskreis hört man, Polster Fischer war schon mal besser.

Work-Life-Balance

Ausbaufähig, aber im Größen und Ganzen soweit ok.

Karriere/Weiterbildung

Hier handelt es sich um ein familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien, wer her Aufstiegschance erwartet, wird maßlos enttäuscht.
Von Weiterbildungen wird viel gesprochen aber nichts umgesetzt.

Gehalt/Benefits

Gehalt war am unteren Rahmen des Marktes angesiedelt. Die Benefits waren die kostenlosen Parkplätze und der Kostenlose Kaffee.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Polster Fischer hat die Digitalisierung verschlafen, daher wird eine unfassbare Menge an bedrucktem Papier erzeugt, kopiert, gelocht, abgeheften und / oder geschreddert.

Kollegenzusammenhalt

Ganz ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier konnte ich keine wirklich negativen Punkte feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Fand ich kritisch, von der Abteilungsleitung wurde nur unterstützt, was auch die Abteilungsleitung weitergebracht hat, zum Beispiel eine Gehaltserhöhung von mir wurde als Vorwand für eine eigene Gehaltsanpassung genutzt, die Ausbildungspraktiken bei einem Azubi waren mehr als fragwürdig.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung war zum Teil modern. Von den Arbeitsbedingungen war es eher Trial and Error.
Das flexibelste an der Arbeitszeit, war wie viele Überstunden du machen wolltest.

Kommunikation

Abteilungsintern wurde meiner Meinung anch gerne mal die hälfte der wichtigen Infos weggelassen. Unternehmensweit gabs eigentlich nur Flurfunk.

Gleichberechtigung

Fragwürdig bis kritisch.

Interessante Aufgaben

Eher 08/15 Aufgaben und langweiliges Zeug.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.