13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH Bewertungen
Polstermöbel
Fischer
Max
Fischer
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Winhöring und weitere
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich fühle mich gut aufgehoben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH in Winhöring gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter dem Großteil der Kollegen herrscht ein sehr gutes und respektvolles Miteinander.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel und können meistens an familiäre Bedürfnisse angepasst werden.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge und Anregungen sind willkommen. Es gibt ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden, und gute Ideen finden häufig Berücksichtigung in der Praxis.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte transparenter und strukturierter gestaltet werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Probleme ignorieren!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH in Winhöring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der morgendliche Handschlag vom Geschäftsführer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Arbeit wurde meiner Meinung nach sabotiert und / oder als Arbeit der Abteilungsleitung ausgegeben. Das konnte ich so nicht hinnehmen.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die neuen Leute, mit den neues Ideen und stellt sie nicht gleich direkt bei der ersten Meinungsäußerung frei.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Abteilung war ganz ok. Aber aus anderen Abteilungen hat man zum Teil auch lautstark den Kleinkrieg mitbekommen.
Image
Aus dem bekannten und Freundeskreis hört man, Polster Fischer war schon mal besser.
Work-Life-Balance
Ausbaufähig, aber im Größen und Ganzen soweit ok.
Karriere/Weiterbildung
Hier handelt es sich um ein familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien, wer her Aufstiegschance erwartet, wird maßlos enttäuscht.
Von Weiterbildungen wird viel gesprochen aber nichts umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt war am unteren Rahmen des Marktes angesiedelt. Die Benefits waren die kostenlosen Parkplätze und der Kostenlose Kaffee.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Polster Fischer hat die Digitalisierung verschlafen, daher wird eine unfassbare Menge an bedrucktem Papier erzeugt, kopiert, gelocht, abgeheften und / oder geschreddert.
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier konnte ich keine wirklich negativen Punkte feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Fand ich kritisch, von der Abteilungsleitung wurde nur unterstützt, was auch die Abteilungsleitung weitergebracht hat, zum Beispiel eine Gehaltserhöhung von mir wurde als Vorwand für eine eigene Gehaltsanpassung genutzt, die Ausbildungspraktiken bei einem Azubi waren mehr als fragwürdig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung war zum Teil modern. Von den Arbeitsbedingungen war es eher Trial and Error.
Das flexibelste an der Arbeitszeit, war wie viele Überstunden du machen wolltest.
Kommunikation
Abteilungsintern wurde meiner Meinung anch gerne mal die hälfte der wichtigen Infos weggelassen. Unternehmensweit gabs eigentlich nur Flurfunk.
Gleichberechtigung
Fragwürdig bis kritisch.
Interessante Aufgaben
Eher 08/15 Aufgaben und langweiliges Zeug.
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Polstermöbel Fischer ist ein moderner Arbeitgeber, der Entwicklungsmöglichkeiten bietet, Mitarbeiter fördert und fordert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH in Ainring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten sind für mich ein wichtiger Bonus. Zudem fördert Polstermöbel Fischer die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Es ist ein toller Arbeitgeber, bei dem ich mich wertgeschätzt fühle.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Beteiligung von Mitarbeitern bei Entscheidungsprozessen
Luft nach oben bei der Kaffeemaschinen-Performance
Arbeitsatmosphäre
Ein durchwegs respektvolles Miteinander
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten bieten eine ausgewogene Balance
Kollegenzusammenhalt
Teamwork und gute Vibes schaffen Vertrauen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer begrüßt jeden mit Handschlag und einem Lächeln
Meine Abteilungsleitung ist vergleichbar mit einem Mix aus einer Lieblings-Radiomoderatorin und einer Superheldin – manchmal laut, aber immer mit guter Stimmung und der Fähigkeit, Lösungen zu finden
Kommunikation
Lob und Kritik erfolgt stets konstruktiv
Interessante Aufgaben
Offenheit im Unternehmen für eigene Vorschläge
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir ein familiäres Unternehmen sind und in jeder Hinsicht Unterstützung bekommen im privaten Bereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit über 30 Jahren im Betrieb und fühle mich sehr wohl. Es gibt nicht wirklich etwas, dass ich schlecht finde
Verbesserungsvorschläge
alles bestens!
Arbeitsatmosphäre
Immer super Stimmung! Eine tolles Arbeitsklima
Image
Bei uns in der Filiale arbeitet jeder gerne bei Fischer
Work-Life-Balance
Ferien sind Hauptzeiten für uns im Handel
Karriere/Weiterbildung
Ich bin schon in einer Führungsposition und habe den Aufstieg bereits geschafft. Dennoch werden mir immer wieder Weiterbildungen angeboten
Gehalt/Benefits
Eigener Gehaltsmanager da provisionsbezogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir pflanzen immer wieder Bäume für jeden getätigten Kaufvertrag.
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Mitarbeiter, guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind einige Kollegen die auch noch nach der Rente arbeiten
Vorgesetztenverhalten
menschliche, werschätzende Kommunikation. Familienbetrieb, jeder kennt jeden.
Arbeitsbedingungen
Alles Top. Einziges Manko im Sommer keine Klimaanlage
Kommunikation
Wir sind immer auf dem aktuellen Stand
Gleichberechtigung
Wir helfen alle zusammen
Interessante Aufgaben
Ich kann meine Filiale eigenständig und nach meinen Vorstellungen führen.
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Mehr Schein als Sein....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH in Winhöring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles, weil man daran körperlich und geistig zugrunde geht.
Verbesserungsvorschläge
Das Potential wäre da! Für eine Umsetzung, dass es besser werden kann, ist es schon zu spät, weil man in der Logistik auf ein falsches Pferd setzt, welches nicht zum Erfolg verspricht.
Arbeitsatmosphäre
Fast jede Abteilung ist demotiviert. Nur vereinzelt gibt es Kollegen oder lediglich eine Abteilung, die ein miteinander fordert und fördert, obwohl die eigene Verliebtheit gegenüber allen anderen auch toxisch wird. Der tägliche Arbeitsweg wird schon zur Qual und wie schon genannt: alle Mitarbeiter haben eigentlich keinen Affinität ihre Leistung zu bringen., weil es ja eh nie passt.
Image
Außen Hui, innen Pfui.
Work-Life-Balance
Absolut nicht gewünscht - Alles für den Dackel, alles für den Club....Privat? Fehlanzeige! Die hohen Krankentage vieler Kollegen sind kein Indiz für Faulheit, was man aber nicht anerkennen will. Anerkennung wenn man vieles erreicht und trotzdem alles versucht? Ist nicht, dafür gibt es den Lohn....für was hat man den Job?!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, ist dass schön, aber wenn man es umsetzen würde...ach ja, da war was = es geht nicht. Immer wieder andere Gründe.
Gehalt/Benefits
Fair ist anders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sich auch nicht bessern, wenn man bestimmte Funktionäre nicht in den Griff bekommt oder diese sogar nicht aus dem Unternehmen entfernt. Das Potential wäre durchaus da, aber nicht so und vor allem nicht mit bestimmten Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Kann sich nicht verbessern, wenn das Preis-Leistungs-Verhältnis, die Arbeitsbedingungen sowie der komplette Ablauf sich nicht ändert. Ganz groß im Rennen ist das Lästern hinter dem Rücken, welches auch noch von Vorgesetzten toleriert und von Kollegen weiter verbreitet wird. Neuer Kollege? Interessiert fast keinen, da musst Du einfach durch...
Umgang mit älteren Kollegen
Tja....kommt darauf an, wie man einer bestimmten Führungskraft entgegenkommt. Bei anderen Abteilungen schwer einzuschätzen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Thema für sich, was nicht der Rede wert ist. Wasser predigen und Wein saufen. Fordern, was nicht umsetzbar ist und eine Fokussierung auf unwesentliche Dinge, die einem das Leben schwer machen. Es gab erst tatsächlich einen Vorgesetzten, der sich auch menschlich um alle Kollegen etc. kümmern wollte - aber den musste man aus nicht nachvollziehbaren Gründen entfernen.
Arbeitsbedingungen
Unter jeglichem Niveau. Punkt.
Kommunikation
Wird zwar groß und laut auf die Fahne geschrieben, jedoch nur "Auserwählte" kommen in den Genuss, dass Sie Gehör finden und sich äußern können, da man ansonsten mit seiner Meinung oder ähnliches alleine steht - wenn nicht sogar dafür verurteilt wird.
Gleichberechtigung
Einzelne sind besonders, sonst sind alle eigentlich alle Gleicher. Hauptsache Lästern und Verpetzen, dann ist man groß dabei.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung unterschiedlich - aber eines kann man sagen: an der Aufgabenbewältigung fehlt es nicht....wie auch bei chronischer Unterbesetzung und einer monatlichen Fluktuation, die man aber nicht verstehen, wahrhaben und umsetzen will.
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Cooler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH in Winhöring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Gespräche
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines KVP
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Lärm um nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH in Winhöring gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen werden nicht eingehalten, nicht auf das Wohl der Mitarbeiter bedacht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern faire Chancen geben.
Jeder Arbeitgeber jammert immer, dass sie keine Mitarbeiter langfristig binden können, aber sortieren selbst bei der minimalsten Abweichung sofort aus.
Arbeitsatmosphäre
Anfänglich wird sich um die Mitarbeiter bemüht. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit entsteht jedoch nicht, es wird viel versprochen und nichts eingehalten.
Work-Life-Balance
Langjährige Mitarbeiter haben mehr Freiheiten.
Es wird groß gepredigt dass das Wohl der Mitarbeiter an erster Stelle steht, die Realität sieht jedoch anders aus
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schein als Sein, als neuer Mitarbeiter hat man keine Chance
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte/r ist konfliktunfähig, fällt Mitarbeiter ins Wort und wird dabei laut, weiß alles besser und ist für keine Änderung zugänglich
Kommunikation
Es gibt nur Tuscheleien hinterm Rücken anderer, keine offene Kommunikation, keine konstruktive Kritik.
Gehalt/Benefits
Man sollte bei Einstellung gut verhandeln
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit
Arbeitsbedingungen
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Leider wird es schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH in Winhöring gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Seit einer vorgenommenen Umstellung mit neuen Abteilungsleitern hat sich leider vieles verschlechtert.
Arbeitsatmosphäre
Seit einiger Zeit ist aus einem Familienunternehmen etwas anderes geworden...jeder gegen jeden.
Kollegenzusammenhalt
Durch das Klima und offene Drohungen mit "Personalgesprächen" kämpft jeder seinen eigenen Weg durch
Vorgesetztenverhalten
Ein Teil hat volle 5 Sterne verdient, klasse Geschäftsführer.
Ein anderer Teil ist klar in diesem Bewertungsbereich.
Kommunikation
Jeder setzt jeden in CC um sich selbst besser darzustellen.
Interessante Aufgaben
Es ist eine super Aufgabe mit interessanten Kunden.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Dinosaurier der Möbelbranche
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH in Ainring gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH in Winhöring gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Polstermöbel Fischer Max Fischer durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Polstermöbel Fischer Max Fischer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Polstermöbel Fischer Max Fischer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.