Kleinkrämerisch und unzählige persönliche Befindlichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel und eigenverantwortlich arbeiten, wenn man das zulässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele Verhinderer und persönliche Befindlichkeiten. Schlechte Informationspolitik. Zähe Entwicklungen.
Verbesserungsvorschläge
Setzt fähige und sozial kompetente Führungskräfte ein, die Entwicklungen unterstützen und fördern, anstatt sie klein zu reden und sie abzuwürgen.
Arbeitsatmosphäre
An sich gut, wenn man mehr Struktur bekäme und frühzeitig mehr Informationen, anstelle allem hinterherlaufen zu müssen.
Im Zweifel sind Ansagen vage und für jedes Ergebnis könnte einem dennoch Kritik ins Haus stehen.
Image
Das Image leidet, da der Druck steigt und die Qualität leidet.
Work-Life-Balance
Bei eigener Planung kann man mit Effizienz und Engagement gute Leistungen erzielen, im Rahmen einer guten Balance.
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse, kann man was lernen. Direkte Schulungen gibt es eher betrieblich, als vertrieblich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, leider ohne Boni.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist viel unterwegs, mitunter leider nur für die Statistik. Qualitative Termine gelten soviel, wie quantitativ fragwürdige.
Kollegenzusammenhalt
Bis zu einem gewissen Grad wirklich gut, wobei langjährige Kollegen sich auch mehr rausnehmen können. Bist Du neu und siehst Mißstände oder hast gute Ideen, hältst Du Dich besser zurück.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es nichts zu meckern.
Vorgesetztenverhalten
Schwach in der Kommunikation, vage in den Aussagen, flexibel in der Auslegung, zurückhaltend mit wichtigen Informationen, ängstlich bei neuen Entscheidungen (man achtet mehr auf die Sicherung der eigenen Position -> nur oben nirgends anecken).
Konstruktive Kritik wird persönlich genommen und gute Ideen nicht weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Solide Ausstattung. Um kleinere Feinheiten musst Du kämpfen, außer Du bist gut mit der Geschäftsführung und hast da einen guten Draht.
Kommunikation
Unter Kollegen gut bis sehr gut. Sonst sind wichtige Infos echte Mangelware. Hier hat man Angst, um die eigene Führungsrolle.
Gleichberechtigung
Äußerst unterschiedlich. Angeblich ist jeder gleich und dennoch ist die Ausnahme eher die Regel, beim Gehalt, dem Firmenwagen und dem Umgang.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich durch verschiedene Kunden, Veranstaltungen und Kollegen in den Niederlassungen. Auch die unterschiedlichen Abteilungen sind sehr spannend, wenn man Interesse daran hat.